サンドリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人でも固定給30万貰えるので、全く売上なくても30万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレアポの営業なので、テレア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「インセンティブ」という一番公平な形態だと思います。自分の努力と給与が伴う…とってもフェアです。女性なのにザラに６００万超えとか普通に居ます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お話しをするのが主婦が多いので、話も入りやすく「環境」に対しての意識がガラッと変わりました。
自分の家にも取り付けたくなる位、最強の自給自足だ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私が入社～退職までで「アポ質」にもこだわる変化を感じました。アポインターさんとも仲良く会話してたら、問題なくルーチンワークできました。先輩社員...続きを読む(全175文字)

社員を育てる気がないのか、研修という研修はなく、アポインターの方から明らかに太陽光発電システムに興味がないお宅にも行かされる。効率など考えていないのか、非...続きを読む(全176文字)

アポインターさんからアポイントの連絡を受け、契約成功するとアポインターさんからお礼を言われる。
あとは契約歩合が発生するので、短期間で月40万以上を稼ご...続きを読む(全166文字)

福利厚生は全くない。
労働時間も8時間に残業代のつかない残業がある。
休日は週2日で自分で曜日を決めれる。
住宅補助や食事補助などは全くない。
出...続きを読む(全162文字)

入社して3週間は研修。
しかし3週間持たないやつが多い。
社長に気に入られるように契約の前段階までの地ならしを頻繁にできなければ、
気に入られない。...続きを読む(全184文字)

アポインターは女性ばかり。
だが契約に繋がらないアポばかり取っていると辞めさせられる。
要は営業に力がないと辞めさせられる。
営業にも女性が多いが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
今日は早く上がりたいなどの融通は聞いてもらえるし、ヘルプ店舗でも交通機関の時間によって早上がりなどさせてくれました。残業もお客様次第なので仕方...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月に9〜10日公休があるため、他の業種と比べると、プライベートとの両立はしやすいように思う。平日土日問わず休みが取ることができたため、休みの日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配属先によると思うが、希望休は3日あり、ほぼ通った。
入りたての時は20時までの営業で、それまでに受付した人は受け入れており、終電で帰ることも...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自分のことだけを考えて休みを取るべきだと後になって思う
【気になること・改善したほうがいい点】
下のスタッフにしわ寄せがいってしまうのでもっと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制なのど休日希望は比較的通りやすいと思います。旅行などもいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで帰れない事もあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を取得する際は申請が必要で却下される場合もある。
シフト制なので体...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業代は分単位で支給されるので働いた分だけ給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く定時で退勤できる日はほとんどない...続きを読む(全127文字)

【良い点】
勤務店舗によるかもしれないが、自分が所属する店舗では土日祝でも希望休が取れるためプライベートの予定を立てやすい。長期休暇は難しいが2連休程度な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店長になって、スタッフを採用できれば自由な日程で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なパートアルバイトさんの欠勤時は休みでも行...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8:00-23:00出勤が連日でまかり通ってる時点で説明会で言ってたことと違う
シンプルに就活に来た学生に吹聴して...続きを読む(全90文字)