オールライフメイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
3フロアで利用者の特色が違うのでどこのフロアに行っても新鮮かつ、新しい発見があり介護士としてとても勉強になると思った。寝たきり、認知症、自立...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勉強会が定期的に開催されており、活気があった。研修にも新人のうちからいくつか参加させてもらえたが、それを踏まえて施設で勉強会の主催をする立場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年毎に昇給し、夜勤手当も業界内では多いほう。あとは実力次第で役職や委員会で責任ある立場になれば昇給するはず。
評価制度も一律しており、平等に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも女性の職場という印象。
入れ代わりは激しい。
若手も多いが中年の方が実権握ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料はこの業界の中ではかなりいい方であると思います。夜勤手当も高く、残業手当も15分単位でしっかり出る為、残業は多いが、その分年収は高いと思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パート、派遣社員、役職者以外はいいスタッフが多い。ゲストも色々な人が居るがあまり嫌な人は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客さまをゲストとよび、真面目に介護にあたる社風がある。看護職員に融通のきかなさや業務の連携を嫌がる風潮がよく見られかなりギスギスする時もよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
初年度は年収450万からスタートしたが、年に一回の昇給では約3000～4000円が昇給された。またサブリーダー職員ななると手当がプラス300...続きを読む(全187文字)

【良い点】
40歳以上の社員を対象に人間ドックの費用を会社が負担してくれるので有り難かった。医療機関は健保の提携医療機関のなかから自由に選べる。他に20...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親会社はジャスダック上場企業なので、その点では安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初の1棟1棟満床にしてから、次の展開...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症などが流行ると、職員も感染してしまい、シフトが急に変わってしまう事がある...続きを読む(全165文字)

【良い点】
職員が多いところであれば休みの取りやすさは十分にあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が少ないと相談したり、先輩社員に譲っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制なので自分の予定に合わせやすいのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので、夜勤、交替勤務制であることを理解...続きを読む(全92文字)

【良い点】
SE職としては残業は少なめであると断言できます。月20時間以内に収まることがほとんどで、過度な長時間労働は発生していない。年間休日120日に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有休の申請がある程度通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などについては、他の職員との兼ね合いが必要となるため大型で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全ての勤務ができなくても、相談すれば、日勤のみなどの対応もして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤しかできないなら、パート...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属先によると思いますが、基本的に定時退勤です。残業はほとんどありませんでした。送迎が定時までに間に合わなかったという時くらいで、週一回30...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は基本的に通してもらえることが多い。また、夜勤の次の日は基本お休みになるため、比較的体の調子を整えやすい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請するにあたって、有給を取りたい理由が必要でした。上司が許可しないと有給取れません。ありえない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は年末年始と夏休みに自動的に消化される。
残りは体調不良の場合しか使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなどな...続きを読む(全113文字)