回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト・パートは半年に1回査定で時給が上がる。確か20円 ただ5段階目か6段階目になると頭打ちでそれ以上は上がらないはず。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
株式会社チュチュアンナ
株式会社チュチュアンナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チュチュアンナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チュチュアンナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
アルバイト・パートは半年に1回査定で時給が上がる。確か20円 ただ5段階目か6段階目になると頭打ちでそれ以上は上がらないはず。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
給与は販売職として標準的で、店舗の売上・接客評価が昇給に影響し、店長職で大きく変わる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
Bランクが標準とされているので
なんとかそこにもっていこうと
一緒に考えてくださる上司ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも年2回お小遣い程度の賞与がある。年2回の考課で時給アップを望める。お正月も出勤すると手当が着く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
サービス業なので、また高卒でもできる仕事ですので一般企業に比べると物足りないかも続きを読む(全40文字)
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【良い点】
評価制なので、決めた目標の何%クリアできたかで、賞与の額が決まります。私は平均0.8ヶ月分もらえました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年齢が比較的に近い人が多く、相談がしやすかったので満足していた。
定期的にかなり厳しい監査が入るが、そこまで不満がなかった。
基本的にしっか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
バイトでも昇給制度があり、頑張れば時給はあがる、。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はテストがありバイトなのに勉強する事が多い、。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与の個人目標は、上司との面談時に目標設定します。
今の自分自身のレベルに合った目標を設定するので、目標が高すぎてモチベーションが上がらない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与は夏・冬の年2回、1ヶ月の月収と同程度〜少し少ないくらいの支給あり。また、年始の繁忙期シーズンの出勤に少し手当がつくのは嬉しかった。
【...続きを読む(全262文字)
年収は普通ラインだと思います。小売の中でも平均年収ほどだと思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年末年始出るとプラスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人評価と上司の確認
人間なので上司との仲の良さでも変わってく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は寸志の賞与がいきなりなくなり就業規則の修正も書面でもらえなかったほどグレーの会...続きを読む(全106文字)
昇給は上司との面談を経て、毎年基本給が2,000~3,000円程度上がると聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
短期のため時給がとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し長期でも時給を上げてくれると長期で働きやすくなるのではないかと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務の平均年収に比べると給料はよかった。事務は契約社員なので評価制度はあるがフィードバック等なくあってないようなものだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女子だけなので気が合えば楽しい。
逆に気が合わなければ最悪だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかったため、コ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年に1回の考課での評価でレベルが決まりそのレベルによって昇給額が決まる。賞与は年2回で、賞与前の査定でレベルが決まりそのレベルによって賞与額...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司によって異なるので上司が変わればその人に合わせてやり方を変えなければならない。
人事評価制度が最近...続きを読む(全97文字)
新卒の初任給は他と比べて一般的には低いと感じられる。しかしボーナスもあり頑張りに応じては評価してもらえると聞いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
半年に1回人事考課があり、スタッフは店長に評価してもらい評価点数がいいと昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の方は...続きを読む(全152文字)
基本給プラス店舗の売り上げがインセンティブとして入る。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年に2回査定面談があるため、給料アップのチャンスが多い。特に入社してすぐの査定面談では基本的なことがクリアできていれば、すぐに給料アップにつ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。業界としては比較的高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とその周囲の評価が全てでしたので、実態が反映さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
その店舗によるし人が決めるので多少好き嫌いでつけられてしまう可能性はあると思う。
ただ自分が頑張っていたらどこかで誰かが見てくれているし今見...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価が低いので客層がそれに見合った感じ。ノルマがない代わりに入店した人全員にお声かけをしないといけない(店長によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)
自分の接客や売場づくりが売上に直結し、ファンを増やせる実感がある点が大きな魅力である。続きを読む(全43文字)
マニュアルや研修は整備されているが、実務で学ぶ部分も多く、成長には自発的な行動が求められる。続きを読む(全46文字)
明るくフレンドリーな社風だが、売場改善や店舗数字への責任が大きく、現場主義の色が強い。続きを読む(全43文字)
女性比率は高く、育休復帰もしやすいが、店舗勤務の体力負荷が長期勤務のネックになることがある。続きを読む(全46文字)
店舗重視の方針で現場の声を汲む姿勢はあるが、組織変革やEC強化のスピードには課題が残る。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性が働きやすい。女性の管理職もそれなりにいますし、当日のお休みや遅刻、在宅に切り替えて業務を行うなど柔軟に対応できるところはいい点です。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
休みの日は休めるように努力してくれていることは目に見えてわかる
プライベート携帯を使わないように
改善してくれている
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
シフト制が合わず体調を崩し辞めることにしたが
勤務数を少なくするなどの提案をしてくれ働ける環境を整えようとしてくれた
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度が適正でわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく低い。アパレル全体における課題かも知れませんが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与が年3回あった時もあった。
又一回のボーナスが多い時もあった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給が難しい。
下がっ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつかない限り期待できない。エリアマネージャーは残業代がつかないので、割に合わないと思う方もいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職制や賃金テーブルは明確にされていて、それなりに真面目に仕事していれば職制ランクはアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修があったが、そんなには厳しくなくてほどよい
同期がいたので、研修で会った時は、嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
バイトだったので時給通りの給与だったが、上司に認められればバイトでも時給アップなども可能。
アルバイトでも頑張りを認めてもらえたのは良い点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同じ新卒としては、多い給料だったと思います。残業代が発生していなかったので発生していたとしたら、妥当な金額だと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよりますが評価をされることはまずない印象で、賞与もお小遣い程度になります。給与は一向に上がらないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレル業界なので、年収は低いです。ただ、この業界の中でも高いと言われてたようです。アパレルが好きな方はいいかもしれませんが、興味ない人にと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司のアピール次第なところがあります。コツコツと頑張った上で、しっかりと話し合う事が大切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社チュチュアンナ |
|---|---|
| フリガナ | チュチュアンナ |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 2,033人 ※2018年7月期 |
| 売上高 | 284億3600万円 ※2018年7月期 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 上田 利昭 |
| 本社所在地 | 〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 電話番号 | 06-7176-1546 |
| URL | https://www.tutuanna.co.jp/ |
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