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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクノソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

富士テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.8

富士テクノソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEBデザイナー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列、給与はあまり上がらず、入社時に設定したものがそのまま適用されるような形。
社外常駐組はほとん...続きを読む(全172文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がとても多すぎます…
会社側は減らす意欲が全くないので、月80~100時間...続きを読む(全181文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、営業のさじ加減なので気に入られたらそれなりの評価を頂けると思います。
正直評価基準は公開されていないのでわか...続きを読む(全174文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業の態度が悪すぎる。
社会人以前に人間としていろいろおかしな発言、行為が多すぎ...続きを読む(全191文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社としては比較的自由な社風だと思う。ほかの派遣会社のような厳しい研修などは皆無だった。派遣先を変えたいときには営業担当の方に親身に相談に...続きを読む(全195文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAD研修はCADがあれば自社のテクニカルセンター内で受託、派遣業務に関わらず受けることが出来る。課題は教育担当者から出され、分からないことも聞けば色々と...続きを読む(全380文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・大手企業への派遣でした。残業は月20時間程度でした。
残業代は満額もらえました。
・住宅補助は会社が契約した民間の賃貸物件を用意してもらっていまし...続きを読む(全156文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無い
役職者が軒並み事勿れ主義に染まってて人間性が標準以下
まともに返事も出来ないような人間が役員としてポストについてる
いろんな意味で終わってる
...続きを読む(全177文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に1回目標を設定し、上司が評価するという形式です。
が、目標設定以外にも日々自分の実績をアピール出来ると昇給・昇進が出来る感じがします。
賞与は平...続きを読む(全153文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は1ヶ月でした。基本給以外には手当てはなく結婚しても子供がいても変わりはありません。残業代は全額支給されていました。遠隔地転勤後は2年間の住宅補助があ...続きを読む(全208文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司にしっかり自分のやってきた点をアピールしました
昇給は上記のアピール力と実績でそれ相応に対応してもらえました
昇進についてはなりたい!とアピールし...続きを読む(全184文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「人を財産だと思っているので、人事ではなく人材部と名乗っています。」と入社当時の人事部の役職者が仰っていましたが、社外に出れば自動入金システムぐらいにしか...続きを読む(全205文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が女性であることや、女性のGr.長も存在していて会社システムとしては女性は働きやすい環境ではないかと思います。
特に女性に対する能力的な差別意識は無...続きを読む(全154文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間的相場から考えるとCマイナスからDセンターぐらいの給与基準です。
キャリア評価は、社内は幹部に気に入られたら評価を上方修正してくれるのでイエスマンに...続きを読む(全248文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望職種に沿って派遣してくれるのは各個人の営業担当者のおかげなので、会社の方針としてと言われると疑問です。
会社の方針は「嫌なら辞めろ」を公言して憚らな...続きを読む(全708文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は取りやすい。ただそれだけ。
残業等は一応つくので長時間労働をずっとのようなことはなく、一応そのあたりはコンプライアンスがとれている状態になっている...続きを読む(全158文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年始など、社長自ら公約した(まぁ目標額でしょうが)月数を出した試しがない。
また、昇給ベースがかなり悪い。
(当時、評価トップレベルだったそうですが、...続きを読む(全198文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマン・ショックの煽りを受け、経営状況が悪化。
正社員に対して、減給・ボーナスカット・自宅待機を迫る始末。
当時、拡大路線で社員数をじゃんじゃん増や...続きを読む(全160文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員で派遣先企業で勤務しています。派遣に出ていても客先単価は関係無く基本給と残業代しかもらえないので全く満足できません。賞与は2回あり、派遣先での評価や...続きを読む(全155文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の企業にもよりますが納期が短い仕事を完了した時や、以前経験したものと似たような案件を担当し自分のスキルが伸びていると実感できた時にはやりがいを感じま...続きを読む(全166文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の企業次第です。何でもやらせてくれるような企業では他所の同業他社でもやっていけるスキルが身につくと思います。派遣社員だからと限定的な仕事しかさせない...続きを読む(全165文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が「やりがい!」という強い希望を持ってアピールすれば上司も聞いてくれるし、やりたいことが叶うことも多いと思います。そしてちゃんと自分を意見を持っていれ...続きを読む(全161文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休育休の取得実績は結構あります。知っている範囲の中でも、何人か産休育休を取って復帰している方がいます。この点に関しては安心できます。
現在の社長も女性...続きを読む(全165文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

富士テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士テクノソリューションズ
フリガナ フジテクノソリューションズ
設立日 1976年1月
資本金 9004万6000円
従業員数 260人
売上高 15億円
決算月 3月
代表者 山口雅数
本社所在地 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4丁目10番8号
電話番号 046-294-1061
URL https://www.fjtsc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578029

富士テクノソリューションズの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。