この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社はジャスダック上場企業なので、その点では安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初の1棟1棟満床にしてから、次の展開を...続きを読む(全177文字)
株式会社オールライフメイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールライフメイトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールライフメイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社はジャスダック上場企業なので、その点では安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初の1棟1棟満床にしてから、次の展開を...続きを読む(全177文字)
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満床になってから次の施設に着手というコンセプトだったが、路線変更をして拡大路線を取っている。建物は賃貸契約となっており資産が増える訳でも無く経営的には危険...続きを読む(全225文字)
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有料老人ホームのみを運営しているが、非常に危険だと思う。介護保険制度は国による計画経済の世界。施設の供給が進み儲かっているようであれば、将来的に介護報酬は...続きを読む(全232文字)
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やみくもに新規施設を手掛けることなく一棟ずつ確実に満床にしてから次の物件開発に着手する経営方針が貫かれているため、会社として見た目の派手さはないものの確実...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月31日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
業界内での給与は平均的か少しいいと思う。それは残業代が1分あたりで支給され、送迎業務があるので必然的に1時間程度は確実に残業となり残業代が加算...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
3フロアで利用者の特色が違うのでどこのフロアに行っても新鮮かつ、新しい発見があり介護士としてとても勉強になると思った。寝たきり、認知症、自立、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勉強会が定期的に開催されており、活気があった。研修にも新人のうちからいくつか参加させてもらえたが、それを踏まえて施設で勉強会の主催をする立場に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
もともと残業は少なかったが、短時間でも残業代をだしてくれるのは非常に有難かった。平社員には無駄に残業をさせないスタイルだったので定時になると上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年毎に昇給し、夜勤手当も業界内では多いほう。あとは実力次第で役職や委員会で責任ある立場になれば昇給するはず。
評価制度も一律しており、平等にや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性の職場という印象。
入れ代わりは激しい。
若手も多いが中年の方が実権握ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はこの業界の中ではかなりいい方であると思います。夜勤手当も高く、残業手当も15分単位でしっかり出る為、残業は多いが、その分年収は高いと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給もしっかり取れており、年間休日は多い方ではないが有給と合わせるとワークライフバランス的には自分の時間を作りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パート、派遣社員、役職者以外はいいスタッフが多い。ゲストも色々な人が居るがあまり嫌な人は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客さまをゲストとよび、真面目に介護にあたる社風がある。看護職員に融通のきかなさや業務の連携を嫌がる風潮がよく見られかなりギスギスする時もよく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初年度は年収450万からスタートしたが、年に一回の昇給では約3000~4000円が昇給された。またサブリーダー職員ななると手当がプラス3000...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支部が多いので、ほか支部から応援をもらって協力し合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、補充人員がこない。どこも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員育成制度がしっかりしているため、若手も活躍出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の面。もっと昇給したいって考えてる人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フィットネス事業に関しては店舗数も増えております。新店舗もオープンしており今後も続々とオープンする流れになると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手で名前が知れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん事業所があるけど、もっと内部の実状を知った方が良いですよ。パワハラとも感...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昨年度から経営改善の為にコンサルが導入され、法人全体の人事考課制度などを大きく改善するとの事で、若手から中堅職員に対する給与アップなどを考えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
これまで高齢者介護事業を取り組んできましたが、新たに障がい福祉分野への参入を開始しました。この取り組みは、地域社会で幅広い方々の生活を支えるた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
保育園はなくならないので、食いっぱぐれない。安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり不安なことは多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないのに、事業所拡大をするのでさらに人が足りなくなるので、まずは今いる社員達を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自治体から余程の不信をもたれない限り、補助金をいただいて運営を続けていくことは可能であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後も絶対に必要な業態であるとは思うが、組織として腰が重かったり、介護者も高齢化していたりなど、明るい見通しを感じ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社オールライフメイト |
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フリガナ | オールライフメイト |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 299人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福嶋茂 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-5960-0183 |
URL | https://www.gracemate.jp/ |
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