ユウメディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
趣味や趣向など好きなことを提供するイベント業務を生業にしているので、社員も同じ趣味の人が集まっていた。業務に対する理解も、目標の方向性も同じ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は一般の企業と同等程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻に関しては独自のルールがあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての入社後の教育ルールはなく、配属された部署や人によって教育方法はバラバラだった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界でのシェアを獲得できなかったので成長はあまり期待できない。大手の未着手の領域で、現在の規模でなら続けていくこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長によるセミナー（勉強会）が行われていました。社長がどこかで受けたセミナーをそのまま社員に伝えるという感じで、社員教育をしようという熱意は...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のためボーナスが無く、かといって月給が良いわけでもない。残業がかなりあったのですが、その分の残業代は年俸に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人によっては自分で好きな企画を立てて、イベントを興行していたようです。
やりたいものがある人は、とてもやり甲斐があったのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署によってはしっかりとしたマニュアルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
急な辞職で担当者のマニュアルや引き継ぎのない事項が多く...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画を発信する際に企業に対しての悪いイメージが付きすぎてしまっていたため、いざ発表から実行に移そうと思ってもジャ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約社員であれば、かなり時間の融通がきき、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子供がいると採用して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を見据えて働く女...続きを読む(全98文字)

【良い点】
職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)