松源のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
最初は厳しそうな方が居たのですが、話してみるととても優しかったです
お土産なども貰ったり、今日は秋刀魚とお肉の特売なの〜、と言いながら退勤して...続きを読む(全489文字)

【良い点】
私は、入社して3年目以内に店長かバイヤーになることを目標に仕事を頑張りました。
結果、3年目に入る前にバイヤーをやらせて頂いて、良い会社だなと...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくバイヤーにまでならせて頂いたが、店舗戻って部門まで異動することになり、出世コースを走っていたと思ったが、主...続きを読む(全153文字)

【良い点】
リロクラブという福利厚生サイトがあって、そこに加入することでクーポンを得ることができ、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パート女性が多いので、女性が多いという意味では馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は店舗次第だと思います...続きを読む(全208文字)

【良い点】
普通のレジバイトで誰でもできるので仕事内容は簡単だと思います。1週間もあればレジ打ちは慣れます。他業務も入る時間帯によってする事は変わると思い...続きを読む(全287文字)

【良い点】
シフトで提出した希望日数以上のものは基本求められません。週1〜の方もいらっしゃるので、学生などは勉強と両立しやすいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
地方に根差したスーパーのため一定数のファンもあり支持を得ているのではないでしょうか。少し良いものを置いているので客層もそれなりのお客様がターゲ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間あり、そこまでに抑えるように指示があるが抑えられることはない。主任クラスになるとサービス残業や...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の作った商品が売れることや、お客様との距離が近いため感謝されることにやりがいを感じることができると思います。また思い通りに商品が売れたり、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)