この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代25時間分含まれ、やっと平均的な月給になっているので、かなり月給は低いし...続きを読む(全202文字)
株式会社ヤマノホールディングス 報酬UP
株式会社ヤマノホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマノホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマノホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
インセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代25時間分含まれ、やっと平均的な月給になっているので、かなり月給は低いし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブが、売上いくら以上で、いくらと、基準が明確なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。雇用形態によって、同...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新入社員でも表彰を受けたり、会社からの評価を感じ肯定感を感じられる機会が設けられていました。売り上げをあげることで昇給する制度は整っていました...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全に売り上げによる評価なので、若い人でも頑張り次第で役職にはすぐにつける。
(役職の基準が売上◯◯万以上、など数字だけなので)
年功序列では...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
インセンティブの基準となる数字が共通、明確なのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当客以外にヘルプで付いても、自分...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は転勤をしたり、役職につかない限りは上がらないと思います。
私は転勤をした身なのですが、転勤をする前は手取りで約14万円。転勤後に2万円程...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価は単純に売上なので、わかりやすい。給与はともかく、売上がいくら以上で昇進という形になるので、若くても役職が付く。昇給、ボーナス査定に関する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頭脳明晰でなくても管理職になることは簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部により評価制度が異なり、本社サイドは評価制度そのもの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成績によって手当てがあるので、同年代の販売職よりはお給料はもらっている方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほどお給料は上がります。社内は皆人柄も良く、人間関係も良好です。目標設定がしっかりできれば、達成感ややりがいはあります。社内の...続きを読む(全178文字)
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給料はやはり良くありません。業界全体の話でしょうが。賞与と退職金も存在しません。勤続何年であっても退職金が出ず、知人に言うと驚かれます。評価体制はきちんと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗によっては残業ほぼ無し。
配属店舗先によっては、実績が伸びる
新卒3年までは給料は上がりやすく、昇格しやすい
研修制度は徐々に整っ...続きを読む(全351文字)
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何より給与が低い。
同年代と比べても低いしこれからどんなに頑張って管理職についたとしても低いので未来が見えない。
大学を卒業してやる職業ではない。
...続きを読む(全166文字)
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基本給は他社とあまり差はないと思います。ですが、ボーナスや退職金が無く長年勤めても何もありません。また賞与はありますが大して多くありません。また数字でしか...続きを読む(全162文字)
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給与は平均的に見て低めです。賞与はあるにはあるのですが、額は低く、必ずもらえるわけではありません。昇進に応じ給料も上がりますがそれも自分の成績しだいです。...続きを読む(全152文字)
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給料は上からの査定による部分が大きい
会社えの貢献度とか、接客とか全般を見られる
でも、ファッションセンスは磨けるし、会話術も高いレベルで手に入ると思...続きを読む(全156文字)
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お勧めはしない。
賞与はない。
休日は取れない。
労働時間は10時間強。
残業代は出ない。
労働組合は無し。
脳無し役員、体育会系の勢いがある...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、希望を出せるが月1~2で催事がある為、その期間+催事前は電話営業があるので、その期間以外なら比較的取...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の為、催事前になると毎日お客さんに電話をかけ続ける。時には言等吐かれることを...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
有給未取得者に対して、取得を促してくれる。店舗によるが、定時で帰れる。催事期間がどうしても残業になるので、早く帰れる時は早く帰ろうという空気感...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
毎月、お客様はもちろん、社外の方も違う方と仕事が出来るので、新鮮な気持ちや考えに触れることが出来る。良くも悪くも店舗の工夫次第なので、店舗でや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のお客様が多いので女性が活躍出来るシーンが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当制の為、出産・育児のタイミングで周りの助けが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
商品の質や産地にこだわりつつも、お客様のニーズや価格に合わせたオリジナル商品の制作を定期的に行なっている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着付け免許の取得が、任意ではあるが、ほぼ強制的な空気感。取得できること自体は良いが、補助等は無く、受験費・免許代が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事自体にはやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げをとにかく求められ、人の顧客に販売をしても全て名簿...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私は呉服販売の部門におりましたので、着物を通してお客様の人生に彩を加えられるようなお仕事にやりがいを感じておりました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着物自体が「購入するもの」ではなくなってきているので、今後販売はどんどん厳しくなっていくだろうと感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ヤマノホールディングス |
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フリガナ | ヤマノホールディングス |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 585人 |
売上高 | 139億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山野義友 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番7号 |
平均年齢 | 51.8歳 |
平均給与 | 339万円 |
電話番号 | 03-3376-7878 |
URL | http://www.yamano-hd.com/ |
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