文化アディックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本給は少ないが、インセンティブが大きい。ボーナスは年間で一ヶ月分ほど。年功序列は無く、売上成績が良ければ早くに昇進できます。反対に売上成績が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日出勤はありません。残業も推奨しておらず定時に帰る人がほとんど。ですが、あくまで売上成績によります。ノルマ達成もしくは順調であれば問題ないが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
主要出版社の誰もが知っている雑誌を扱えること。原稿も自分で作成するため、書店やコンビニで自分が担当した雑誌広告が並んでいると嬉しくなることがあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績さえよければ、休みも取りやすく残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員はノルマ達成のために必死になって働い...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって給与が変動するため、育休を取得できたとしても、時短勤務などに対応しづらいのではないかと思う。過去育...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業成績によって月給が変動するため、営業成績が高い人は新人でも収入が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、あ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の成績を達成し続けると、チームをまとめるマネージャー的ポジションに昇格するが、給料が大幅に上がるわけではな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個性的な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はかなり昔ながらの人物で、給料も今どき現金手渡しにこだわっていた。
教育...続きを読む(全119文字)

【良い点】
交通費全面支給なので、都内以外から通勤も出来て便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険の申請が、入社してから3ヶ月立たないと行...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎月個人、営業チームの売上ノルマに対して全社会議で評価があり、社長直々に評価を受けられることやインセンティブを貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ポジションによるが、JALグループにおいて、本社だけではなく、関係グループ会社の情報発信するための仕組みづくりや、そのきかくに携わることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大学で学んできたことを活かしたく入社を希望した。デザイン力のある先輩もいて、学びながらスキルを伸ばし成長できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から体制変更が多々あり、出張ありきの職場になってしまっている。人員配置増員に難があると感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
PRの専門性を身につけるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に福利厚生や研修期間の給与が半分になることなどについてほとんど説...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SNSの明るさや面談で話す採用担当の方がとても優しく、魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が一年経つ頃には数十名から数...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ライター、ディレクター、デザイナー、カメラマン他、様々な職種の社員が揃っており自社にスタジオも完備されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社してからの研修がしっかりとあり！先輩もサポートしてくれる為新入社員でも安心して働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時は広告業務ということでクリエイティブ性の高い発想を用いたうえで、様々な業務に取り組むことができそうだという理由で入社しました。実際は業種...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に恵比寿オフィス勤務が大半だと認識していましたが、実際は赤坂勤務者がほとんどでした。入社前に知りたかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時に完全歩合制（野心型？）を言い渡された。限界だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないけど、完全歩合制でなければ...続きを読む(全133文字)