松源のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
働けば働く分お給料をいただけました。アルバイトでしたが、昇級もありました。特に気になる点はありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
働いていると毎日来てくれるお客様もおり、その方から挨拶されると嬉しくなり、やりがいを感じていました。夕方は忙しい時間ですが、常連さんに救われ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学校に通っていたので、テスト期間などお休みをいただけてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みがかぶっていれば当然誰か...続きを読む(全126文字)

【良い点】
性別問わず働け、周りの方が優しく接してくださる。周りが学生が多く、コミュニケーションが、とりやすかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
友人が先に働いていたので勧められ入りました。最初はレジ打ちが難しいと思いましたが、覚えると素早くレジ打ちできるようになったと思います。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いろいろな調理方法に詳しくなれる。スーパーマーケットの裏側を知れる。いろいろな業務をするため、どのようにマルチタスクをこなしていくかが試され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給はとりやすいふんいきで、プライベートを優先したシフトも組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇はとりにくい。お盆や...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女比率でいうと女性のほうが多く、女性にも働きやすい環境だといえる。プライベートのことも話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職は言い出しやすい雰囲気で、退職時に特にトラブルになることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったため転職。人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
分刻みで時給を計算してくれることに加え、サービス残業などもないため、そういっためんではしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)

【良い点】
幅広い資格に補助制度があり、合格したら補助金が入る。
業務にあまり関係ない資格も補助対象なので、自己啓発になる。
毎年、資格の一覧の冊子が配...続きを読む(全204文字)

【良い点】
西友では、まず販売スタッフとして接客やレジ業務を習得し、その後リーダーやチーフとして売場管理や新人教育を経験できます。さらに店長補佐や店長と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない･パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
各商材の専門知識を習得できます。
バイヤー資格を取るためのカリキュラムもしっかりしているので、ブランド知識がゼロでも頑張れば合格できます。続きを読む(全75文字)