サンドリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新人でも固定給30万貰えるので、全く売上なくても30万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレアポの営業なので、テレア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「インセンティブ」という一番公平な形態だと思います。自分の努力と給与が伴う…とってもフェアです。女性なのにザラに６００万超えとか普通に居ます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が入社～退職までで「アポ質」にもこだわる変化を感じました。アポインターさんとも仲良く会話してたら、問題なくルーチンワークできました。先輩社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かった。
社長や事務方は親切な方が多い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって全く異なるようです...続きを読む(全262文字)

社員を育てる気がないのか、研修という研修はなく、アポインターの方から明らかに太陽光発電システムに興味がないお宅にも行かされる。効率など考えていないのか、非...続きを読む(全176文字)

アポインターさんからアポイントの連絡を受け、契約成功するとアポインターさんからお礼を言われる。
あとは契約歩合が発生するので、短期間で月40万以上を稼ご...続きを読む(全166文字)

福利厚生は全くない。
労働時間も8時間に残業代のつかない残業がある。
休日は週2日で自分で曜日を決めれる。
住宅補助や食事補助などは全くない。
出...続きを読む(全162文字)

入社して3週間は研修。
しかし3週間持たないやつが多い。
社長に気に入られるように契約の前段階までの地ならしを頻繁にできなければ、
気に入られない。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)