アビリティ・プロモートの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性でも男性でも差別なく働きやすい会社ですが、契約社員や派遣社員は正社員と違って働かないと給料は出ないので、産休や育休制度などを考えている方は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長以下社員の方々がとてもやりやすい環境づくりを丁寧に行っている会社です。クライアントとの関係値や、改善提案なども行えるようにとりもってくれた...続きを読む(全238文字)

【良い点】
キャンペーンスタッフは男女問わず・年齢問わず採用されており、平等に扱われていた印象です。男性よりも女性の方がバリバリ働いている方も多かったぐら...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持でも満足な人が多い為、スキルアップやキャリアアップを狙う人は退職しているように思う。派遣会社ではあるが、協...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は非常に盛り上がっていた業界と言うこともあり、時給契約でしたが比較的高時給だったのではないかと思います。実績が悪くても見直される事は無かっ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
会社規模がさほど大きくなかったせいか、スタッフと本社との距離感は近かったです。その分気軽に声を挙げやすかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全258文字)

社長は、スタッフに対してフレンドリーです。本社は規模が小さいですが、その分本社スタッフとスタッフの距離感も近いため相談しやすい雰囲気があります。大企業で慣...続きを読む(全150文字)

昇給は基本的には自動で上がる仕組みはない。
自分自身で交渉して認められれば若干上がる。しかし、やはり上司の主観というか気に入られているか否かは少なからず...続きを読む(全186文字)

家電量販店へのスタッフ派遣のみが業務のメインとなっており、その他の案件はほぼないため、営業としても提案力に幅ができるわけではないと感じたため。
会社の方...続きを読む(全164文字)

女性が少ない会社だと思います。その為あまり気持ちを理解していただけないかもしれません。しかし、仕事なので、カンケイなく対等に働くぞ!!って言う方ならあまり...続きを読む(全161文字)

賞与ありませんが、年収で360万ぐらい頂いているのでかなり満足しています。
昇給制度はありましたが、まだあるの?と言うぐらい忘れ去られています。チャレン...続きを読む(全157文字)

販売における研修などは時折実施されていた。
しかし、身になる研修内容とは言いにくく、店舗で実践で学んだことの方がはるかに役立つと感じました。
ラウンダ...続きを読む(全178文字)

家電量販店へのスタッフ派遣をメインとしている為、その他の派遣業務の話はほとんど聞かなかった。その為、家電量販店の売上が好調な時は雇用の心配もなかったが、閑...続きを読む(全255文字)

福利厚生に関しては社会保険くらいで後は特筆すべきものがない。
社員も同じようで、社員に関しては昇給制度が不明確な為、自動的に上がることはまずありえない模...続きを読む(全220文字)