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小島工芸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小島工芸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小島工芸株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に小島工芸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小島工芸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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小島工芸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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小島工芸の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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小島工芸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談時に伺った通り、残業はほぼ無かったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を仕切られていた専務(?)の方に面...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ショールーム販売が中心、空いた時間に事務処理を行う業務としての採用であったが、ふたを開けてみると平日は受注業務、土日販売業務と採用の7対3の話が3対7の...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小島工芸の 他のカテゴリの口コミ

    小島工芸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族や知人の葬式に参列するのさえ理由を問われる、「うちの会社に有給制度は無い」発言、クレーム処理にかかった費用は...続きを読む(全82文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場責任者の専務様に、製品の仕上がりが著しく低下した状態で出荷を続けていることに一社員として苦言申し上げたところ...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    木材の高騰により製造コストが爆上がりしているのに需要は落ちる一方な業界のため、どう足掻いても売り上げは落ちる一方...続きを読む(全308文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社経営者側が社員や取引先の営業さんに対して怒鳴る、凄む、ものを投げる、みたいなこ...続きを読む(全85文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場責任者の専務さん曰く、「うちの会社に有給制度は無い!」とはっきり言われたので察してください
    何かしらミスがあ...続きを読む(全145文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    買ってもらえるようなより良いものを作ろうというよりも、いかに「良いものに見える」ように作ることに執着している続きを読む(全74文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の1週間は定時退社だが、それ以降は19時30分までは仕事がなくても拘束されていた。残業...続きを読む(全287文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職票が送られてこなかった。会社で送ることが義務付けられている書類でも、こちらが返信用封筒...続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱っている製品は良い。働いていれば、ある程度ステイタス感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に会社と家の往復。平日に病...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社、同一地域内で比べれば基本給が良く、ほぼ残業が無かったので、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時勤めてい...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

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    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
    歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

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    株式会社安田念珠店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

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    トーソー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
    【気...続きを読む(全241文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)

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    小島工芸の 会社情報

    基本データ
    会社名 小島工芸株式会社
    フリガナ コジマコウゲイ
    設立日 1957年1月
    資本金 1200万円
    従業員数 70人
    代表者 小島勝利
    本社所在地 〒133-0044 東京都江戸川区本一色3丁目13番3号
    電話番号 03-3652-3191
    URL https://e-kojima.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1261103

    小島工芸の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。