回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場は担当制なので、お客様とのつながりはほかの小売りに比べると深いと思います。
個人的には断られてからが勝負だと思っているので、そう意味では面白みを感...続きを読む(全226文字)
株式会社やまと
株式会社やまとの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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現場は担当制なので、お客様とのつながりはほかの小売りに比べると深いと思います。
個人的には断られてからが勝負だと思っているので、そう意味では面白みを感...続きを読む(全226文字)
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勤務時間の長さ、仕事内容、土日休めない。
以上のことを理由に退職した。勤務時間の長さは営業販売であれば仕方が無い部分はあるが、嫌だったので。仕事内容は...続きを読む(全152文字)
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社内の教育システム、研修制度などは充実していたと思う。それを、やらされていて面倒と思うか、貴重な経験だと思うかは別。資格取得などの際にも補助はあったよう...続きを読む(全180文字)
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派遣社員でリーマンショックによる不況での雇い止めとなりました。ある程度の期間をもって伝えられ、決定後も業務内容などを含め変わる事なく就業できました。また...続きを読む(全180文字)
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営業事務だったので、様々な仕事に携わる事ができ、対応力が磨かれます。少し男尊女卑の傾向があり、男性は企画や管理職などで、女性は事務が多かったように思いま...続きを読む(全212文字)
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本部と各地方の店長と、販売モラルが違い過ぎでした。店長によっては、ホストクラブと勘違いしているような、客を色仕掛けで勘違いさせて着物を売ることを推奨する...続きを読む(全158文字)
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webショップは、浴衣シーズン前となると繁忙期となり、大量に仕入れが続き、遅くまで残業することもしばしばあった。(残業代は当時でなかった。)派遣社員だっ...続きを読む(全184文字)
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長い歴史のある企業のため、学ぶ部分は非常に多かったです。
特に一般常識部分の教育は力をいれていました。教育制度も整っています。
また、福利厚生もしっ...続きを読む(全159文字)
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仕事と生活において最も気を付けねばならないのが、自分でする着物購入です。着物屋なのである程度は着物を買わなければなりません。大島紬・結城紬は絶対でしょう...続きを読む(全176文字)
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販売職ですがやっていることは営業と変わりありません。何千万という大きな額を動かす仕事ではありませんが、一人の人間の心を自分の力で動かす仕事です。そうして...続きを読む(全160文字)
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説明会から始まり、入社前研修までずっとひたすらに企業の素晴らしい理念を叩き込まれます。それはとても素晴らしい考え方で、創造的で、正しく楽しく美しく着物を...続きを読む(全316文字)
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とにかく勤務時間が長いです。朝8時に出勤して仕事が終わるのは22時過ぎ。本当に家と職場の往復だけで自分の時間は一切と言っていいほどありません。休日出勤も...続きを読む(全376文字)
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異動と共に休みがなくなり、毎日7時23時で働く環境で、精神が病みそうになり退職しました。あとは付帯業務が多すぎて、その業務で実績があっても職務が違うとい...続きを読む(全177文字)
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着物だけでいえば、常に業界トップであるので、まず倒産することはないと思いますが、業界自体が縮小傾向があるようですので、先を考えれば確実に衰退する業界だと...続きを読む(全162文字)
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休日出勤が多かったです。なのに会社にばれるとまずいという理由でサービス出勤でした。客商売というのもあるので、多少は覚悟していましたが、あまりにも多かった...続きを読む(全164文字)
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みんな和気藹々とした雰囲気の人事でしたが、店舗によって違いますが、結構ガツガツしてて、完全成果主義です。お客様と共に成長したいとか大義名分をうたってます...続きを読む(全204文字)
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小売のため、労働条件にたいしての給与は低い。
契約社員の場合は自己売上に対してのインセンティブがボーナスに反映され、基本給もランクにより上がるが、チー...続きを読む(全159文字)
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縮小していく業界の中で、時代に合った呉服販売のあり方を模索している状態。ダイレクトにお客様の反応が返ってくるため、提案した商品を喜んでお求め頂けた時は、...続きを読む(全227文字)
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私は非正社員などで給料はだいぶ少なかった。ボーナスは業績に応じてなので私の場合はなかった。昇級は年二回あり、数千円あがった。役職が上になっても、給料は低...続きを読む(全176文字)
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実力成果主義で、評価もわかりやすい。
契約社員なら、激しいノルマもなく、女性でも働きやすい環境かも。
会社のよさ、商品のよささえ理解できれば、きつい...続きを読む(全156文字)
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結果を残すことができれば昇給できます。
結果が残せなくても、ノルマはないので、基本給はもらえます。
役職がつくと、結果が残せないと厳しいと思います。...続きを読む(全163文字)
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ノルマがないと言いながら、売り上げ至上主義の店舗がほとんど。売り上げがなければ休日返上、単価の安い商品を購入してもらうと「何で高単価の商品を売れないんだ...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスに関してはまったく配慮のない会社である。
かなり長い拘束時間。休日出勤はあたりまえである。もちろんアパレルの部類であるため土日祝日...続きを読む(全159文字)
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ボーナスで稼ぐ会社なのではないかと思った。基本給はいたって普通
とはいってもそんなに素敵なボーナスを見込めるわけではない。実力主義にのっとり、売れた人...続きを読む(全162文字)
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お客様へのお礼はがきなど、地道ではあるが心に届くようにと書いた物に実際に感動していただけた事。
接客時のコミュニケーションでふと覚えていた些細な事を書...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社やまと |
|---|---|
| フリガナ | ヤマト |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 115億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢嶋孝行 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号 |
| URL | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。