独立行政法人統計センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生はととのっています。公務員ならではですが、このてんに関しては問題ありません。持ち家だとやちんほじょがでないのでその点に関しては注意が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
公務員ならではで成長がみこめないぶしょが存在します。
せいひょうたんとうはシンプルな業務がほとんどでそこに配属されたら終わりです。育休やでき...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性男性関係ないです。
管理職は女性が多いくらいです。ただ弊害もあって実力よりも人物として気に入られているかどうかというところが大きい点には...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとれるとおもいます。
しかし、部署によって、忙しい差が激しいので注意が必要です。官公庁の中でも格差がはげしいのかなと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休などもとても取りやすく、時短なども選んでいる方が多い印象。復職なども問題なくできるためお子さんがいる方はとても働きやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やることはマニュアル化されているため取り組みやすかった。また、動画教材も用意されており常に聞ける様になっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
公共性がとても高くやりがいを感じられる。また、なくなることはない仕事のため安定性もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私が配属された部署は定時通りに帰宅することができた。また、有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ベネフィットなど基本的なものが完備されている。更新された内容も共有が随時されており福利厚生を使ってもらえるように取り組んでいた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
多岐にわたる業務を次々行うため飽きることはないが、専門的知識の習得は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が数値化されていな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代全て出る。休日出勤あり。キャリア採用は三年目から係長。評価は統括補佐が行う。つふ゛れてくうせきもある続きを読む(全59文字)

【良い点】
余程悪くなければ年々上がっていく。特に若手は初任給が上がっているし、それに合わせて多少ベースアップがされている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
京都市では、総務・契約・防災など公共性の高い業務に携わる中で、調整力や正確性、組織を支える視点を身につけることができました。社会基盤を支える...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時短勤務なども相談の上柔軟に対応してもらえるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賃金がないと生活できないので賃上げ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人によっては年功序列で確実に収入が上がって行くところは良いと捉えることもできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
定期的に人事評価や面談がある。毎年昇給があり、人事評価に応じて給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与が低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はやはり平均より高いと感じる。ある程度の残業はあるにせよ、30代で年収600万まで届くのは地方公務員の強み。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列で上がる点や安定している点は大きなメリットだと感じる。最近は民間企業の賃金上昇やインフレを受けて給与改定額が大幅に上昇しており、以前...続きを読む(全206文字)

【良い点】
完全な年功序列。働いても働かなくてもさして変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり。どれだけやってもあまり評価は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東京都の経理部門での日々は、国家予算にも匹敵する年間約8兆円規模の一般会計と向き合う、圧倒的な責任と静かな誇りに満ちた時間でした。

私たち...続きを読む(全551文字)