電巧社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
入社前の期待としてインフラ企業として大き な達成感を得られそうだと感じた。 当日在学 中だった高校からの推薦もあり決め決めまし た。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
複数名、真摯になって相談に乗ってくれる方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があり、拘束時間が長い。振替休日を取りづら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
インフラ業界で活躍したい方はとてもやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要となるので、電気関係の知...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎月の手取りは特に問題なく生活していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はまわりの夏と冬の2回貰えるが額面は少ないと感じた。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ノー残業DAYが毎週の水曜日に設定されている。しかし、あまり機能していない気がする。比較的、残業をする事は少ない。20時頃には、ほぼ退社して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
家賃補助は最大1.5万円もらえる。交通費もしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、家賃補助金を頂きたい。
周り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全従業員の給与を上げるための取り組みをされていました。
また、月収を上げるための取り組みをされていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
キャリアの階層毎に研修をされており、同じ年代の方と話せる機会がありとても良いと思いました。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のための人員募集ということでしたが、実際は人員補充が目的でした。こちらは、事前に知りたかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最近は女性の営業も増えており、新卒で入る女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、続かないことが多い。多くの場合は仕事の忙...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はいなかった。
工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も比較的少なくないように感じます。育休なども取りやすいのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)

【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。

• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)