オールライフメイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
3フロアで利用者の特色が違うのでどこのフロアに行っても新鮮かつ、新しい発見があり介護士としてとても勉強になると思った。寝たきり、認知症、自立、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
もともと残業は少なかったが、短時間でも残業代をだしてくれるのは非常に有難かった。平社員には無駄に残業をさせないスタイルだったので定時になると上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年毎に昇給し、夜勤手当も業界内では多いほう。あとは実力次第で役職や委員会で責任ある立場になれば昇給するはず。
評価制度も一律しており、平等にや...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも女性の職場という印象。
入れ代わりは激しい。
若手も多いが中年の方が実権握ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料はこの業界の中ではかなりいい方であると思います。夜勤手当も高く、残業手当も15分単位でしっかり出る為、残業は多いが、その分年収は高いと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給もしっかり取れており、年間休日は多い方ではないが有給と合わせるとワークライフバランス的には自分の時間を作りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パート、派遣社員、役職者以外はいいスタッフが多い。ゲストも色々な人が居るがあまり嫌な人は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客さまをゲストとよび、真面目に介護にあたる社風がある。看護職員に融通のきかなさや業務の連携を嫌がる風潮がよく見られかなりギスギスする時もよく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
初年度は年収450万からスタートしたが、年に一回の昇給では約3000～4000円が昇給された。またサブリーダー職員ななると手当がプラス3000...続きを読む(全187文字)

【良い点】
40歳以上の社員を対象に人間ドックの費用を会社が負担してくれるので有り難かった。医療機関は健保の提携医療機関のなかから自由に選べる。他に201...続きを読む(全157文字)

【良い点】
･各利用者のニーズ、特性に合わせた支援をしている為、様々な支援を学べると思う。
･法人内に資格所持者が増えることは良い事でもあるので、希望すれ...続きを読む(全431文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が詰まっており、昔からの旧態依然とした体制を崩さないよう必死になっているように感じた。
また、若手の事を育て...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内で研修が頻繁に実施されており、業務上有益な研修であれば、上司の許可を得た上で受講させてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
内部だけでもかなりの数があり、動画視聴可能なのでいつでも復習できる。オンラインで研修を行う事が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
職員を犠牲にして子どもたちに尽くさせるその精神
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いているスタッフが配置人数に足りているのか不明...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修は頻繁に行なってくれており、介護技術や事故などについての知識を磨くことができます。日頃の業務にも活かせることです。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女だから出世できないとか若いから出世できないとかではなくやる気があればきちんと評価されている　上へのアピールがうまい人はすぐ出世できるかと続きを読む(全75文字)

【良い点】
エリアでの勉強会なども充実していた。
職位によって内容も違うので、他職種の勉強会に出席して知見を広げることも当時は可能でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
生かされるかどうかは別として、いくつかの本社主催の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ集まって話を聞くという研修では何の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
スキルアップのための案内も行っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
案内はしているが積極的な取得は求めていない傾向にあり、意欲を...続きを読む(全84文字)