トピアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
徐々に成長していっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー次第なところ
自社で会社を成立させていくための基盤がまだまだ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
日々いろいろなものを見聞きできるので一つのことができない人にはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば毎回覚えること...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司もいつか転職するときのためにも～と話をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料が高く、長年いても残業がないと大して変...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員は思ったことを割と話せているとは思う
固くなく自由な感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤をできないかと聞かれること...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが良くも悪くも業績しだい
いいときはボーナスも高く、悪いときは極端に低い
残業をたくさんしないと給料は...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が実質ないので自分で管理する必要がある。
一応企業型拠出年金もあるが自分できちんと管理する必要あり続きを読む(全72文字)

【良い点】
様々なもの作れるから技術は身につく工作機械の扱いは他の会社にも、役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
急がせるので、安全が確保できない続きを読む(全79文字)

【良い点】
わりとじゆうに仕事を、進められて夜勤には上司はいなくなる。結果が大事な、会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎが理...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業はすればするほど稼げるのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度に問題あり。個人の頑張りはあまり評価されず...続きを読む(全113文字)

【良い点】
メンタルが強ければ休みは取れる。メンタルが強ければ毎日定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。月の休みは...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッププログラムや、資格試験への補助は基本的になかったかと思う。向上心は自分で保っていく必要がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業職として入社しましたが、先輩が丁寧にフォローしてくれるので、業界未経験でも安心して仕事を覚えられました。最初のうちは商談に同行してもらい...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というよりは現場で覚えるそれ限りである
いかに手を動かし体で覚えるかの勝負
教育体制は人手...続きを読む(全88文字)

【良い点】
裁量権が大きいため自分で考えて周りを巻き込んで実行する力は多少ついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で応用できる知識がつかな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
成果をしっかり出していれば、上司や同僚から評価されてキャリアを作っていけます。昔ながらの年功序列ではなく個人の能力を重視する仕組みとなってお...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内で希望部署に行くためのチャレンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でもお客さん次第では業務が大変になるが先輩と協...続きを読む(全94文字)

【良い点】
必要な資格で有れば会社負担で取らせてもらえるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対しての手当がないので取る意味...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司との話はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではない。特に店舗配属や地方となると存在が蔑ろにされがち。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップはできない
親会社から出向の人が役職や、メインなので、中途で入った場合は補助的な扱い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全144文字)