この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通じゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の生産現場は民度が非常に低い点。人間として最低なレベルの人種が集まっている...続きを読む(全101文字)
トーカドエナジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーカドエナジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトーカドエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通じゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の生産現場は民度が非常に低い点。人間として最低なレベルの人種が集まっている...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取り易く、職場復帰率は50%というところ。残業が比較的少なく有休も取りやすい為、家庭に重きを置く女性にとっては長く働ける環境が整っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は人の考え方によりますが責任のある仕事を任されないので気楽にできることです。残業する人もあまりいません。プライベートを大事にできますがそ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休は無理なく取ることが出来る。部署にもよるが、有給取得率も高いので妊娠中の通院も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は内勤のみのためトラブルがなければ定時で帰っていた。
皆さん真面目な方が多いので仕事上問題なくすすめることが出来た。
育児休暇、産休はみな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電話応対等責任追及されない仕事ばかりで楽だったように思います。営業の補佐をしていればいいだけでした。具体的な仕事というか営業の指示で動いている...続きを読む(全179文字)
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部署により労働量がかなり異なります。
経理、総務、IT部門は定時で帰られることが多いですが、営業事務は残業が多い気がします。
営業事務でも担当ユーザー...続きを読む(全193文字)
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女性にとっては働きやすい会社といえるが、やはり昔ながらの風潮がある。ただし女性でも実力と社内での上手な立ち回りができる社員は少ないというかいない。
女性目...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
バッテリーはどの製品にも付いているので、仕事が全くなくなるという事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給が少ない。ボーナスも非常に少ない。1回の支給額の最高値が1.5ヶ月分。そのため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あるのか無いのかもはやよく分かりませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の少なさと一部問題社員の存在、加えて経営不振になってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
そんなに残業してない点ですかね。休日出勤もほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期2,3日前に投げられる設計とかざらにある点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅無し。退職金もほぼ無し。有給少な過ぎる。各種手当もほぼ無い上に減額された(全社員)。残業代...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ありがとう」の言葉をまともに聞いたことが無い。難癖やこき下ろしばかりでモチベーションも尊...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、体調不良で当日休む事が可能。有休を取得する理由は言及されない為かなり自由に使える印象。休みはカレンダー通りの為多い方。産休も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の管理職から残業代が固定のため残業するだけ損です。昇格のタイミングでは残業代...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員を大切にしようとする姿勢は見えます。残業も研修期間はさせていません。仕事の無理強いはせず、優しく接しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒から3年までは他の会社と比べても給料は並。その後伸びない事が多いとのこと。
人事評価制度はその頃はあまり明確なものはなかったが新たに作成を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休(最大2歳前日まで)制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)
会社名 | トーカドエナジー株式会社 |
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フリガナ | トーカドエナジー |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 8億5180万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 118億6071万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤川毅 |
本社所在地 | 〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目4番6号 |
電話番号 | 03-5701-1111 |
URL | https://www.tocad.co.jp/ |
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