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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
焼肉店でのアルバイトを通じて、接客力とチームワークの重要性を深く学びました。来店されるお客様は年齢層や利用目的がさまざまであるため、一人ひと...続きを読む(全483文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バル・コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バル・コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バル・コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
焼肉店でのアルバイトを通じて、接客力とチームワークの重要性を深く学びました。来店されるお客様は年齢層や利用目的がさまざまであるため、一人ひと...続きを読む(全483文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年1月30日非常にいい職場であり、ワークライスバランスもよくとれている。繁忙期には多少残業となることもあるが季節性がはっきりとあるため見通しはたてやすい。給料面でも納...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
特に無し
1週間で外に放り出されたので無理矢理スキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員との同行を数日した直後にエ...続きを読む(全199文字)
【良い点】
育休・産休を取る風習はかなり根付いています。取りにくい雰囲気はまったく無く、上司も同僚もみんな持ちつ持たれつだと考える風潮です。子供を持っても...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
業務的に問題がない日であれば自由に有休が取れる。公休も自由にPC上で変更し放題なので、土曜日に出勤して平日に公休取得する人間もいる。
そのため...続きを読む(全266文字)
残業代の支払いはないが、自分のペースで仕事をこなすことになるのでうまくやれば定時で帰れることが多い。
一度額面が決まると昇級はないが自分の売り上げがあが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性8割のように思います。
男性は少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん(家庭持っている方)でも、人によっては...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
積極的に仕事をとりにいこうとする姿勢は高く評価されます。結果、いろんなことを任せてもらえるようになるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣をたくさん雇った結果、事務所内に人が多すぎるという理由で派遣をたくさん切っているそうです。もう少し計画的にし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面接の際に少し職場見学をさせていただきましたが、明るい方が多い印象でした。疑問点があれば聞きやすい環境ではあったかなと思います。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に皆様、良い方が多い印象でした。
業務の事に関しても凄く丁寧に教えていただけますし、フレンドリーな方が多い印象です。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時でも上司からの連絡にすぐ対応しなければいけないという点では、しんどいと思う方が多いのかなと思いま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ウォーターサーバー、コーヒーメーカーが置いてあり自由に使えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の手当てはありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収はそこそこあるため、京都の平均はいただける印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも役職の方が大変なのは十分存...続きを読む(全121文字)
企画職は、市場調査、マーケティングがあり割と楽しそう。続きを読む(全27文字)
今話題の百均商品を手掛けている会社。コロナ特需もあり、今後もますます伸びていきそう。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育を謳っているが実際は放置される事が多く、特に新卒者の研修期間は掃除や雑用ばかりさせられている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社バル・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | バルコーポレーション |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 売上高 | 116億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 長濵洋一 |
| 本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地 |
| URL | https://www.bal-flower.co.jp/ |
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