回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他でアピールできるようなスキルは
身につきませんでした続きを読む(全47文字)
株式会社イー・ウーマン
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【気になること・改善したほうがいい点】
他でアピールできるようなスキルは
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【良い点】
正社員のみ、在宅勤務やフレックスを取り入れていたので育児している社員には良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ形だけな部分が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Wordが好きな人には良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さからなのか?
データ整理が出来ておらず
また、かなりアナ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ミーティングが定期的に実施され、社長と社員の情報共有がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当初条件提示された金額の年収が一方的...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
優秀な人材による少数精鋭組織
責任あるジョブタイトルがあたえられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが少なく、社内でのキャリア...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤怠管理はタイムカードによる
給与は契約開始時期は比較的高めでスタートする
古くからのファンが少なからずおり、熱心に支えている
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は自社製品(サプリメントや手帳)、社割で利用することができます。興味のある製品であれば、メリットだと思います。派遣社員のみなさまも社...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
KPIなどは一切ないので、そこまで追い込まれることもなく、ある程度自分のペースで働くことができます。会社全体の業績次第ではありますが、人数が...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
どのポジションであっても、少人数のため、幅広い仕事を任せられます。庶務も含め様々な仕事をやるため、複数の仕事を同時に身につけるスキルは必要と...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
イベントで著名な方に会えます。ただ、全体的にかなり年齢層が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の企業であれば、リーダーレ...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
柱となる事業(年に一回)ある程度ブランド力があるため、今後5年くらいは継続していけると思います。ただ縮小してきています。
【気になること・改...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
朝は15分前くらい前までに来てる方が多いです。早朝から来る必要はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや在宅勤務は一...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
例えば、販売や、受付の仕事の経験で、初めてオフィスで働くひとには良さそう。庶務が多いため、特にパソコンのスキルは必要ない。わからないことは、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒はおらず転職者しかいないため、半年やればすぐにベテラン社員として頼ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のスタイルがアイコンタクト、紙、印鑑、電話。毎日長時間労働をする人を高く評価。かなりアナログな文化。同じような環境にいた人は抵抗なく入れ...続きを読む(全553文字)
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会社的にもワークライフバランスをよしとし、進んでやっているということだったのですが実際にそれは道具お金をもってなせばなるということで、庶民的なレベルの人...続きを読む(全175文字)
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あまりのトップダウンのやり方に仕事のやる気をなくした。表面的と実態との差が大きく、やはりベンチャー企業という感じがしたし、実際勉強になったことはたくさん...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ウーマン |
|---|---|
| フリガナ | イーウーマン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 4694万8000円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 佐々木かをり |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目4番16号 |
| 電話番号 | 03-5766-7800 |
| URL | https://www.ewoman.jp/ |
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