イー・ウーマンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
Wordが好きな人には良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さからなのか？
データ整理が出来ておらず
また、かなりアナ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
正社員のみ、在宅勤務やフレックスを取り入れていたので育児している社員には良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ形だけな部分が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他でアピールできるようなスキルは
身につきませんでした続きを読む(全47文字)

【良い点】
優秀な人材による少数精鋭組織
責任あるジョブタイトルがあたえられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが少なく、社内でのキャリア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
勤怠管理はタイムカードによる
給与は契約開始時期は比較的高めでスタートする
古くからのファンが少なからずおり、熱心に支えている
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は自社製品(サプリメントや手帳)、社割で利用することができます。興味のある製品であれば、メリットだと思います。派遣社員のみなさまも社...続きを読む(全599文字)

【良い点】
KPIなどは一切ないので、そこまで追い込まれることもなく、ある程度自分のペースで働くことができます。会社全体の業績次第ではありますが、人数が...続きを読む(全394文字)

【良い点】
どのポジションであっても、少人数のため、幅広い仕事を任せられます。庶務も含め様々な仕事をやるため、複数の仕事を同時に身につけるスキルは必要と...続きを読む(全570文字)

【良い点】
イベントで著名な方に会えます。ただ、全体的にかなり年齢層が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の企業であれば、リーダーレ...続きを読む(全584文字)

【良い点】
柱となる事業(年に一回)ある程度ブランド力があるため、今後5年くらいは継続していけると思います。ただ縮小してきています。
【気になること・改...続きを読む(全477文字)

【良い点】
退職の際は面談など、丁寧に行なっていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧であるが、当時は退職の際のステップが明記されてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職後も良いファームであったと思う。まず、研修制度が手厚く、一定の型を培った上で、OJTに進むことができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に見合わない人間が多すぎる。まともに資料作成できない人間がマネージャー一歩手前にも普通にいる。基本的に降格は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職はするすると出来そう。なぜなら誰でも出来る仕事をしているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。入れ替えの激しい会社な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
次の場所での経験を応援してくれるメンバーがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくてもさせてくれない。条件を満たさない待...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社はかなり成長しているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45hなので残業しても意味がない。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生や人がいいので、なかなか決心できない時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社なので性格が強い人がいる。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
早期退職制度を利用　60までは安定していられる環境ではあったがそちらを選択した。躊躇なく選択できるレベルの支援があり、後任にも仕事を任せて退...続きを読む(全530文字)

【良い点】
プロジェクトを通じて多くの経験を積むことができましたが、今後はより専門性を高められる環境でキャリアを築きたいと考え、転職を決意しました。新し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭で、やりがいを感じない。上位職を目指そうと思っても上位職に昇格するメリ...続きを読む(全85文字)