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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミツワ電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミツワ電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミツワ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度はしっかりあるし、復職率も高い。女性管理職を増やそうと努力しているし、自分の入社時から比べると実際に女性管理職が増えている。お子...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
フレックスタイムや有給休暇は取得しやすい環境です。育休も男性も取得しているくらい取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主任までで、それ以上の昇進は無さそうでした。
営業部では育児休暇を取得してる方や、子育て中の方はいませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性活躍推進活動的なのも行われており、最近では女性の管理職も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私は男ですが、女性の様子を見ている限りかなり働きやすい環境だと思います。
育児休暇や時間休を皆さん取得していました。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】女性の人数も比較的多く、産休育休がとりやすい制度になっているため働きやすい環境といえるだろう続きを読む(全55文字)
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【良い点】
事務の女性はたくさんいるので、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員は当時あまりいなかったので、両...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性社会がまだまだ根強い。役員、部長クラスの管理職は女性は創業家の会長のみ。また、育児、出産、時短勤務は国で定めた基準のみ。通勤が遠方のみ時...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休制度もしっかりしていますし、生理休暇もあります。(使っている人は見たことないですが)
有給や時間給も取りやすいので、お子さんがいる方も働...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ミスをしても厳しく注意されることはありません。頻繁に面談がある訳でもないですし、女性の業務には甘いので緩く仕事したい人には都合の良い会社だと...続きを読む(全187文字)
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女性でも営業に関わる部署は営業マン得意先の要望に振り回され21時過ぎまで残業することは頻繁にあります…(ほとんどサービス残業です)。人手不足で有給は取り...続きを読む(全218文字)
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私がいた当時の女性社員は寿退社して、出産後に復職する方はほとんど見受けられませんでした。そもそも大半の女性はいわゆる一般職(事務職)で、キャリア志向の方...続きを読む(全155文字)
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女性同士はとても仲は良く、働きやすい環境下にあります。
劣悪な環境下で勤務することで仲間意識が高いのも要因。
出産した女性の時短なども表向きはあり、...続きを読む(全223文字)
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100年の歴史を誇る古い会社ではありますが、良くも悪くも古い体制が残っています。女性に対しての評価は低く、男性と同じ実績を残すことができても同じ評価は得...続きを読む(全170文字)
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女性のための禿筆する取組は特にないかと思われる。
スタッフ部門に配属されれば、そこそこ働きやすい会社かと思われる。繁忙期以外は、定時そこそこで退社可能...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業の休日出勤などを廃止していた。業務でベテランになると、残業したくない人は定時で帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
辞める事を惜しんでくれて、引き止めてくれた。また、本社の方も損のないように退職手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
携わる資格を取得すると、お祝い金がもらえた。上司にもよるが、資格取得までアドバイスや力を貸してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昇給は頑張り次第であげてくれた。役職手当もあった。携わる資格を取得すると役職(主任)に就くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
電設関係の総合商社なので定期的な顧客関係が続いていれば大規模受注などもありある程度安定して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏冬賞与や決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業をして稼ぎにプラスしている人が多い印象。個人的に評価制...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給や育休産休は非常に取りやすいと思う。ママさんも多く、育休産休からの復職率は非常に高い水準だと思う。休暇に関しては満足している。しっかりと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
面接官や選考中に出会った方々の印象が非常に良かった。実際に入社しても、優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業10...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い管理職の方と気になる方がいたので別々に記載します。
良い方は、誰とでも分け隔てなく会話し相談にも乗っていただけていました。自分が辛かっ...続きを読む(全229文字)
商材がなくなるものではないので安定しているのではないかと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。
最近女性の営業職を採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の時短勤務期間の短...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字が全てなので営業力があれば活躍できます。女性の役職者も多くいたかと思います。相手が中小企業の社長が多いですが、女性なので気に入られるとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の事務員は何人かいた。特に悪い噂は聞いたことがないので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、業績悪化...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ミツワ電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツワデンキ |
| 設立日 | 1910年3月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 909人 |
| 売上高 | 1180億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田博 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目26番3号 |
| 電話番号 | 03-3862-1111 |
| URL | https://www.mitsuwadenki.co.jp/ |
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