この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があった。グループでワークを二時間ほどした。個別指導の教師の場合、講師間の交流が少ないため、情報交換のいい機会になった。
教え...続きを読む(全183文字)
学校法人駿河台学園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人駿河台学園のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に学校法人駿河台学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があった。グループでワークを二時間ほどした。個別指導の教師の場合、講師間の交流が少ないため、情報交換のいい機会になった。
教え...続きを読む(全183文字)
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基本的に現場で考える、考えろ精神。研修はもちろんあるが、現場で上司の方に直接きくのが一番だと感じた。教育体制は、整備はされているが、各支店によってさまざま...続きを読む(全159文字)
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私が在籍していた期間には、毎年夏に全国の校舎から職員が東京に集まって研修を行っていました。他校舎での取り組みや問題点、解決方法が学べて非常に参考になりまし...続きを読む(全152文字)
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当時は、業務に関することはあったがしっかりした研修というものはあまりなかった。唯一カウンセラーの方の話を聞く機会があって、生徒との接し方やこのような発言を...続きを読む(全199文字)
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講師・生徒・同僚と、様々な人と接する仕事のため、コミュニケーション力を磨くことができる。
関東全域に校舎があるので、転勤を命じられることもある。
社内...続きを読む(全193文字)
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・研修は数年前からPRJを組み、行っているようである。
ただし、基礎対応やその年の入試動向、説明会などの研修のため、他業界・職種で役立つわけではない。...続きを読む(全224文字)
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良くも悪くも優秀な講師が多いので,本人のやる気があればかなりの実力を身につけることができると思います。いっぽうで,会社として何かを教えてくれるのではないた...続きを読む(全169文字)
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仕事環境は、非正規社員(アルバイト)でも、個々人の仕事の進め方などを尊重してくれる。生徒との連絡は、事務所がしっかりと行ってくれるため、自分の業務に専念で...続きを読む(全150文字)
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研修は年に数回行われていて、全体向けの研修やそれぞれのキャリアに応じた研修が設定されている。所謂一般的なマナー研修であったりプレゼンテーション研修などから...続きを読む(全286文字)
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研修制度はなかりしっかりしていると思います。その年によって多少のばらつきはありますがたとえば医学部の大学の入試に関する研修や、東大に特化したものなど、自分...続きを読む(全165文字)
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研修は模擬授業大会等、授業時間後に講師同士で評価、アドバイスしあう形で、継続的に行われました。そのため教務力がつきました。
入社直後は社内のシステム等も...続きを読む(全159文字)
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とにかく労働時間が長いので、心身ともに疲れてしまう。
生徒たちの関わりはやりがいを感じる。しかし相手は受験生。些細な言葉がけにも気を使う必要もあります。...続きを読む(全165文字)
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人と話す力が求められます。(当たり前ですが)
活かすかどうかは自分次第になりますし、業界知識の得なおしも考えるとこれといって明確にスキルとは呼べないかも...続きを読む(全151文字)
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契約社員入社後の正社員登用はかなり倍率が高い。
更新も最大5回までなので、正社員になれなければ再度転職が必要。
給与面は正社員と比べるとボーナスの額が...続きを読む(全190文字)
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講師にたのまれたプリントを折るだけでも手こずっていた私がここまで仕事ができるようになったのはまさに駿台予備学校のおかげです。紙の折り方、制服のリボンの付け...続きを読む(全211文字)
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基本的にはOJTで、自分で何でも勉強し、先輩にどんどん聞いていかないとぜんぜんスキルアップせずに終わってしまう。業務範囲が広域にわたるので、常日頃からスキ...続きを読む(全185文字)
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全体研修のようなものが年に1~3回程あった。
当時、直接の上司に当たる方はとても研究熱心で広く深く周りを見渡すような方だったため自分自身は鍛えられたし、...続きを読む(全188文字)
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全校一斉の研修が年1回あります。地方校舎の現状を聞いたり、実際の講師の先生の話を聞いたりできるのは大きなポイントです。学部専門の校舎があったりと勉強できる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
合格を目指すところなので、関わった学生、生徒の合格は何よりのやりがい。どんなにそれまで辛くても、吹き飛ぶから不思議。ただ、何ヶ月か経つとまた辛...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まあまあ給与、賞与がいい。退職金が公務員並にある。待遇や福利厚生は、不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤が多い、年末...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理者が多くいるといったこともあり、育児休業等は男性でもかなり取得しやすい環境であると思う。年次休暇に関しても申請をしていれば基本的に取...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、理想を掲げるだけで実現するために何をしていくかといった具体性は皆無。皆があれこれ言いたいこと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
学生の進路に少しながら携われることにはやはりやりがいを強く感じる。学生のタイプも千差万別で色々な学生との関りがある業務であるため、大変だと感じ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
平日休めるので商業施設とか行くときは空いていて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
連勤も取れるが基本的に土曜やたまに日曜出勤も必要な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生徒、学生、保護者の希望の進路に合わせた面談を通して一緒に喜びあえること。希望通りの進路にいかない場合もあるが真摯に向き合ったことに感謝をいた...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化かつ塾に通う必要性がない生徒も出ている昨今の中では他塾のパイをどれだけ取るかに躍起になるしかないが具体的な策...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収ベースなら平均給与くらい?塾、予備校業界全体からすると多めには感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間2回の業務面談はあるもの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手社員のホスピタリティが高く、人に業務を教え慣れている人が多い。また、学生のために働きたいという想いを持っている人がほとんどで熱意を感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時間が取れるのでやる気があり自分1人でやれる人はとてもいい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は首が回らないほど忙しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地方のスクールの非常勤講師に対しても、定期的に研修が行われていた。講師の質を担保しようとする会社の意欲がうかがえた。また、常勤になったらどのよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
三次救急も構えているため、教育制度は完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は、その時の担当者の力量、師長の質で左...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
体制を整えようという風潮で研修が入ることが増えたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強になった、仕事に生かせると思える...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究のお手伝いや、事務のようなことをするだけなので、スキルアップできるような仕事はなかったかなと思います。主婦の方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒で入職後、1ヶ月間は研修がある。
教育担当者も優しく一人一人に指導してくれる。また、月に一回フォローアップ研修といい同期が集まり合同の研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・一般的な教員の経験は積める。
・成長するためには校外の研究授業等に参加するべき
【気になること・改善したほうがいい点】
・学校が開催する研修...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今はメンター制度もあるようなので、相談できる人が身近にいることはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上の人が辞めない限り役職に就けず、上昇志向の人には厳しい環境。
逆に安定を求めている人にはそこまで要求されず過ごしやすい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格をどんどん取らせてくれたことは大変有難い。
やる気さえあるならチャレンジをさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全109文字)
会社名 | 学校法人駿河台学園 |
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フリガナ | スルガダイガクエン |
従業員数 | 761人 |
代表者 | 山﨑良子 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目12番地 |
電話番号 | 03-5259-3101 |
URL | https://www.sundai.ac.jp/ |
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