回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上位職者の方々は親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の多くは中途採用の人がおおい。
特に用意されたポストに...続きを読む(全85文字)
株式会社トピア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トピアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トピアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上位職者の方々は親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の多くは中途採用の人がおおい。
特に用意されたポストに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でも三次元CADの使い方を教えてもらえます
講習とか受ければ10~20万位払う必要がありますがここなら給料をもらいながら教えてもらえま...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの書類を書くように言われるがそれについて特に面談等はほとんどない。
スキルアップといっても他部署への...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、製造職における教育体制は基本的にはありませんでした。見て覚えろというスタイルの方が多く新人に手とり足とり教えるて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
働くための資格を取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は複雑でスキルが必要なので毎年スキルアップを書かされます。スキ...続きを読む(全210文字)
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設計部門ですが、モノづくりを基本とし、それでお金をお客様から頂くわけですが、教育はされず勝手に見て覚えていくようです。いわゆる放置プレイです。
そんな...続きを読む(全636文字)
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話にならない。面倒から逃げることを覚えることができる。新人への教育制度は皆無。放置主義、無責任主義が横行している。恫喝で物事が進むと思っている部分があり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
やはり給料が高いことちゃんと交通費が出ていたことが良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり 残業が多く 体力的に厳しかっ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないので ワークライフバランスはあまりない状態でした 改善はこれからも難しいでしょう でも残業手当は多いです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が多く残業手当が高くなるので生活が楽になるが 体力的にきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が当時 残業をかなりしている状...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
徐々に成長していっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー次第なところ
自社で会社を成立させていくための基盤がまだまだ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
日々いろいろなものを見聞きできるので一つのことができない人にはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば毎回覚えること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司もいつか転職するときのためにも~と話をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料が高く、長年いても残業がないと大して変...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は思ったことを割と話せているとは思う
固くなく自由な感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤をできないかと聞かれること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが良くも悪くも業績しだい
いいときはボーナスも高く、悪いときは極端に低い
残業をたくさんしないと給料は...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が実質ないので自分で管理する必要がある。
一応企業型拠出年金もあるが自分できちんと管理する必要あり続きを読む(全72文字)
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【良い点】
様々なもの作れるから技術は身につく工作機械の扱いは他の会社にも、役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
急がせるので、安全が確保できない続きを読む(全79文字)
1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)
アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
成長は特に求められていません。
ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社トピア |
|---|---|
| フリガナ | トピア |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 8600万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 売上高 | 137億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木英樹 |
| 本社所在地 | 〒513-0031 三重県鈴鹿市一ノ宮町1477番1 |
| 電話番号 | 059-383-7322 |
| URL | https://www.u-topia.co.jp/ |
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