この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
査定のマニュアルがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低すぎる。合格するのが大変な割に額が低すぎるので正直やる...続きを読む(全84文字)
株式会社チュチュアンナ 報酬UP
株式会社チュチュアンナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チュチュアンナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チュチュアンナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
査定のマニュアルがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低すぎる。合格するのが大変な割に額が低すぎるので正直やる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
め面談をしてもらえるので進捗管理できる
【気になること・改善したほうがいい点】
かん管理職についても上がらななかなかあがらななかなか上がらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価に関しては、店長と面談をして、自己評価と店長評価によって決定する。店長にもよるが、割と優しめではあるため、そんなに厳しくはない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他のアパレル店と比較してもそこまで変わらないので妥当だと思います。年に2回人事考課があり、数値化して評価してもらえます。基準を満たせば給与が上...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年に数回、社員もアルバイトも人事考課があります。店舗の売上や自分自身が頑張ったことを数値化して評価してくれます。理不尽な評価をされることは無い...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は約21万円と聞きました。また各店舗の現場で働く方と本社で働く2パターンのコースがありますが、現場で働く方には現場手当やまた...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングは年一回ありますが、評価項目が曖昧で、中々給与が上がりにくいです。賞与も無い為、仕事のモチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【改善点】
人事制度は専門知識がない社員が作成しており、上司、会社に気に入られないと上がることが出来ない為、気に入られたい社員が上をみて仕事をしている印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人が評価するので、好き嫌いが反映されたりしてる印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
場所が観光地だったため、観光客の爆買いなどが多かったので毎日が忙しく学生などは特にレジや在庫補充などが嫌でなければ苦なく、給料ももらえるので良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒一年目からも賞与が出ていたので、自分が行った以上の給料だと今思うと感じる。
半期に一度上司との査定面談があり、アピールできれば、その場で評...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
この界隈だと妥当なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量に対して給料は低すぎる。店長手当が出るがお気持ち程度。少な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗の店長によると思うが、きちんと頑張っていれば評価してくれて時給が割と早いペースで上がった気がしました。時給が上がるとやりがいに繋がるので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は他のアパレル産業とあまり変わらないと思います。時給は勤続年数関係なく能力に応じて上がります。店長レベルになると最大時給が貰え、そこから毎...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
自己評価+上司の評価での給与昇級チャンスが半年に一度ございました。紙に項目がたくさん記載されてありそちらを全て評価します。個々の頑張り次第でそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バイトに対してもちゃんと福利厚生がしっかりしているのとほんの気持ち程度ではあるが、正月手当や賞与といったものを頂けるのはとてもありがたいと思い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトであってもリーダーというポジションがあり、シフト作成や商品陳列のレイアウトを考案するなどの仕事を任されることがあり、いい経験になりま...続きを読む(全184文字)
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残業代返してください。切り捨てられます。1分単位で支払われません。それなのに寄付をしている情報を見ると悲しくなります。従業員には正しく給料を支払わないのに...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
販売職なのでやはり年収は低い。
正社員になれば多少は上がるだろうが、労働量に見合わない為非正社員でフルタイムで良いかと思ってしまう。
評価に関...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアパレル業界としては平均くらいだと思います。基本給は年に1回数千円程度で上がり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
半年に一回ほど自己評価と上司からの評価があったと思います。その評価次第ですが時給が上がることが多かったです。また、店舗の大きさにもよりますが1...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があり、直属の上司と面談をします。具体的な数字で自らが達成したことを書くように求められます。面談では数字では見ることのできなか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長以外の広域店長か、その上の方が評価してくれるので、評価が平等であった
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場変え、返品処理、品出し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べたら、給料もマシな方で残業もほぼ無い。
店舗にもよるだろうが基本週に2日休みがあり、希望休も考慮してくれる。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
希望休は結構しっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のスタッフと希望休が被ると交渉しないといけない。私の店舗は希望休3日ま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店長になるとは思うが、やってみたいことがあればやらせてくれる。私の店舗は風通しは割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どうしても出勤できない時は店長に相談すれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の負担が大きすぎる。代わりを当日に見つけるのが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職することになったら割とすんなり辞められた。店長によりけりだと思うが…
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は休みずらいこと。ワンオ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社時に説明された通りの仕事内容でしたので、特にギャップなどはありませんでした。
年齢が近い方が多かったので、和気あいあいとしてましたし、悪口...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
8割負担してくれるのは大きい。引越し代も出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
しやゃな社内せ制度はあってないようなもの。本社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジさせてくれるところ。店長にもよるが提案はほとんど受け入れてくれる。それを計画する力や遂行するための力も養うことができる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトで有給休暇が取れたことにしっかりしている会社だなと感じました。繁忙期の連休とかでなければ気兼ねなく利用できますし期限が切れそうになっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性しかいない為、体調面の理解はしてくれます。
主婦の方も融通が効いていたので働きやすそうでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社チュチュアンナ |
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フリガナ | チュチュアンナ |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 2,033人 ※2018年7月期 |
売上高 | 284億3600万円 ※2018年7月期 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 上田 利昭 |
本社所在地 | 〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
電話番号 | 06-7176-1546 |
URL | https://www.tutuanna.co.jp/ |
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