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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でもなれる点、体力に自信があれば継続しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人としての魅力がある、仕事ができるなどの人は全体の1...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オーケー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーケー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオーケー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でもなれる点、体力に自信があれば継続しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人としての魅力がある、仕事ができるなどの人は全体の1...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは朝から夜まで、ずっといらっしゃることが多かった。常に人手不足でそこを社員で賄っている感じであった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取れる店長とそうでない店長がいる。管理職に就く際の研修が中途半端に感じました。後は現場でとい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
見た目に反して優しい上司はいる。怒る時は怒るけど、基本的には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、昔の考えの人が未だにいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、アルバイトの勤務時間と業務時間が長いことくらい。稼げるかと言われれば、辛さにお給料が合ってない
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、基本的には人あたりの良い人が多い。
特に店長、店長代行、チーフクラスの人たちになると、コミュニケーション能力が無いと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が昔ながらの人ばかりだからあまりよくない
副店長になると時給が上がらないから、歴が長い人と副店長になったば...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小中型の店舗だからと言って、まとめる上司が一部門に一人しかいない。
グロサリー部門は20人以上管理しなければなら...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー、アルバイトとして働くのにはいいが、正社員となると色々な責任がつくのがやや面倒。ほとんど変わらない時間...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は数値管理をするのが建前の業務内容になっているが、本当は老人の世話係、如何に楽をさせて従うかが本来の業務内容...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私は他部門の年齢も、バラバラですが多くの社員の方とお話しさせていただきました。皆さん、優しい方だったので、揉めることなく関わらせてもらいまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
オーケーストアの社員・管理職の魅力は、成長企業でのキャリアアップ機会と自由なマネジメント環境にあります。社員同士の距離が近く、協力的な雰囲気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長の当たりはずれが大きい。パワハラも2025年現在もある。
事務所で怒鳴られている社員を多々見てきた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い人がとても多く、若い人はとても働きやすい環境だと思います。
身体を動かすことが多いため、若くないと続けることが難しいのが原因かもしれませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は中途入社でしたが本人の頑張り次第でサブチーフ、チーフ試験とスムーズに昇格可能です。共に店長推薦で筆記試験のみとなります。新卒の方は勤務年...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいつも残業をしています。
人手不足だと休日出勤もザラにしてます。
目標金額がいつも高いらしいためそれを達成...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義。本当に入れ替わりが激しい二ヶ月して退職、など様々に皆様辞めていく。いきな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員との距離が近くて話しやすい。契約社員の私にも売り場の変更など色々任せてくれて良い経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はいつも休みが取れないと嘆いている印象です。残業も多いみたいです。人手不足なのが原因だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高品質で地域最安値を謳っているスーパーなので、成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数に対して従業員が足りていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料はそこそこもらえる。
毎年、昇給もそこそこある。
ボーナスもそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないとボー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途で入った役職者はやりやすそうであった。現場を知らない役職者が現場に指示を出すこともあり、そういうところは難しいのではないかと感じた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サブチーフくらいまでの役職の人であれば話は合うと感じたが、チーフ以上の人と接するのは難しいと感じた。社員は疲れ切...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職の人による。マネジメントは自由であり、やりたいことができやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でグチがあち...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
まだできて間もない店舗は特にみんなの仲が良いかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昔からある店舗だと,俗に言うお局様的な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最近ではeラーニングなどを導入し、教育に投資してるのは良いことだと思う。
また、退職金も一般的な企業と同じようにあるので無いよりは良いと感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップは自分の努力次第でしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修先が忙しい店舗だと、皆ピリピリしがちで細かく...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、配属部門によっては始発で電車に乗り出勤することになる。
また、配属先が頻繁に変わるため、注意が必要。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によって、働きやすさが大きく違う。
忙しい店舗は基本的にパート、アルバイト同士でギスギスしていて、そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい教育が受けられるかに関しては上司次第なので運です。昔は見て覚えろだったそうですが今は言葉と実技両方で教えて貰えます。一緒に食事をしろとは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
頑張れば数年でチーフや店長までなれるなどキャリアアップ制度がしっかりしている。
母体がしっかりしているのでか最初は給料は低いがどんどん昇給し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは、真面目に仕事をしても意味がない。
時給も過酷な割に低い。最低時給に毛が生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員の人でも割引などはなし。
福利厚生はまったくと言ってないと正社員方が言ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になるのが簡単な点
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれるよと言われたが、人手不足もあいまて食品部門のチ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
品出しや発注などの作業が好きで入社しましたが、実際は想像以上に業務量が多く、忙しさに驚きました。ただ、体を動かす仕事が多くやりがいも感じています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
礼儀正しく丁寧な接客が期待できることが大きいです。
接客の基本をしっかり学ぶことができるので、今後のキャリアに役に立つと思います。
また、歴...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や店舗によって、人間関係の質や労働環境に極端な開きがあると感じました。
最初に配属された部門では...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
個人面談が年に1度はある。そこで気になることなどは聞いてもらえる環境で、風通しがいいといえる。もし聞いてもらいたいことがあれば、事前にアポを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
役職に関係なく皆仲がいい。店長や店舗マネージャーが作業場に来て色々話してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、配属先によって人間関係なども違うとは思いますが、私の所は最初は良かったのですが、人の入れ替えが何回かあり、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若いうちから昇進が早い点
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も多く、実力が伴っていないのに昇進してる社員が散見される。
マニュ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店や環境による
正社員の場合、サボりたい状況を作るのが上手な人には向いていると思う。
アルバイトは店や部署にもよるが、夜勤の方が働きやすい。...続きを読む(全394文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人によるとしか言えない。何事にも積極的な店長もいれば、あまり部下とコミュニケーションを取ろうとせず、普段か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上下関係なくしっかり意見を言えるひとが多い印象。良い点も悪い点も直接言ってくれるので、個人的にはありがたかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でミスをすると全員の見れるチャットで大々的に叱責されます。
口頭で叱る時も、気に入らない社員にはわざと全員聞...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | オーケー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーケー |
| 資本金 | 28億6883万円 |
| 従業員数 | 14,809人 |
| 売上高 | 6870億609万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二宮涼太郎 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 平均給与 | 346万2000円 |
| 電話番号 | 045-263-6062 |
| URL | https://ok-corporation.jp/ |
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