昭和螺旋管製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一品一様の製品を手掛けているので面白みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体的疲労はある続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は毎年支給されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の知識不足(部下が日々どんな業務をしているか把握していない)続きを読む(全72文字)

【良い点】
給料は普通より高いほうだと思う。仕事内容は考えたり難しいことも多いが飽きのこないやりがいのある仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社に貯蓄がある(無借金経営)
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部/従業員の知識不足(社員の8割が入社5年未満)続きを読む(全68文字)

【良い点】
給料は普通より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間過多・基本給安い(残業で稼がないと生活が苦しい)続きを読む(全64文字)

【良い点】
モチベーションを保つことができれば持続的成長が望める環境であり、設備投資や教育制度なども充実している。
役員には現場出身の叩き上げ、いわゆる元...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事の量は部署毎、担当者毎に偏ってしまう。残業代は全額支給される。給料は年齢給と職能給の2項目（別途各手当）からなっていて、職能給は年一回の考...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社員数が少ないので意見は出しやすいです。また、工場での作業と法人に対しての営業とで仕事内容やヴィジョンが異なるため様々な分野の知識は身につきま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
世代交代中の為、若手でも重要なプロジェクトに参加できる企業風土があります。従来だと課長・部長職の管理者が行っていた事柄でも、望めば一般社員が一...続きを読む(全241文字)

工場出身の社長なため、物事を工場主体で考えており、販売はほとんどが自社で行わず、販売店にて製品を作っています。そのためエンドユーザーの声を直接聞くことがあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社1年目から責任のある業務を任せてもらえる。新人では人脈不足で困難な内容もあるが、上司からのサポートも手厚い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
キッチンスペシャリストの資格がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンスペシャリストの試験まで、研修を無料で受けれます。ただ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の教育はありません自分で覚えるしかないです
教育資料もありません、会社の取り組みとして作るよう言っても受け入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員全員にスマートフォンが支給され、eラーニングで研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期中面談等がまともに行われていま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男性社員はライン外作業者として色々な業務に関わることができ、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のライン外...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)