この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
日本伸銅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本伸銅株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本伸銅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で受けたい講座は手を挙げて受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてあって無いようなもの。
キャリア開発なんて...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育には力を入れている会社だと思う。勉強会や講習などを会社側が用意してくれる。他にも自分が受けたい資格試験や講習があれば、上司に伝えて、...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月13日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月17日【良い点】
自社製品を目にすることが多く、広告を見える機会が増えてきたため、視覚的な面からやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月17日
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【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人が多く、和気あいあいとした環境である
先輩・後輩とも交流が積極的、飲みニケーション的なものもあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界での強みは発揮できている
安定した受注環境
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新等はなく、現状維持で今後も推移
若手が活躍し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、通勤手当も全額支給
近隣に在住の従業員が多数
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当等の充実を希望
営業に対する成...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定しているが、旧態依然とした体制
顧客との折衝機会は多く、個人の裁量権も発揮できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定時で帰ることも可能、残業数も少ない
休日はしっかり休めており不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、繁忙期の残業はあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業である...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性中心の職場環境で、女性は事務系が中心
定時あがりで問題なく、働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の営業型企業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも現状維持で推移、親会社の動向にも注意が必要
職場の環境面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の伸びしろ的なも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員カードで工場や事務所に設置されている自販機の精算ができること。
それに加えてお昼ごはんもこのカードで精算をする。
外食やコンビニでごはん...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップは自身の向上心次第で高めることが出来る。教育の場も充実しており、率先して取り組める。専門知識や技術を高められる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップはそれなりに可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主幹の研修は開発部門には役にたたない研修が多いです。
明後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的にOJT体制。最初は製品カタログを見て自主的に製品知識をインプットするのみ。最初の入社時はゆとりをもって教育を受けた。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事の引き継ぎ内容のほとんどが、感覚的な説明で驚いた。それに、「引き継ぎは初めてか」と思うほど説明が下...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に対応できる人を増やした方がいいのでもっと教育するべきだと思う。対応できる人が数人の為に突発な休みの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育に関しては親身になって教えていただける。
優しい社員の方が多く、わからないことなども聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が正社員からではなく、派遣社員やアルバイト採用からスタートする。
部署移動が多い。
管理職がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場作業に絡む研修は数多く行っている、多能工を多く作れるようにしたいようで、チャンスがあれば色々と研修を受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員に対しての教育体制はお世辞にも良いとは言えない、全体の集合教育が終わって部署配属となるとあとは配属先のOJTとなる
私の場合は保全部門で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年間スケジュールで希望して、研修を受講可能で、財務研修など、所属部門と、異なる領域の研修も受講可能な点は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本伸銅株式会社 |
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フリガナ | ニホンシンドウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 15億9500万円 |
従業員数 | 97人 |
売上高 | 233億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田 孝之 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町20番地1 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 072-229-0346 |
URL | https://www.nippon-shindo.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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