トーカドエナジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特になし...。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にあまり成長できないかも...。OJTではあるけれど...、なんというか.....続きを読む(全189文字)

【良い点】
いきなり管理職と同じ内容をやらさせるのでキャリアアップにはなります。役職を分けている意味がない為、やりがいには繋がらないが、短期間で経験を取...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バッテリーはどの製品にも付いているので、仕事が全くなくなるという事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給が少ない。ボーナスも非常に少ない。1回の支給額の最高値が1.5ヶ月分。そのた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あるのか無いのかもはやよく分かりませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の少なさと一部問題社員の存在、加えて経営不振になって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
そんなに残業してない点ですかね。休日出勤もほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期2,3日前に投げられる設計とかざらにある点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅無し。退職金もほぼ無し。有給少な過ぎる。各種手当もほぼ無い上に減額された(全社員)。残業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ありがとう」の言葉をまともに聞いたことが無い。難癖やこき下ろしばかりでモチベーションも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みが取りやすく、体調不良で当日休む事が可能。有休を取得する理由は言及されない為かなり自由に使える印象。休みはカレンダー通りの為多い方。産休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の管理職から残業代が固定のため残業するだけ損です。昇格のタイミングでは残業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休、育休を取得している方が実際にいらっしゃった。どのくらいの自由度があるのかはっきりわからないが、女性社員も多いため、比較的取りやすいので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
テレワークなどを活用している人も多く、女性には働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性が多い会社なので、そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休・産休などは取りやすい。少ないが、女性で役職付きの方がいるので仕事の相談や業務上で目標にすることができる点がある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
何も問題はなかった。多く働いていた。和気藹々と働いていて、男女の仲も普通。働きにくいとかいうことはないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も多かった。作業スタッツフだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、作業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
実力主義ではあるので、女性男性関係なく，とにかくアポを獲得できる人から昇格していく
性別で判断や贔屓されたりは全くないのでそういう環境を求め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も社内も口が悪く、みんな怒っているように感じる。
体力仕事なので女性は活躍する場がない。
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、内勤の方は育休後復帰が可能だと思われるが、営業やサポートなどの外回...続きを読む(全121文字)

【良い点】
設計部門、製造部門共に普通に女性も働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部門は女性はアシスタント的な人が多いので、キャリア...続きを読む(全102文字)