日本伸銅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
強いて言うのであれば女性は事務所で作業ができることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
事務所にいる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員カードで工場や事務所に設置されている自販機の精算ができること。
それに加えてお昼ごはんもこのカードで精算をする。
外食やコンビニでごはんを...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点など1つもない。泥臭い仕事のみ。
本当に強いて言うのであれば、鋳造の部署には危険手当がでる。
しかし貰える額は1日数百円程度のもの。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70～80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なにもない。ただ単に機械のボタンを押す程度の業務だと思っていた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用のページには「夜勤はありませ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
賞与が多いところ。（実際にそういったランキングを載せているサイトなどでは比較的上位に入っている）。
むしろ、それのみ。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたときはシフト制（朝勤・昼勤・夜勤）だったので、引き継ぎ等すれば問題ないと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良い点など一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和体質な人間が多い。普通に作業をしていたのにもかかわらず、いきなり怒鳴っ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
何一つ良いところなどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「夜勤なし・土日休み、祝日もほとんど休み」との記載だったが、実際...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新製品の開発などは積極的に行われている。業界内でも大手の方なので、仕事量はそれなりに安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修制度は充実している。階層別に指名型の研修がある一方、選択型研修もあり、自分が受けたい研修を受けることができる。対面型研修とオンライン研修が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事ができる人は手が空くことも多いためその時間に自身のスキルを磨くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが適当なの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
職務に必要な資格などは入社後早い時期に取らせてもらえます。
仕事については作業が１人でできるようになるまで、先輩から丁寧に教えてもらえます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
階層別での研修制度があり、ある程度の役職になると必須で行われる。
その他、頻度はあまり多くはないが度々研修が企画されて実施されていた。
また、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体制は整っていなかった。事務員から事務員へ引き継がれていくがみんなどんどん辞めるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)