ヤマノホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は　終わってた。
労働基準法違反　どこじゃない。

遅刻して坊主
今だったら淘汰されてる。
精神的におかしく...続きを読む(全276文字)

【良い点】
働きやすいとは思います。
お客さんのほとんどは女性ですし、店内に並んでいる商品も女性ものばかりで、ターゲットが女性だと明確なので、お客さんと...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなしなのはいいんですが　就業開始が10時でその30分前には準備で出勤する必要があり、店外催事だと8時に...続きを読む(全255文字)

【良い点】
着物の知識、コミュニケーション能力、積極性などが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やりな販売、勧誘が多い。電話営業が多...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助は出る、引っ越し代も出る。それ以外にいい所が特に見つからない。
給与が低めなので家賃補助が出てちょうどいいくらい。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着物離れが進んでいるため、成長は見込めない。その上未だに電話営業ばかりしているため、LINEやInstagram...続きを読む(全154文字)

【良い点】
メンター制度や、資格取得の勉強など、会社で支援してくれるポイントが多かったのが良かったです。
とくにメンター制度では、歳が近い先輩だったため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社前に店舗見学などに行っていたこともあり、それほど入社してからのギャップはなかったです。
人事の方や、店舗の販売スタッフの方がとても良い人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
販売だったため基本的に残業はなかったです。接客が長引いて勤務時間を超えてしまった時は別日の勤務時間を短くして調整してくれるので、残業はほぼ無...続きを読む(全218文字)

【良い点】
比較的女性も多いため、かなり働きやすいと思います。
販売スタッフはご年配の方が多く、とても優しい方ばかりです。
本社の社員の方や、上司も丁寧...続きを読む(全162文字)

【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)

【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
今はどうか知りません。だいぶ昔の話になりますが、歩合で稼いでた感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りません。だ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与は全社員年に2回必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは営業、経理に比べて給与が少ない。ある程度実績があれば...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
イエスマンになれば上の人間に気に入ってもらえる。
それが得意な人は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取っていても、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収に関して良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。上がり幅も少ない。評価制度も曖昧で、結局は上司に気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
売り上げが良くても悪くても賞与は必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の上がり幅は少なく、予算を達成したしないに関わ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与の支給があり、在職中に支給のない年は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を提出するよう求められるが、基本的にそれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
運動系の部活のような人間関係が一部あり、気に入られている人は割と昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のタイプは昇進し...続きを読む(全341文字)