この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスは年俸制度らしい。続きを読む(全54文字)
株式会社松源 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松源の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松源で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスは年俸制度らしい。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各店舗各部署において全く異なる風土であり、如何なる雰囲気の場所においても適応できる力がこの会社で働く上で最も大切だと感じる。
また社会人野球出身の社員も多...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員があまりうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に大雑把な分、細かな事は言われないが、それが逆に適当にする人が働くメ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若いので社内の雰囲気が良く、
会社全体に非常に活気がある
基本お客様相手の仕事なので社員同士もコミュニケーションを取りやすい
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私は精肉部門でした。
そこの主任さんは人もよく、働きやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりパートの奥様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店にもよりますが、和気あいあいといったかんじのアットホームな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントケーキなど、予算達成の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私は、入社して3年目以内に店長かバイヤーになることを目標に仕事を頑張りました。
結果、3年目に入る前にバイヤーをやらせて頂いて、良い会社だなと...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくバイヤーにまでならせて頂いたが、店舗戻って部門まで異動することになり、出世コースを走っていたと思ったが、主...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生サイトがあって、そこに加入することでクーポンを得ることができ、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通のレジバイトで誰でもできるので仕事内容は簡単だと思います。1週間もあればレジ打ちは慣れます。他業務も入る時間帯によってする事は変わると思い...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
パート女性が多いので、女性が多いという意味では馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は店舗次第だと思います...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフトで提出した希望日数以上のものは基本求められません。週1〜の方もいらっしゃるので、学生などは勉強と両立しやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の作った商品が売れることや、お客様との距離が近いため感謝されることにやりがいを感じることができると思います。また思い通りに商品が売れたり、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
正社員、時間給社員とも女性が多く働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は長時間労働になりがちなので体...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
地方に根差したスーパーのため一定数のファンもあり支持を得ているのではないでしょうか。少し良いものを置いているので客層もそれなりのお客様がターゲ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間あり、そこまでに抑えるように指示があるが抑えられることはない。主任クラスになるとサービス残業や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員は長期休暇をしっかり取ることができる。
ボーナスもしっかりと出るので嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフクラスになる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ちゃんと、社員をを見てくれてるんだなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てる人と、事務作業の人達のコミュニケーションの差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的若い社員も多くコミュニケーションは取りやすい。店舗〜マネージャーまでの風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。今の上司はきちんと教えてくれるし、丁寧に接してくれるが、前の上司は日によって態度がマチマチで、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パワハラ上司がとにかく多い。
現場で怒鳴る者、詰めてくるものなど多くいた。精神的に疲弊しているスタッフも多かった。ら続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い管理職にあたれば、運営で困ってあるときも手を差し伸べてくれたり積極的に改善案も出してくれたりするが、人によっては口だけで何もしてくれない場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は優しい方ばかりで職場環境はとてもいい。分からないことはすぐに教えてくれるため、とても助かった、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みがなくなる。月の休みが9日なのだが店長クラスになると半分削られることがほとんどである。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方が来店すると連絡があってもキャンセルしてこないこともあり、店舗と本部の連携が上手くいってない印象もあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業種柄、コミュニケーション能力の高い人が多い。職場の雰囲気もよく、チームワークを発揮しながら仕事をすることが多かった。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社松源 |
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フリガナ | マツゲン |
設立日 | 1961年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,607人 |
売上高 | 668億9300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 桑原太郎 |
本社所在地 | 〒649-6337 和歌山県和歌山市田屋138番地 |
電話番号 | 073-461-0100 |
URL | https://matugen.co.jp/ |
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