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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はスキルアップはない。契約社員になっても仕事内容が極端に変わる事はないので安定したい人には向いている。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コンピュータシステム研究所(旧:株式会社コンピュータ・システム研究所)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータシステム研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータシステム研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はスキルアップはない。契約社員になっても仕事内容が極端に変わる事はないので安定したい人には向いている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務上、多少はPCに強くなる。資格が無条件で取れるほど精通するわけではないが。
営業の交渉相手は社長や専務、部長クラスなので、経営者層相手に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業力は身につく。一応、入社して1ヶ月程は業界知識の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないと思ってよい。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は昔と比べたら手厚くなってはきていますが、0が1になった程度。現場で学ぶことが多い特...続きを読む(全213文字)
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体育会系の営業会社で営業は数字に達していないとパワハラを受けます。
会議中に皆の前で罵声を浴びせられたり、酷かったです。
インストラクター系の仕事も...続きを読む(全336文字)
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営業スキルも業界スキルも完全に自己で学ぶスタイル。わかる人に相談・確認は可能だが、研修・勉強会などはほぼない。臨機応変に対応出来、いろいろなものを犠牲に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎月ルーティンの繰り返しなので安定してる。
無理な業務もなく突発的に大変な作業などもなく安定した気持ちで仕事出来た。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
在宅勤務も可能ですし定時ですぐ帰れます。
時間短縮も可能だと思うので女性は働きやすい環境だと思う。
男性も育休を取っている方も居たので女性だ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業0で在宅勤務も可能なので良かったです。
仕事内容は毎月ルーティンなので突発的に仕事が増える事はなく、自分のペースで仕事が出来た。
ハラス...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣社員は派遣で決められている時給だから上がる事はないが、契約社員になると手当もあり、昇給も年1あるので気持ち程度ですが毎年年収は上がります...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。賞与も年2回あり、それにプラスして決算賞与もあります。
営業はインセンティブもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司が詮索しないタイプなら、ワークライフバランスはある程度確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって違いがあるが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果を出していれば、担当する場所では自分の裁量で仕事ができる。
営業手法はさまざまあり、購入をしてもらったときはやりがいを感じる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝は休み、盆暮正月、GWはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りをする営業やSEは、平日はプライベート予定を入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他社競合ソフトから乗り替えてもらうときはやりがいを感じる。またユーザーの公共工事の落札支援をすると、感謝されることがあり、喜びを感じる時はあ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
公共工事をしている建設業者であれば、ほぼ知られているソフトを開発・販売・サポートしているので、市場的に優位性はある。全国でもトップクラスのシ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育を謳っているが実際は放置される事が多く、特に新卒者の研修期間は掃除や雑用ばかりさせられている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社コンピュータシステム研究所 |
|---|---|
| フリガナ | コンピュータシステムケンキュウショ |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 2億2625万2000円 |
| 従業員数 | 481人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 長尾良幸 |
| 本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2丁目19番21号CST共立ビル |
| 電話番号 | 022-301-3280 |
| URL | https://www.cstnet.co.jp/ |
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