この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は非常に盛り上がっていた業界と言うこともあり、時給契約でしたが比較的高時給だったのではないかと思います。実績が悪くても見直される事は無かっ...続きを読む(全234文字)
株式会社アビリティ・プロモート 報酬UP
株式会社アビリティ・プロモートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビリティ・プロモートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビリティ・プロモートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
当時は非常に盛り上がっていた業界と言うこともあり、時給契約でしたが比較的高時給だったのではないかと思います。実績が悪くても見直される事は無かっ...続きを読む(全234文字)
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昇給は基本的には自動で上がる仕組みはない。
自分自身で交渉して認められれば若干上がる。しかし、やはり上司の主観というか気に入られているか否かは少なからず...続きを読む(全186文字)
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賞与ありませんが、年収で360万ぐらい頂いているのでかなり満足しています。
昇給制度はありましたが、まだあるの?と言うぐらい忘れ去られています。チャレン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社長以下社員の方々がとてもやりやすい環境づくりを丁寧に行っている会社です。クライアントとの関係値や、改善提案なども行えるようにとりもってくれた...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性でも男性でも差別なく働きやすい会社ですが、契約社員や派遣社員は正社員と違って働かないと給料は出ないので、産休や育休制度などを考えている方は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャンペーンスタッフは男女問わず・年齢問わず採用されており、平等に扱われていた印象です。男性よりも女性の方がバリバリ働いている方も多かったぐら...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークな割に年間休日の少なさが気になった。会社が指定する休みに対し、派遣先が指定する休みが多い場合、有給もし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
販売サービス系の業務中心の会社なので、接客力・販売力を極めたい方にはオススメです。
売り場で呼び込みしたり、積極的にお声がけしたりと、自ら動い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職歴関係なく人柄を重視して採用してもらえます。短期間で仕事を辞めてしまっていたとしても会社の方針とマッチしてれば正社員として採用してもらえます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先での業務になるので、就業時間に関してはきちんと守られます。
あまり残業したくない人にとっては、時間通りに終わるのでオススメです。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも周りに流されず、オリジナリティがある。若い人が多いので、個性的な意見が多いように感じる。今のご時世で若者が活躍することは将来的につ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望休など問題なくとれています。また、急なお客様対応以外の残業はほとんどないので、プライベートの予定が立てやすいのは助かります。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
百貨店での勤務もあるので言葉遣いやマナーをしっかりと学べる。どうしたら案件が獲れるのか試行錯誤していくうちに、自分への業務に対する態度がいい方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代やお休みなどしっかり取れますね!
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりにくく、人手不足のため、すぐ担当を任せられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは月の給料に上乗せされる形なので捉え方は人それぞれですが、多めにもらえるという点で嬉しかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
その当時は、時給はいい方だったと記憶しています。残業代もきちんとついていました。センター長との面談もありました。クオリティーチェックもあってい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給や賞与の際にフィードバックがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同職種で比較した際に、他の企業よりも給与が低い。インセンティ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
3等級まで遅刻欠勤がなければ順当に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級内で1度でも遅刻があれば昇給が遅れる。主任職試験に落...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いわゆる「正社員」ではない雇用形態の方が多いですが、その「正社員」と「それ以外」の人材に対し大きな開きがあったように感じます。致し方ないと言え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地域限定社員手当が月に2万出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分の生産性に応じて上がるが、基準が高いため、あまり上...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収に関して、数点の不満があります。まず、業務内容と給与のバランスにギャップを感じています。特に繁忙期には通...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
バイトでも賞与が出る点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が控えめな割に賞与が3か月で固定されており頑張りが反映されな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性でも支店のマネージャーになっている例があるため成果を出せば慣れるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、役職者に気に...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社アビリティ・プロモート |
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フリガナ | アビリティプロモート |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 熊谷裕之 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目5番17号横浜NSビル601 |
電話番号 | 045-534-7007 |
URL | https://www.abipro.jp/ |
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