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学校法人駿河台学園

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校法人駿河台学園のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人駿河台学園のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人駿河台学園で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学校法人駿河台学園の 社員・元社員による会社の評価

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学校法人駿河台学園の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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学校法人駿河台学園の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

学校法人駿河台学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な会社にありがちな社内政治力は磨けるかもしれません。業務の前に上司ありきなので、お伺い上手にはなれるのではないでしょうか。あとは電話取...続きを読む(全299文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方アルバイト・パートの方とても親切で働きやすかった。大学生のバイトで働いていたが様々な経験をさせていただき勉強になりました。特に不満は...続きを読む(全169文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学内研修が定期的にある。pcスキル等の研修の推奨や補助はほとんど無いため、自身のブラッシュアップが必要。

    節目での研修では、リーダー向けや...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の教育関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員として入社後、ビジネスマナーとして電話応対や名刺交換など基本的なことを受けた。年に数回、近年の教育事情などの全体講習がある。クラス担...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修があった。グループでワークを二時間ほどした。個別指導の教師の場合、講師間の交流が少ないため、情報交換のいい機会になった。
    教...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に現場で考える、考えろ精神。研修はもちろんあるが、現場で上司の方に直接きくのが一番だと感じた。教育体制は、整備はされているが、各支店によってさまざ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の教育関連職 非正社員

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    私が在籍していた期間には、毎年夏に全国の校舎から職員が東京に集まって研修を行っていました。他校舎での取り組みや問題点、解決方法が学べて非常に参考になりま...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他職種 非正社員

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    当時は、業務に関することはあったがしっかりした研修というものはあまりなかった。唯一カウンセラーの方の話を聞く機会があって、生徒との接し方やこのような発言...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    講師・生徒・同僚と、様々な人と接する仕事のため、コミュニケーション力を磨くことができる。
    関東全域に校舎があるので、転勤を命じられることもある。
    社...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    ・研修は数年前からPRJを組み、行っているようである。
    ただし、基礎対応やその年の入試動向、説明会などの研修のため、他業界・職種で役立つわけではない...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    良くも悪くも優秀な講師が多いので,本人のやる気があればかなりの実力を身につけることができると思います。いっぽうで,会社として何かを教えてくれるのではない...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事環境は、非正規社員(アルバイト)でも、個々人の仕事の進め方などを尊重してくれる。生徒との連絡は、事務所がしっかりと行ってくれるため、自分の業務に専念...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 団体職員 非正社員

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    研修は年に数回行われていて、全体向けの研修やそれぞれのキャリアに応じた研修が設定されている。所謂一般的なマナー研修であったりプレゼンテーション研修などか...続きを読む(全286文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    研修制度はなかりしっかりしていると思います。その年によって多少のばらつきはありますがたとえば医学部の大学の入試に関する研修や、東大に特化したものなど、自...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    研修は模擬授業大会等、授業時間後に講師同士で評価、アドバイスしあう形で、継続的に行われました。そのため教務力がつきました。
    入社直後は社内のシステム等...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員

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    とにかく労働時間が長いので、心身ともに疲れてしまう。
    生徒たちの関わりはやりがいを感じる。しかし相手は受験生。些細な言葉がけにも気を使う必要もあります...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 テレマーケティング 非正社員

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    人と話す力が求められます。(当たり前ですが)
    活かすかどうかは自分次第になりますし、業界知識の得なおしも考えるとこれといって明確にスキルとは呼べないか...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 団体職員 非正社員

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    契約社員入社後の正社員登用はかなり倍率が高い。
    更新も最大5回までなので、正社員になれなければ再度転職が必要。
    給与面は正社員と比べるとボーナスの額...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 受付 非正社員

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    講師にたのまれたプリントを折るだけでも手こずっていた私がここまで仕事ができるようになったのはまさに駿台予備学校のおかげです。紙の折り方、制服のリボンの付...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の教育関連職 非正社員

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    基本的にはOJTで、自分で何でも勉強し、先輩にどんどん聞いていかないとぜんぜんスキルアップせずに終わってしまう。業務範囲が広域にわたるので、常日頃からス...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他の事務関連職 非正社員

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    全体研修のようなものが年に1~3回程あった。
    当時、直接の上司に当たる方はとても研究熱心で広く深く周りを見渡すような方だったため自分自身は鍛えられたし...続きを読む(全188文字)

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    学校法人駿河台学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の教育関連職 非正社員

