ユウメディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【良い点】
趣味や趣向など好きなことを提供するイベント業務を生業にしているので、社員も同じ趣味の人が集まっていた。業務に対する理解も、目標の方向性も同じ考...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は一般の企業と同等程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻に関しては独自のルールがあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての入社後の教育ルールはなく、配属された部署や人によって教育方法はバラバラだった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界でのシェアを獲得できなかったので成長はあまり期待できない。大手の未着手の領域で、現在の規模でなら続けていくこと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長によるセミナー（勉強会）が行われていました。社長がどこかで受けたセミナーをそのまま社員に伝えるという感じで、社員教育をしようという熱意は伝...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のためボーナスが無く、かといって月給が良いわけでもない。残業がかなりあったのですが、その分の残業代は年俸に含...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人によっては自分で好きな企画を立てて、イベントを興行していたようです。
やりたいものがある人は、とてもやり甲斐があったのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署によってはしっかりとしたマニュアルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
急な辞職で担当者のマニュアルや引き継ぎのない事項が多く存...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画を発信する際に企業に対しての悪いイメージが付きすぎてしまっていたため、いざ発表から実行に移そうと思ってもジャン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は、編集している年配の方々がとても上から目線の方々でとても仕事がやりに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男性しかいない。
女性は意図的に選考ではじくようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質として古いことが起因しているように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部長クラスも女性がおおく、社員の６割程度も女性のため非常に働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務など、女性として働きやすい環境が整っている。ママさんも多い。時短で働くことや社員の多様性に対して、理解を示してくれる人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからといって重要な仕事を任せてもらえないことは全く無い。女性管理職もかなり増えてきている。産休・育休も取りやすく、復職率も高かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取締役が女性なので気持ちを理解してくれる部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリのキャリアウーマンなので、同じような...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性社員や編集長は多く、男女差別はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のいざこざや部署移動がひんぱんにあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)