独立行政法人統計センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的に入社時の配属ゲー。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家公務員だが、独法のため宿舎がなかったり、子持ちの方は児童手当のや...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職も多く、そもそも女性が7割ほど。稀に話が通じなかったりおかしい古臭い上司もいるが基本的にはいい人たちばかり。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年々若手の給料があがってきている。国家公務員と同様。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ建物の統計局とは独法のため違う点も多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出世したい！バリバリ働きたい！という人は向いていないと思える。コツコツゆっくり自由にやりたい人にはとても向いている。部署によって業務は全く異...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生はととのっています。公務員ならではですが、このてんに関しては問題ありません。持ち家だとやちんほじょがでないのでその点に関しては注意が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
公務員ならではで成長がみこめないぶしょが存在します。
せいひょうたんとうはシンプルな業務がほとんどでそこに配属されたら終わりです。育休やでき...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性男性関係ないです。
管理職は女性が多いくらいです。ただ弊害もあって実力よりも人物として気に入られているかどうかというところが大きい点には...続きを読む(全119文字)

【良い点】
公共性がとても高くやりがいを感じられる。また、なくなることはない仕事のため安定性もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスが良く基本給の低さをカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について低いように思う。非正規雇用で同じような求人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ベネフィットなど基本的なものが完備されている。更新された内容も共有が随時されており福利厚生を使ってもらえるように取り組んでいた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化を推奨しているが実際には義務化となっている。年間で計画的な取得を指示されているものの、慢性的な人手不足...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会計年度任用職員として月5日の就業だったので、プライベートとの両立は充分に可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
公務員ではあるので福利厚生は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が21時〜22時頃まで常態化しているとこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
定時で帰れないのは、11月と3月くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができないこと、局によって時差出勤できないこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分自身や家族の体調不良ですぐに休める。体調不良で医療機関を受診する場合は、領収書のスキャンデータを添付することで、年次休暇ではなく療養休暇...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業時間は民間同様に、大型イベントなどの締め切りが決められている部署では発生してしまうこともあるが、みんなで乗り越える意識が強く、特定の個人...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給自体は取りやすいと思います。しかし、配属先によっては大変なので、運がものを言う感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
当日に半休使ったり、時間単位で休めることはいい。子供いる人は時短勤務とかしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと夏...続きを読む(全181文字)

【良い点】
死語です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが「ワークライフバランス？何それ食べれるの？」という部署が多いし、在籍の後半戦は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすい環境だと感じました。事前に相談しておけば希望日に休みを取得しやすく、有給休暇についても大きな遠慮をせずに申請できる雰囲...続きを読む(全240文字)