イー・ウーマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
Wordが好きな人には良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さからなのか？
データ整理が出来ておらず
また、かなりアナ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
正社員のみ、在宅勤務やフレックスを取り入れていたので育児している社員には良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ形だけな部分が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他でアピールできるようなスキルは
身につきませんでした続きを読む(全47文字)

【良い点】
ミーティングが定期的に実施され、社長と社員の情報共有がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当初条件提示された金額の年収が一方的...続きを読む(全268文字)

【良い点】
優秀な人材による少数精鋭組織
責任あるジョブタイトルがあたえられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが少なく、社内でのキャリア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
勤怠管理はタイムカードによる
給与は契約開始時期は比較的高めでスタートする
古くからのファンが少なからずおり、熱心に支えている
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は自社製品(サプリメントや手帳)、社割で利用することができます。興味のある製品であれば、メリットだと思います。派遣社員のみなさまも社...続きを読む(全599文字)

【良い点】
KPIなどは一切ないので、そこまで追い込まれることもなく、ある程度自分のペースで働くことができます。会社全体の業績次第ではありますが、人数が...続きを読む(全394文字)

【良い点】
どのポジションであっても、少人数のため、幅広い仕事を任せられます。庶務も含め様々な仕事をやるため、複数の仕事を同時に身につけるスキルは必要と...続きを読む(全570文字)

【良い点】
イベントで著名な方に会えます。ただ、全体的にかなり年齢層が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の企業であれば、リーダーレ...続きを読む(全584文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制でリモートワークも柔軟に対応していただけます。特に子育て中等家庭事情がある方はフルリモートワークも可能である...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自己管理ができる人であれば比較的融通が利くものだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理していても、アサインされるプロジ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的にバランスは良くないが、成長という観点で考えるとこれ以上ない環境の1つであると思う。
ベンチャーで揉まれたい方には向いている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
平日が休みになるため、人が少ない中で休日を過ごすことができる。また、役職があがれば比較的休みが希望通り取りやすくなっているように感じた。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
完璧。PJによるが少なくとも自分のPJはプライベートの時間はたっぷりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、炎上してる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アサイン先のクライアントによります。ホワイトなところでは残業もなく、さらっと帰れます。コンサルタントのいわゆる激務とは無縁の派遣社員感覚で働...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務の重なる忙しい時期もあるにはありますが、残業が日常化しているようなことはなく、むしろなるべく超過勤務を減らして自分の時間を確保するように...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクト次第でしかないので、あまり会社の規定は気にしなくてもよいかもしれません。
配属先のプロジェ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昔と比べると、だいぶリーズナブルな働き方ができるようになっていると思っている。正直、働くことがそこまで苦ではない人にとってはそこまで辛くない続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝日の休日や休暇をきちんと取れます。有給休暇の取得率は全体的に高いようです。家族との予定などで休暇を取りたい場合、柔軟に対応していただけます。続きを読む(全79文字)