イー・ウーマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
Wordが好きな人には良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さからなのか？
データ整理が出来ておらず
また、かなりアナロ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
正社員のみ、在宅勤務やフレックスを取り入れていたので育児している社員には良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ形だけな部分が多...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他でアピールできるようなスキルは
身につきませんでした続きを読む(全47文字)

【良い点】
ミーティングが定期的に実施され、社長と社員の情報共有がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当初条件提示された金額の年収が一方的に...続きを読む(全268文字)

【良い点】
優秀な人材による少数精鋭組織
責任あるジョブタイトルがあたえられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが少なく、社内でのキャリアア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
勤怠管理はタイムカードによる
給与は契約開始時期は比較的高めでスタートする
古くからのファンが少なからずおり、熱心に支えている
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は自社製品(サプリメントや手帳)、社割で利用することができます。興味のある製品であれば、メリットだと思います。派遣社員のみなさまも社割...続きを読む(全599文字)

【良い点】
KPIなどは一切ないので、そこまで追い込まれることもなく、ある程度自分のペースで働くことができます。会社全体の業績次第ではありますが、人数が少...続きを読む(全394文字)

【良い点】
どのポジションであっても、少人数のため、幅広い仕事を任せられます。庶務も含め様々な仕事をやるため、複数の仕事を同時に身につけるスキルは必要とな...続きを読む(全570文字)

【良い点】
イベントで著名な方に会えます。ただ、全体的にかなり年齢層が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の企業であれば、リーダーレベ...続きを読む(全584文字)

【良い点】
とても働きやすく感じました。残業もとても少なかったと記憶しています。私はあまり使った記憶はありませんが、有給も取りやすい環境でしたね。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給はすぐ取れるのでプライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り前に有給を取ろうとすると嫌な顔をされることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度WLBは改善する取り組みをしていた。入社当初は週末作業は当然、徹夜もいい思い出だったが、退職する頃には時代の変化に併せており、そういっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フルリモートフルフレックスなので、自由な時間に働くことができます。
勤務時間中に子供の送り迎えをしたこともあります。
もちろん、日中に離席する...続きを読む(全258文字)

【良い点】
正社員ではないので残業させられることはあまりなかった。休日出勤なども一切なし。責任が軽いぶん給与や待遇もそれ相応続きを読む(全62文字)

【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。

しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)