回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
日本伸銅株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本伸銅株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本伸銅株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で受けたい講座は手を挙げて受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてあって無いようなもの。
キャリア開発なんて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れている会社だと思う。勉強会や講習などを会社側が用意してくれる。他にも自分が受けたい資格試験や講習があれば、上司に伝えて、...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年2月6日【良い点】
給料やボーナスは良い。
働いた分だけ、評価されボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期でもボーナスの額が大きく違い...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年11月27日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月11日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月5日
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【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人が多く、和気あいあいとした環境である
先輩・後輩とも交流が積極的、飲みニケーション的なものもあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界での強みは発揮できている
安定した受注環境
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新等はなく、現状維持で今後も推移
若手が活躍し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、通勤手当も全額支給
近隣に在住の従業員が多数
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当等の充実を希望
営業に対する成...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定しているが、旧態依然とした体制
顧客との折衝機会は多く、個人の裁量権も発揮できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定時で帰ることも可能、残業数も少ない
休日はしっかり休めており不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、繁忙期の残業はあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業である...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性中心の職場環境で、女性は事務系が中心
定時あがりで問題なく、働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の営業型企業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも現状維持で推移、親会社の動向にも注意が必要
職場の環境面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の伸びしろ的なも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員カードで工場や事務所に設置されている自販機の精算ができること。
それに加えてお昼ごはんもこのカードで精算をする。
外食やコンビニでごはん...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は3ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 日本伸銅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシンドウ |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 15億9500万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 261億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高倉 英朗 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町20番地1 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 072-229-0346 |
| URL | https://www.nippon-shindo.co.jp/ |
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