矢崎エナジーシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休育休を取得して戻ってくる女性は多いです。制度として、きちんと機能していてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生、ワークライフバランスはとてもいい会社なので退職するときは迷いました。しかし、自分が活躍する場所がなかったため退職しました。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、5000円ほどで独身寮に住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮に年齢の制限があるため、結婚しな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休消化率も高く、長期休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにことなるが、祝日が休みではないので、有給を使って休みを取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
20代前半であればがむしゃらに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から体制が変わってないせいで、やっている事が変わらない。業務...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても低い。
高校卒で約15年勤務しているが、基本給は全然上がらない。定時勤務だと生活が厳しいくらい。賞与は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社宅、寮など、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇給しているところがある。
成果や実力がなくてもリー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
週間の生産量が間に合わなかったりすると、金曜日に突然休日出勤できるかと聞かれる事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生の充実により、食住には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は勤務時間外であっても、電話対応や現場対応が必要になる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)