伊太利屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
専門的な技術にそれほど自信がなくても入りやすかった。直接の先輩は基本的に面倒見が良く、同じように不満があり話しやすい。専門職としての成長を希...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員が仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい体質があるので、改善した方が良い。ただし、産休や育休は比較的取りや...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ゆるい社風で前向きな考えの無い会社でした。
人間関係はデザイン部署以外は良好。
デザイン等の部署は人間関係でのトラブルをよく耳にした。

休...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によってかなり違いがあると思いますが、個性が強い人が多く、体力と精神力が強くないと大変です。
最近...続きを読む(全211文字)

有給休暇もほぼ取れない。
休みも少ない。納品、返品が多く、体力がないと働けない。拘束時間が長い為、家庭を持っている女性は働きにくい。
女性だけの職場なの...続きを読む(全117文字)

それぞれの部署や自分についた上司によって、かなり仕事の進行の仕方やお休みのとり方など、差が出ると感じました。
社長の親族が複数人数で役職についているため...続きを読む(全182文字)

企画室にはデザイナーと呼ばれる先生が何人かいて、他はアシスタントとして仕事をします。
その人の意見は絶対なところが多く、ただ早く正確に仕事をこなすこと...続きを読む(全172文字)

配属される店舗にもよるかと思いますが、かなり個性的で気が強くてゴーイングマイウェイな店長が多いブランドなので、よっぽど気が強くないと参ってしまいます。個...続きを読む(全211文字)

幅広い年齢層のいろんな人生積んで来られたお客様を、お洋服の販売を通じて、お話ができたり、その結果、売り上げにつながれば、嬉しいですし、やりがいを感じます...続きを読む(全150文字)

基本的に社長の一存ですべてが動くワンマン会社なので、独自路線を貫きライバル企業というのは特にないらしい。
新規事業というよりは百貨店や専門店の店舗をか...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)