オールライフメイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
3フロアで利用者の特色が違うのでどこのフロアに行っても新鮮かつ、新しい発見があり介護士としてとても勉強になると思った。寝たきり、認知症、自立...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勉強会が定期的に開催されており、活気があった。研修にも新人のうちからいくつか参加させてもらえたが、それを踏まえて施設で勉強会の主催をする立場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
もともと残業は少なかったが、短時間でも残業代をだしてくれるのは非常に有難かった。平社員には無駄に残業をさせないスタイルだったので定時になると...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年毎に昇給し、夜勤手当も業界内では多いほう。あとは実力次第で役職や委員会で責任ある立場になれば昇給するはず。
評価制度も一律しており、平等に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも女性の職場という印象。
入れ代わりは激しい。
若手も多いが中年の方が実権握ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料はこの業界の中ではかなりいい方であると思います。夜勤手当も高く、残業手当も15分単位でしっかり出る為、残業は多いが、その分年収は高いと思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給もしっかり取れており、年間休日は多い方ではないが有給と合わせるとワークライフバランス的には自分の時間を作りやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パート、派遣社員、役職者以外はいいスタッフが多い。ゲストも色々な人が居るがあまり嫌な人は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客さまをゲストとよび、真面目に介護にあたる社風がある。看護職員に融通のきかなさや業務の連携を嫌がる風潮がよく見られかなりギスギスする時もよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
初年度は年収450万からスタートしたが、年に一回の昇給では約3000～4000円が昇給された。またサブリーダー職員ななると手当がプラス300...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司に伝えやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の特定の人に対してのパワハラやモラハラ。事業所によるだろうが、管...続きを読む(全142文字)

【良い点】
家族の事情で転居が必要になったため退職しましたが、会社に対する不満はありませんでした。人間関係にも恵まれ感謝すらしています！

最後まで温か...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できないと感じた。このままバイトとして勤務しても全くキャリアアップが望まないと感じて退職を希望した。続きを読む(全72文字)

【良い点】
環境を変えたくて退職に至りましたので特に会社自体がどうこうはありません。
どうしても残業等は多くなっていましたが利用者さんとの時間を減らすの...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
泣いては問題を起こす新人を教育せず放置。入ったばかりなのにその新人の教育を任せその新人が問題を起こせばこちらの責任。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が上になると何故か子供の見れる人数が増えます。国で子供6人につき1人と言われてるのに...続きを読む(全245文字)

【良い点】
給与なども同業と比べれば、まったく問題ないと思います。
やめる人が多い理由は単純に仕事内容があっていないなどシンプルなことばかりです。私はこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の部署は人間関係がとてもよかった。若手も意見を言いやすく業務改善も積極的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職場の人はみんな良い人ばかりでした。
でも、配属される施設によってはいじめなどもあると聞くので、配属される場所によるのかと思う。
【気になる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
身内の介護もあり、在宅できる仕事にしたかったので退職しました。最初退職の話をしたときに、まだ資格を取っていなかったため、「資格を取ってからや...続きを読む(全195文字)