サンドリアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人でも固定給30万貰えるので、全く売上なくても30万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレアポの営業なので、テレ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「インセンティブ」という一番公平な形態だと思います。自分の努力と給与が伴う…とってもフェアです。女性なのにザラに６００万超えとか普通に居ます...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お話しをするのが主婦が多いので、話も入りやすく「環境」に対しての意識がガラッと変わりました。
自分の家にも取り付けたくなる位、最強の自給自足...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私が入社～退職までで「アポ質」にもこだわる変化を感じました。アポインターさんとも仲良く会話してたら、問題なくルーチンワークできました。先輩社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かった。
社長や事務方は親切な方が多い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって全く異なるようで...続きを読む(全262文字)

社員を育てる気がないのか、研修という研修はなく、アポインターの方から明らかに太陽光発電システムに興味がないお宅にも行かされる。効率など考えていないのか、...続きを読む(全176文字)

アポインターさんからアポイントの連絡を受け、契約成功するとアポインターさんからお礼を言われる。
あとは契約歩合が発生するので、短期間で月40万以上を稼...続きを読む(全166文字)

入社して3週間は研修。
しかし3週間持たないやつが多い。
社長に気に入られるように契約の前段階までの地ならしを頻繁にできなければ、
気に入られない...続きを読む(全184文字)

アポインターは女性ばかり。
だが契約に繋がらないアポばかり取っていると辞めさせられる。
要は営業に力がないと辞めさせられる。
営業にも女性が多いが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休育休制度あり。男性も育休が可能で、実際に2度ほど取得されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業は禁止。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は、100%とれて、１週間以上の休みも取りやすい。基本的に人件費への投資を惜しまない会社。さすが無借金経営の黒字会社。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、有休所得に関しては消化するように言われていたため他の企業のアルバイトよりかは福利は充実しているように感じます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、様々なものを使うことが出来る。また、社割もあり、家電なども社割を使って買えるものもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。
有給なども取りやすい環境であったと思います。
ドコモショップでの代理店としての業務が中心で、接客が好きな方や携...続きを読む(全495文字)

【良い点】
一年に1回に薬とかが割引入って注文とかが出来たので良いです。5000円か3000円位まで会社で負担してくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすく、連続休暇制度も整備されているため、家庭事情やリフレッシュのための休暇を計画的に取りやすい点が魅力です。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一年未満しかいないので福利厚生についてを積極的に受けたことはありませんが本社で働く人は恩恵を受けやすいと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
映画、宿泊の割引が非常にいい。実家への帰省の際、宿泊費が半額くらいになった。
通信料の割引があり、家計が非常に助かっている
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
持病が発覚し入院しなければならない時は急な出来事だったが休職手続きをすぐ進めてくれたことには感謝しています。
また復職前に産業医面談があり、...続きを読む(全183文字)