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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビリティ・プロモートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビリティ・プロモートの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビリティ・プロモートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アビリティ・プロモートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.9
福利厚生
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成長・将来性
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0.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

アビリティ・プロモートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アビリティ・プロモートの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社アビリティ・プロモートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で勤務していたり、営業担当が移動中でも利用できるようにeラーニングのサービスが導入されたり、資格取得支援制度が整備された。会社からの強制...続きを読む(全160文字)

株式会社アビリティ・プロモートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては社会保険くらいで後は特筆すべきものがない。
社員も同じようで、社員に関しては昇給制度が不明確な為、自動的に上がることはまずありえない模...続きを読む(全220文字)

株式会社アビリティ・プロモートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険、交通費全支給位で、それ以上に特筆すべきはない。仕事をする上での不満も会社に対してはそれほどない。社内制度も特筆すべきものはない。たまに会議で勤務...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アビリティ・プロモートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アビリティ・プロモートの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長以下社員の方々がとてもやりやすい環境づくりを丁寧に行っている会社です。クライアントとの関係値や、改善提案なども行えるようにとりもってくれた...続きを読む(全238文字)

株式会社アビリティ・プロモートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも男性でも差別なく働きやすい会社ですが、契約社員や派遣社員は正社員と違って働かないと給料は出ないので、産休や育休制度などを考えている方は...続きを読む(全94文字)

株式会社アビリティ・プロモートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャンペーンスタッフは男女問わず・年齢問わず採用されており、平等に扱われていた印象です。男性よりも女性の方がバリバリ働いている方も多かったぐら...続きを読む(全181文字)

株式会社アビリティ・プロモートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークな割に年間休日の少なさが気になった。会社が指定する休みに対し、派遣先が指定する休みが多い場合、有給もし...続きを読む(全172文字)

株式会社アビリティ・プロモートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売サービス系の業務中心の会社なので、接客力・販売力を極めたい方にはオススメです。
売り場で呼び込みしたり、積極的にお声がけしたりと、自ら動い...続きを読む(全186文字)

株式会社アビリティ・プロモートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職歴関係なく人柄を重視して採用してもらえます。短期間で仕事を辞めてしまっていたとしても会社の方針とマッチしてれば正社員として採用してもらえます...続きを読む(全190文字)

株式会社アビリティ・プロモートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での業務になるので、就業時間に関してはきちんと守られます。
あまり残業したくない人にとっては、時間通りに終わるのでオススメです。
【気に...続きを読む(全215文字)

株式会社アビリティ・プロモートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも周りに流されず、オリジナリティがある。若い人が多いので、個性的な意見が多いように感じる。今のご時世で若者が活躍することは将来的につ...続きを読む(全195文字)

株式会社アビリティ・プロモートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休など問題なくとれています。また、急なお客様対応以外の残業はほとんどないので、プライベートの予定が立てやすいのは助かります。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社アビリティ・プロモートの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店での勤務もあるので言葉遣いやマナーをしっかりと学べる。どうしたら案件が獲れるのか試行錯誤していくうちに、自分への業務に対する態度がいい方...続きを読む(全205文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)

アビリティ・プロモートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アビリティ・プロモート
フリガナ アビリティプロモート
設立日 2004年10月
資本金 3300万円
従業員数 70人
代表者 熊谷裕之
本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目5番17号横浜NSビル601
電話番号 045-534-7007
URL https://www.abipro.jp/

アビリティ・プロモートの 選考対策

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(証券コード:7047)
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