この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトで提出した希望日数以上のものは基本求められません。週1〜の方もいらっしゃるので、学生などは勉強と両立しやすいと思います。続きを読む(全69文字)
株式会社松源 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松源のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松源で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフトで提出した希望日数以上のものは基本求められません。週1〜の方もいらっしゃるので、学生などは勉強と両立しやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員は半日休暇があるらしい。
有給もゴールデンウィーク、お盆、年末年始以外は取れるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全105文字)
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基本小売業全てに当てはまる傾向といえるが、本社勤務の場合は土日休み固定になる。しかし現場である店舗には曜日休みが無いので勤務はシフト制で組まれている。シフ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制で、決まった曜日にお休みを取る方、会社の状況によっては週によってはお休みが変わるが、平日もお休みできるので公共機関に訪れる際はとても助...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主任でない限りはある程度休日の自由はききます
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、土日祝、盆年末、ゴールデンウィークは関係...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みをもらいたい時には、早めに言うと希望は通りやすかった。みんなで補い合ってシフトなどを組んでいる印象だったので、自分の時間は作りやすい。有給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事はAM6時頃から、配送便がくるため生鮮関連の部署は出社が早い。
出社が早いが実際は夕方までお客様は来られるので帰るわけにもいかず長期の労働...続きを読む(全209文字)
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アルバイト・パート勤務なので仕事は当たり前にすべてシフト制でした。学生アルバイトが多かったので、テスト前やイベントシーズンのシフト交代はざらにありました。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最初は厳しそうな方が居たのですが、話してみるととても優しかったです
お土産なども貰ったり、今日は秋刀魚とお肉の特売なの〜、と言いながら退勤して...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
私は、入社して3年目以内に店長かバイヤーになることを目標に仕事を頑張りました。
結果、3年目に入る前にバイヤーをやらせて頂いて、良い会社だなと...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくバイヤーにまでならせて頂いたが、店舗戻って部門まで異動することになり、出世コースを走っていたと思ったが、主...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生サイトがあって、そこに加入することでクーポンを得ることができ、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パート女性が多いので、女性が多いという意味では馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は店舗次第だと思います...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
普通のレジバイトで誰でもできるので仕事内容は簡単だと思います。1週間もあればレジ打ちは慣れます。他業務も入る時間帯によってする事は変わると思い...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自分の作った商品が売れることや、お客様との距離が近いため感謝されることにやりがいを感じることができると思います。また思い通りに商品が売れたり、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
地方に根差したスーパーのため一定数のファンもあり支持を得ているのではないでしょうか。少し良いものを置いているので客層もそれなりのお客様がターゲ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間あり、そこまでに抑えるように指示があるが抑えられることはない。主任クラスになるとサービス残業や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員、時間給社員とも女性が多く働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は長時間労働になりがちなので体...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やすみはとにかく多い、連休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の公休が多いあまり、年末年始、お盆は結局時間が足りず残業すること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スーパー、ほかの小売業に比べたら連休は取れないが休みは多いし融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にたまに仕事の電話が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平日休みで動きやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は年7回しかとれない。
残りは遅刻したときに半日有給をとればいいや、...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
繁忙期を除き月に何日か週休以外に休みがある。夏季休暇などは1週間休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店勤務の場合、人員に左右...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
休みの取得は協力的なので、好きな時に取れる(年末年始は難しいと思いますが)上司によるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によって状況が異なる可能性はありますが、残業は基本的に繁忙期を除いてほとんどありませんでした。また社員、バイトなど雇用形態に関係なく有休な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
平日休みが多く、有給も7日は必ず取得しなければいけない。
土日も希望を出せば取れるが、部署により差が激しい。
特に食品は忙しい
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年中無休ですが休みも取りやすいと思います。その為にプライベートと仕事は別にでき、プライベートはプライベートで楽しめています。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休や制度休は取るように促してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定承諾前に面談があり、残業は月10〜20時間と聞いて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働き方改革をしているので最近は、残業も減りました。沢山残業している人に注意したりと努力が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社松源 |
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フリガナ | マツゲン |
設立日 | 1961年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,607人 |
売上高 | 668億9300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 桑原太郎 |
本社所在地 | 〒649-6337 和歌山県和歌山市田屋138番地 |
電話番号 | 073-461-0100 |
URL | https://matugen.co.jp/ |
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