オールライフメイトの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
3フロアで利用者の特色が違うのでどこのフロアに行っても新鮮かつ、新しい発見があり介護士としてとても勉強になると思った。寝たきり、認知症、自立、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勉強会が定期的に開催されており、活気があった。研修にも新人のうちからいくつか参加させてもらえたが、それを踏まえて施設で勉強会の主催をする立場に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
もともと残業は少なかったが、短時間でも残業代をだしてくれるのは非常に有難かった。平社員には無駄に残業をさせないスタイルだったので定時になると上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年毎に昇給し、夜勤手当も業界内では多いほう。あとは実力次第で役職や委員会で責任ある立場になれば昇給するはず。
評価制度も一律しており、平等にや...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも女性の職場という印象。
入れ代わりは激しい。
若手も多いが中年の方が実権握ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後...続きを読む(全192文字)

【良い点】
介護施設だからそんなにお金が無いかと思っていました。しかし、介護に必要な物品など、色々と揃っているため、仕事がしやすいことは確か。コスト面で経...続きを読む(全194文字)

【良い点】
夏と冬にそれぞれ、有休とは別に３日間の休みをもらえるシステムがあります。
これは正社員なら必ずもらえるもので、公休と繋げて皆５連休をつくったり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ボーナスと別に４ヶ月に一回ぐらいのペースで月６万円のプチボーナスが入る。
これが結構助かる。
ボーナスは基本給の3.5ヶ月～4.0ヶ月だが、会...続きを読む(全192文字)

満床になってから次の施設に着手というコンセプトだったが、路線変更をして拡大路線を取っている。建物は賃貸契約となっており資産が増える訳でも無く経営的には危険...続きを読む(全225文字)

従業員比率は女子絵の方が多く、男女の性別による差は見られない
業務は男女の比率を意識して作られる事もある
妊娠による休職はあまり認められない場合もあり...続きを読む(全196文字)

人員不足による仕事量の増加、職員の補充がされない為に更に離職率が増加する悪循環
自分自身の心身を守るためにも退職を決意
同族経営の為、現場からの出世は...続きを読む(全176文字)