この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも男性でも差別なく働きやすい会社ですが、契約社員や派遣社員は正社員と違って働かないと給料は出ないので、産休や育休制度などを考えている方は...続きを読む(全94文字)
株式会社アビリティ・プロモート 報酬UP
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【良い点】
女性でも男性でも差別なく働きやすい会社ですが、契約社員や派遣社員は正社員と違って働かないと給料は出ないので、産休や育休制度などを考えている方は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長以下社員の方々がとてもやりやすい環境づくりを丁寧に行っている会社です。クライアントとの関係値や、改善提案なども行えるようにとりもってくれた...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
キャンペーンスタッフは男女問わず・年齢問わず採用されており、平等に扱われていた印象です。男性よりも女性の方がバリバリ働いている方も多かったぐら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
得意なこと苦手なことそれぞれありますが、基本的に良いところを伸ばそうとして頂ける雰囲気があります。
例えば、ヒトに何かを教えることが得意な人は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一つのことではなく、様々な業務を経験出来たことはとても良かったです。
販売や営業活動等でお客様(個人や法人)の対応力が確実につきました。
また...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に定時で退社となるように上司から指示がある。
時には残業しなければならないこともあるが、基本的に切りが良いところで退勤している。その為、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
定期的に社員ミーティングを行っており、全員に発言の機会があるのでアイデアや意見などは言いやすい。
会議中に新人が発言しても先輩は頭ごなしに否定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣先で勤務していたり、営業担当が移動中でも利用できるようにeラーニングのサービスが導入されたり、資格取得支援制度が整備された。会社からの強制...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時は非常に盛り上がっていた業界と言うこともあり、時給契約でしたが比較的高時給だったのではないかと思います。実績が悪くても見直される事は無かっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
会社規模がさほど大きくなかったせいか、スタッフと本社との距離感は近かったです。その分気軽に声を挙げやすかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全258文字)
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社長は、スタッフに対してフレンドリーです。本社は規模が小さいですが、その分本社スタッフとスタッフの距離感も近いため相談しやすい雰囲気があります。大企業で慣...続きを読む(全150文字)
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自分たちスタッフ側からすると滅多に会わない人だったが、たまに会社で会ったりするときさくに話しかけてくれたりしたのはよかった。
ただ話していても軽いノリに...続きを読む(全164文字)
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家電量販店へのスタッフ派遣がメイン。
他の業務はほぼないといっても過言ではないと思う。
同業他社は余るほどたくさんおり、その中で生き残っていくのはかな...続きを読む(全219文字)
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販売職がメインのため、販売のスキルしか身につかない。
研修もちょこちょこやっていたが、あまり役に立ったと思える研修ではなかった。
販売のスキルに関して...続きを読む(全193文字)
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光回線の獲得目標が月初に落とし込まれ、そこからは毎日ただひたすら目標の件数を追うだけです。モチベーションを上げるためか時折コンテストやダービーみたいなもの...続きを読む(全197文字)
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昇給は基本的には自動で上がる仕組みはない。
自分自身で交渉して認められれば若干上がる。しかし、やはり上司の主観というか気に入られているか否かは少なからず...続きを読む(全186文字)
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家電量販店へのスタッフ派遣のみが業務のメインとなっており、その他の案件はほぼないため、営業としても提案力に幅ができるわけではないと感じたため。
会社の方...続きを読む(全164文字)
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販売における研修などは時折実施されていた。
しかし、身になる研修内容とは言いにくく、店舗で実践で学んだことの方がはるかに役立つと感じました。
ラウンダ...続きを読む(全178文字)
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家電量販店へのスタッフ派遣をメインとしている為、その他の派遣業務の話はほとんど聞かなかった。その為、家電量販店の売上が好調な時は雇用の心配もなかったが、閑...続きを読む(全255文字)
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福利厚生に関しては社会保険くらいで後は特筆すべきものがない。
社員も同じようで、社員に関しては昇給制度が不明確な為、自動的に上がることはまずありえない模...続きを読む(全220文字)
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守秘義務もあるので多くは語れないです。ただ、なくなりはしないが当時の水準を維持したまま飛躍的に仕事発展して行くとは考えにくいです。ただ、業務を発展させなく...続きを読む(全165文字)
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とにかくプレイです。
取引先が求める数字を意識して、日々活動を行います。目標達成時は嬉しいですね。管理者の目に留まれば時給交渉もしやすいですしね。
ま...続きを読む(全167文字)
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全くの未経験から始めたのですが、周りの方々にサポートを受けどんどん成長していくことができます。ある程度慣れてくると仕事をしている時間が短く感じられました。...続きを読む(全162文字)
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社会保険、交通費全支給位で、それ以上に特筆すべきはない。仕事をする上での不満も会社に対してはそれほどない。社内制度も特筆すべきものはない。たまに会議で勤務...続きを読む(全160文字)
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ある程度慣れてしまうと、突き詰めていく以外に昇給手段がない。店舗間を巡回するラウンダー業務というものもあるが、魅力を感じる人とそうでない人と二分されると思...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社アビリティ・プロモート |
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フリガナ | アビリティプロモート |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 熊谷裕之 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目5番17号横浜NSビル601 |
電話番号 | 045-534-7007 |
URL | https://www.abipro.jp/ |
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