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    全校一斉の研修が年1回あります。地方校舎の現状を聞いたり、実際の講師の先生の話を聞いたりできるのは大きなポイントです。学部専門の校舎があったりと勉強でき...続きを読む(全157文字)

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    47件中26〜47件表示
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    学校法人駿河台学園の 他のカテゴリの口コミ

    学校法人駿河台学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私自身はほぼ残業ゼロで帰宅している。自分以外の職員も、閑散期にはサクッと帰っている模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前の部署に...続きを読む(全476文字)

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    学校法人駿河台学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため休みたい日は希望すれば休むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望休を取ることはできるが、日曜に希望休を入...続きを読む(全185文字)

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    学校法人駿河台学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育系の学部出身だったため入社。高卒生担当だったが、意外とがんばれない学生が多いことには驚いた。また一部の上位クラスをのぞいて基礎学力のなさ...続きを読む(全134文字)

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    学校法人駿河台学園の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員自体は教育業界ということもあって熱心な人が多かった。管理職となると定時で帰れるようなことはなさそうであった。続きを読む(全62文字)

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    学校法人駿河台学園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    体調不良時なども助け合える雰囲気です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期になると、お休みが続いたりするのは厳しいのもしれません...続きを読む(全117文字)

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    学校法人駿河台学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職だと思い、転職したところクラスを持ち教育寄りの仕事だったこと。
    調べて転職、就職はしましょう。続きを読む(全70文字)

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    学校法人駿河台学園の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間関係が良く退職したくなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が少し下がってもいいので、地域エリア限定の正社員制度があると...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    学校法人駿河台学園の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    学生の人生のサポートができるやりがいのある仕事です。
    できることが増えると任せてもらえて、認めてもらえる雰囲気はあります。続きを読む(全67文字)

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    学校法人駿河台学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    校舎勤務から本部勤務に行かれる方もいます。働く場所は多岐に渡り、強みを活かせる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転...続きを読む(全102文字)

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    学校法人駿河台学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に困ることは何もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業のラインギリギリまでみんな働きます。繁忙期のみ休み希望は出...続きを読む(全86文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    充分な研修がなく、仕事を丁寧に教えてもらえるかどうかも上司次第という感じです。放っておかれる新人もたまに見かけます。続きを読む(全78文字)

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    国立大学法人東北大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職がつまっているため,なかなか昇級しづらい。裁量が大きそうで入社したが、想像以上に調整や承認プロセスが多かった。一方で育成は手厚く学べる環...続きを読む(全81文字)

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    学校法人帝京平成大学の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    入職した後、ジョブローテーション制度などが存在しているため、自身の特性を伸ばせる機会が充実していると感じた。続きを読む(全54文字)

    株式会社KANTOモータースクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後も色々な指導員資格を取りに行くので、成長していく感じがとても楽しく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は、上司...続きを読む(全117文字)

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    学校法人順天堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署では学会は自分が発表しない限り交通費、ホテル代すべて自費でした。また、参加日が出勤日なら、有給を使用しな...続きを読む(全93文字)

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    学校法人文化学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の教育はOJTという名の放置。自分から何かできることがないか常に周りに聞いて仕事を覚えなくてはいけない。
    ...続きを読む(全125文字)

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    国立大学法人東北大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の業務を通じて、基礎的な業務スキルや調整力、社内外とのコミュニケーション能力は着実に身につくと思います。OJTが中心ですが、実務を任され...続きを読む(全231文字)

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    学校法人大正大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 教師 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は学生にとってかなり優れていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他方で、それを担う教員にとっては疲弊のタネになり...続きを読む(全131文字)

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    学校法人杉野学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度やOJTを通じて、基礎的なスキルを身につける環境が整っており、特に若手社員にとっては成長の機会が多いと感じます。上司や先輩からのサポ...続きを読む(全254文字)

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    学校法人池田学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験で入社をしても、初めに手助けをしてくれる人が少なく、気にかけてくれる人も少ない。それぞれが忙しそうにしてい...続きを読む(全140文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    学校法人駿河台学園の 会社情報

    基本データ
    会社名 学校法人駿河台学園
    フリガナ スルガダイガクエン
    従業員数 761人
    代表者 山﨑良子
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目12番地
    電話番号 03-5259-3101
    URL https://www.sundai.ac.jp/
    NOKIZAL ID: 2864982

    学校法人駿河台学園の 選考対策

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