松源のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
シフトの提出は一か月前で、主任がシフトの調整に融通を聞かせかており、シフトが組みやすく、変わることも担当同士の相談のほか、緊急なことがあれば...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スーパーマーケットで働くやりがいはいろいろある。まず、接客を通してお客様に「ありがとう」と言われると嬉しいし、役に立てた実感が湧く。特に常連...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スーパーマーケットで働くいい点はたくさんある。まず、接客やレジ打ち、品出しなどいろいろな業務があって、仕事を通してスキルが身につく。特に、接...続きを読む(全238文字)

【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションが円滑で、協力し合える環境は、仕事の効率やモチベーション向上に繋がります。
自分のスキルや経験を活かせる業務...続きを読む(全166文字)

【良い点】
制服支給で、コロナの時期ではマスク支給もあった。ただ、マスクは支給であるが、ロゴの入ったもので着用義務があった。
服に関しては、時期によって...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一般的に社員当のコミュニケーションが高く必要なものではないけど、フレンドリーの仕事の話ができる職場であると思います。先輩後輩、上司やお客様と...続きを読む(全118文字)

【良い点】
シフトの提出は一か月前で、主任がシフトの調整に融通を聞かせかており、シフトが組みやすく、変わることも担当同士の相談のほか、緊急なことがあれば...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことは、店長に初日に教えてもらえる、研修等はなかった。同じ部門にいる他のアルバイトやパートの方に、ランダ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
個人商店を経営する感覚なので、
非常にスキルは身につくと思う。
主体性を持って業務に取り組めるので、
成長する環境は整っている。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
鮮魚の場合、年2回の技術試験が開催され合格すれば昇給アップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってしまうが、今の店舗...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後も手厚い研修があり社会人としてのビジネスマナーを学べる。部署移動する人も多く、やりたい事が優先的に出来る続きを読む(全61文字)

【良い点】
尊敬できる先輩はいました。
パート業務だったため、特に教育や、キャリアパスは特にありませんでした。
スキルアップの研修はありませんでしたが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パートタイマーなのに、きちんと研修時間を作ってくれて、大変勉強になった。次の仕事に活かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
製造に関する教育はなかったですが、社訓や、接客用語等を復唱する練習が週一程度でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修を受ければ技術は身につくと思います。
生鮮部門であればカットの技術認定があるのでそれに合格出来ればなんとかなると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良い社員に当たれば仕事を丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては自分の昇級しか考えてない人が多いので、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
全国に店舗があるので、大小様々な店舗を経験することができるため、スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことは、店長に初日に教えてもらえる、研修等はなかった。同じ部門にいる他のアルバイトやパートの方に、ランダ...続きを読む(全116文字)