サンドリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人でも固定給30万貰えるので、全く売上なくても30万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレアポの営業なので、テレア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「インセンティブ」という一番公平な形態だと思います。自分の努力と給与が伴う…とってもフェアです。女性なのにザラに６００万超えとか普通に居ます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お話しをするのが主婦が多いので、話も入りやすく「環境」に対しての意識がガラッと変わりました。
自分の家にも取り付けたくなる位、最強の自給自足だ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私が入社～退職までで「アポ質」にもこだわる変化を感じました。アポインターさんとも仲良く会話してたら、問題なくルーチンワークできました。先輩社員...続きを読む(全175文字)

社員を育てる気がないのか、研修という研修はなく、アポインターの方から明らかに太陽光発電システムに興味がないお宅にも行かされる。効率など考えていないのか、非...続きを読む(全176文字)

アポインターさんからアポイントの連絡を受け、契約成功するとアポインターさんからお礼を言われる。
あとは契約歩合が発生するので、短期間で月40万以上を稼ご...続きを読む(全166文字)

福利厚生は全くない。
労働時間も8時間に残業代のつかない残業がある。
休日は週2日で自分で曜日を決めれる。
住宅補助や食事補助などは全くない。
出...続きを読む(全162文字)

入社して3週間は研修。
しかし3週間持たないやつが多い。
社長に気に入られるように契約の前段階までの地ならしを頻繁にできなければ、
気に入られない。...続きを読む(全184文字)

アポインターは女性ばかり。
だが契約に繋がらないアポばかり取っていると辞めさせられる。
要は営業に力がないと辞めさせられる。
営業にも女性が多いが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スマホの繁忙期とかは朝早く夜遅くまで残業がある。
店舗によるが店舗が忙しいと、やることも多く、お客様のスマホ取り置き予約とかは手書きというなん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ休みは比較的に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みが無く、近年改善されてきたため12日に1...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休後の復帰や時短勤務など柔軟に対応している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日によっては残業で遅くなる、土日の希望休みが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
希望休は100%通る。
ただ、大型ショッピングモールの中に
配属されると土日は通らないなど聞いたことがある。ワークライフバランスはかなり良い。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出勤は昼の12時から退勤は18時で本当に短いし残業も休日出勤も強要された事がない、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休め...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか売り場の人員が少なく、アルバイトの数も少ない為、希望休などが被った場合はどちらかが譲る必要があったり、
有...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本デスクワークの部署は在宅ワークとなっている。(部署によって月の必要出社回数は異なる。)有給休暇も取得しやすく、希望が通らな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業もほとんどなく体調不良時には柔軟に対応可能です。
すぐ有休を取得する事も可能です。夏季冬季共に休暇が付与されて100%利用しないといけない...続きを読む(全106文字)