三菱電機コントロールソフトウエアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
それぞれの部署で仕事内容は違うと思うが、関われる製品や仕事が大きいとこが多いためやりがいを感じれる。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも良い。評価制度は分からないが、まあ悪くてもそこまで収入が悪くなることはないと思う。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的な福利厚生は完備している。社内での旅行等の制度も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、そのあたりのフォローが足...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別問わず活躍できる。また育休などの福利厚生は三菱電機と同等のため充実している。
ただ、残業がかなり多いので部署内で調整して話し合う必要がある。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
祝日休みで、大型連休が長くてしっかり休める。また、休日出勤はちゃんと上司が止めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生や収入が十分だったため非常に迷ったが、健康上の問題とやりたいことがあったため退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内研修が充実しており、また社外研修や資格取得も推奨しているので、取りやすい。
教育制度は教育担当が1人につき1人つくが当たり外れがあり、外れ...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
希望は聞かれたが、配属は運。事業所次第で忙しさも人も全然変わる。続きを読む(全52文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほかの会社と比べて良いほうだと思う。続きを読む(全24文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三菱電機しだいなところがある。続きを読む(全39文字)