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株式会社トピア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トピアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トピアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トピアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トピアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トピアの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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トピアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社トピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に注力していない為、退職者が出てしまうと生産性が落ちてしまい外国籍労働者を補充して人海戦術で乗り切ろうと...続きを読む(全114文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上位職者の方々は親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の多くは中途採用の人がおおい。
特に用意されたポストに...続きを読む(全85文字)

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株式会社トピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも三次元CADの使い方を教えてもらえます
講習とか受ければ10~20万位払う必要がありますがここなら給料をもらいながら教えてもらえま...続きを読む(全116文字)

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株式会社トピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの書類を書くように言われるがそれについて特に面談等はほとんどない。
スキルアップといっても他部署への...続きを読む(全181文字)

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株式会社トピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるとは思いますが、製造職における教育体制は基本的にはありませんでした。見て覚えろというスタイルの方が多く新人に手とり足とり教えるて...続きを読む(全232文字)

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株式会社トピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くための資格を取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は複雑でスキルが必要なので毎年スキルアップを書かされます。スキ...続きを読む(全210文字)

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株式会社トピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計部門ですが、モノづくりを基本とし、それでお金をお客様から頂くわけですが、教育はされず勝手に見て覚えていくようです。いわゆる放置プレイです。
そんな...続きを読む(全636文字)

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株式会社トピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

話にならない。面倒から逃げることを覚えることができる。新人への教育制度は皆無。放置主義、無責任主義が横行している。恫喝で物事が進むと思っている部分があり...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トピアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が比較的取りやすく、事前申請で無くても取得可能なので突発で休んでも問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業は当日の...続きを読む(全184文字)

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株式会社トピアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司、部門長に意見や文句を言わず黙って働き気に入られたら昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業をしてい...続きを読む(全161文字)

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株式会社トピアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資や新技術の取り組みを積極的に行なっている点は強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社生産の製品が無い為、メー...続きを読む(全107文字)

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株式会社トピアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指示に一貫性が無く、言動と実際の行動が伴っていない。急な残業や休日出勤対応を強要され、サービス残業になる...続きを読む(全116文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社トピアの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試作部品がメインなので多種多様な製品に携われる点は面白みがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準や作業標準化、情報共...続きを読む(全113文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トピアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって職場の雰囲気は異なるが、社員同士の人間関係は良好である事が多いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上...続きを読む(全144文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トピアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当等は無い為、福利厚生に関して良いと思った事は無い。数年前に企業型確定拠出年金制度(DC)が導...続きを読む(全116文字)

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株式会社トピアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり給料が高いことちゃんと交通費が出ていたことが良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり 残業が多く 体力的に厳しかっ...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社トピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないので ワークライフバランスはあまりない状態でした 改善はこれからも難しいでしょう でも残業手当は多いです続きを読む(全77文字)

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株式会社トピアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多く残業手当が高くなるので生活が楽になるが 体力的にきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が当時 残業をかなりしている状...続きを読む(全245文字)

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メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取って専門性をじっくり深める会社」というより
仕事を任される → 実績を出す → 評価される → より大き...続きを読む(全97文字)

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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が知っている他企業に比べて研修が多いと感じる。
E learningもあるがあまり活用している人がいないようである。部署によるが、新入社員...続きを読む(全125文字)

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日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界が好きな方には向いていると思いますし、そういう方は長く働いていらっしゃる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の...続きを読む(全93文字)

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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などは必要であれば取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司に気に入られなければ仕事の核となる部分を教えてもらえない。続きを読む(全79文字)

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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのキャリア面談を通して自身の希望を伝える機会がある。異動希望についても一定程度考慮してもらえる。教育、研修、キャリア相談などの制度は比...続きを読む(全210文字)

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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

新入社員研修に加えて、入社後3年間で複数回のフォローアップ研修や、部門別のスキルアップ研修が用意されています。メンター制度もあり、若手社員が仕事を覚えなが...続きを読む(全128文字)

三笠製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Mr資格が出に入る。
そういった意味では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社支援によるスキルアップは見込めない。
自分で身に...続きを読む(全92文字)

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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの場所へ行こうと気質はアタッカーな上にいます。人が嫌で別部署にと考えられる環境ではないかもしれません。続きを読む(全72文字)

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株式会社つむら工芸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の人が転職をしてくることも結構ある。先輩や上司に質問しやすい環境であるので、未経験でも働くことは可能。協力会社や職人さんも優しい人が多...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は今思えばしっかりしていた。創薬研究者として着実にやるべきことができる能力を身につけられたと感じている。続きを読む(全62文字)

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トピアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トピア
フリガナ トピア
設立日 1973年8月
資本金 8600万円
従業員数 670人
売上高 213億円
決算月 3月
代表者 佐々木英樹
本社所在地 〒513-0031 三重県鈴鹿市一ノ宮町1477番1
電話番号 059-383-7322
URL https://www.u-topia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1187374

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。