三鈴電工販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
以前は業績が良かった年は決算賞与が出ることがあった。年2回の賞与は在籍期間中は滞りなく出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全204文字)

【良い点】
今まで賞与の出る企業に勤めたことがなかったので、初めて賞与を頂いた際は非常に嬉しかった。
会社にショールームがあるので実際に各メーカーの商品を...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給というものがあり、年功序列とは違うものがある。頑張りは反映する、だらけてたら減給すると言っておきながら何も見...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内の雰囲気はいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給、3回の賞与、平均残業時間10時間以内に引かれ、さらにスピード採用...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に社員の方は皆、人が良く、フレンドリーに接することが出来ました。
会社の話からプライベートな話まで、様々な会話をしており、楽しく過ごすこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の裁量を持って、仕事に取り組めました。
様々な得意先と対応することで自身のキャパシティを広げることになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人と人とのかかわりが多くとても親しみやすい方ばかりだと感じております。人でいうと、良いひとがたくさんいる会社というイメージです。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全オーナー企業なので、オーナーに逆らったら即クビです。退職者は非常に多いです。...続きを読む(全185文字)

何と言っても温度差の半端じゃない会社だ！
協力し合ってなんてどこにも感じ無いバラバラな会社で社長の機嫌ばっかり伺っていてヤバイ実態は全て伏せてしまう将来性...続きを読む(全123文字)

育児休暇や介護休暇はありません。結婚しても仕事を続けている人もみたことはありません。パワハラやマタハラが酷く結婚したら辞めるものという認識です。
残業も...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)