この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子だけなので気が合えば楽しい。
逆に気が合わなければ最悪だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかったため、コロ...続きを読む(全126文字)
株式会社チュチュアンナ 報酬UP
株式会社チュチュアンナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チュチュアンナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チュチュアンナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
女子だけなので気が合えば楽しい。
逆に気が合わなければ最悪だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかったため、コロ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年に1回の考課での評価でレベルが決まりそのレベルによって昇給額が決まる。賞与は年2回で、賞与前の査定でレベルが決まりそのレベルによって賞与額が...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司によって異なるので上司が変わればその人に合わせてやり方を変えなければならない。
人事評価制度が最近変...続きを読む(全97文字)
新卒の初任給は他と比べて一般的には低いと感じられる。しかしボーナスもあり頑張りに応じては評価してもらえると聞いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
半年に1回人事考課があり、スタッフは店長に評価してもらい評価点数がいいと昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の方はS...続きを読む(全152文字)
基本給プラス店舗の売り上げがインセンティブとして入る。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年に2回査定面談があるため、給料アップのチャンスが多い。特に入社してすぐの査定面談では基本的なことがクリアできていれば、すぐに給料アップにつな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。業界としては比較的高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とその周囲の評価が全てでしたので、実態が反映され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
その店舗によるし人が決めるので多少好き嫌いでつけられてしまう可能性はあると思う。
ただ自分が頑張っていたらどこかで誰かが見てくれているし今見て...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は客観的に行われているとされています。
ボーナス査定は個人査定・部門査定とあり、個人査定は絶対評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
査定のマニュアルがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低すぎる。合格するのが大変な割に額が低すぎるので正直やる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
め面談をしてもらえるので進捗管理できる
【気になること・改善したほうがいい点】
かん管理職についても上がらななかなかあがらななかなか上がらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価に関しては、店長と面談をして、自己評価と店長評価によって決定する。店長にもよるが、割と優しめではあるため、そんなに厳しくはない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他のアパレル店と比較してもそこまで変わらないので妥当だと思います。年に2回人事考課があり、数値化して評価してもらえます。基準を満たせば給与が上...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年に数回、社員もアルバイトも人事考課があります。店舗の売上や自分自身が頑張ったことを数値化して評価してくれます。理不尽な評価をされることは無い...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は約21万円と聞きました。また各店舗の現場で働く方と本社で働く2パターンのコースがありますが、現場で働く方には現場手当やまた...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングは年一回ありますが、評価項目が曖昧で、中々給与が上がりにくいです。賞与も無い為、仕事のモチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【改善点】
人事制度は専門知識がない社員が作成しており、上司、会社に気に入られないと上がることが出来ない為、気に入られたい社員が上をみて仕事をしている印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人が評価するので、好き嫌いが反映されたりしてる印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
場所が観光地だったため、観光客の爆買いなどが多かったので毎日が忙しく学生などは特にレジや在庫補充などが嫌でなければ苦なく、給料ももらえるので良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒一年目からも賞与が出ていたので、自分が行った以上の給料だと今思うと感じる。
半期に一度上司との査定面談があり、アピールできれば、その場で評...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
この界隈だと妥当なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量に対して給料は低すぎる。店長手当が出るがお気持ち程度。少な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗の店長によると思うが、きちんと頑張っていれば評価してくれて時給が割と早いペースで上がった気がしました。時給が上がるとやりがいに繋がるので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は他のアパレル産業とあまり変わらないと思います。時給は勤続年数関係なく能力に応じて上がります。店長レベルになると最大時給が貰え、そこから毎...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
マニュアルや研修がしっかりしており、店長や社員はアルバイトよりかなり詳しく商品のことについて知っているので、わからないことがあればすぐに聞ける...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
接客が好き、靴下が好き、インナーが好きな人は楽しいと思う。特にインナー接客はお客様と密接に関わり、合う商品を提案でき喜んでいただけた時は素直に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副店長、店長、本人のやる気や素質があればそれ以上のキャリアもある。産休育休制度が整っており、女性の取得率はほぼ100%だと思う。男性は本部にし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノー残業を掲げているためよほどのことがない限り定時(シフト通り)で退勤できる。有給も年間5日は必ず取るように言われ、それ以上取りたい場合も人員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。子どもがいる女性社員は融通がききやすく、在宅勤務もできたり働きやすい。勤務時間が7.15時間と短く、残業も部署によってはほと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気次第で仕事を任せてもらえる。売り場作りや数値分析なども行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては自分がこれをやりた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事をたくさん任せていただける。成長できる会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日早退や欠勤がしにくい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フルタイムだと希望休があまり取れないが、普通のアルバイトなら休みはほぼ100%とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムや社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
学習支援…資格取得のための書籍購入の補助や、外部のビジネス講座の受講ができるといった一般的な支援は行っていた印象です。
住宅手当…会社都合によ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ではファッションビジネスのスキルは上がらないことは確か。
デザイナーもMDも特殊なので、他社では通用しない...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社チュチュアンナ |
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フリガナ | チュチュアンナ |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 2,033人 ※2018年7月期 |
売上高 | 284億3600万円 ※2018年7月期 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 上田 利昭 |
本社所在地 | 〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
電話番号 | 06-7176-1546 |
URL | https://www.tutuanna.co.jp/ |
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