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株式会社小田急エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急エージェンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員による株式会社小田急エージェンシーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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4.2
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退職理由
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小田急エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小田急エージェンシーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手から辞めていく傾向。ステップアップしている人も多いので、良い経験ができていると言えるが、人材流出には変...続きを読む(全81文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのビジョンが見えない。
親会社からの出稿も一定数あるので、この会社を変える気概のある人は少ない。続きを読む(全73文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員では給与が余りにも低く、
職場の雰囲気や人間関係は悪くはなかったとはいえ広告業界の景気動向も悪い
人員の補充も難しいような状況に陥...続きを読む(全186文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 アートディレクター 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集要項は興味深く業務内容もしっかりしていて、とても良いイメージで、若くともいろいろな現場で活躍できると思い描いて期待していた。
【気になる...続きを読む(全196文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な性格の人が多いと思います。ノルマはきつくないです。残業代もきちんとつき、給与面での不満はあまり聞いたことがないです。広告をやってみたい...続きを読む(全179文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい会社である。
時間的拘束も他の代理店に比べ少ないし、優しい社員が多いため人間関係も良好に過ごせる。
時期によっては忙しい時期...続きを読む(全253文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月9日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が安定しているため、社内の雰囲気は総じて良く、一緒に遊びに行ったり、飲みに行ったりすることも多い。関連して、働いている人も概ね穏やか。
...続きを読む(全195文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は分かりませんが、当時は経営が比較的安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は、業界の知識...続きを読む(全200文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急グループに守られている会社であるため、新規で営業販路を拡大しなくても仕事がもらえる環境。そして、顧客は親会社であるため、たとえ顧客の意見が間違って...続きを読む(全159文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告代理店としての面白みが少ない。小田急グループのハウスエージェンシーのため、クライアント、扱うコンテンツのほとんどが小田急のもの(約7割)。また、親会...続きを読む(全219文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交通媒体の管理とグループ内企業の御用聞き。良くも悪くも小田急の名前に守られたのんびりした会社。中堅広告会社から落ちてきた中途がポジションにつくようや感じ...続きを読む(全194文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小田急エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり異なると思われる。
プランナーなど上流に関われる人はやりがいがあると思う。営業は(当たり前だが...続きを読む(全120文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

沿線の街づくりに直接関わる広告・イベントに携われ、地域の変化を実感しやすい点が大きな魅力である。続きを読む(全48文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OJT中心で、広告スキルを仕事の中で身につける文化。体系的研修は多くないため自走力が必要である。続きを読む(全48文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

穏やかで落ち着いた雰囲気だが、ハウスエージェンシー特有の慎重さがあり、意思決定の速度は速くない。続きを読む(全48文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

女性も多く働きやすいが、進行管理系は繁忙期の残業が多く、ライフステージに応じた調整が必要である。続きを読む(全48文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

地域の価値向上を重視する方針は明確だが、デジタル広告領域の強化にはさらなる投資が求められる。続きを読む(全46文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

小田急沿線に特化した広告会社であるため、自身の携わった広告を実際に目にしたり、生活者の反応にふれる機会には恵まれていそう。そのためやりがいはありそうだと感じた。続きを読む(全80文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

小田急グループの一会社であることで、案件が途絶えたり、会社が潰れることはまずないであろう。続きを読む(全45文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給は23万円で、そこにつく残業手当が収入の多くを占める。残業しなければ生活していくことが難しいだろう。続きを読む(全53文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の退職理由の口コミ

株式会社産経広告社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は現状維持の人が多く、個人的にこのまま働いていても成長する機会がないと感じたため、退職しました。続きを読む(全70文字)

リデットエンターテインメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり社長1人の意見に左右される部分が多く社長に気に入られれば気に入られるほど上に上がれる印象だった。上層部の人...続きを読む(全142文字)

株式会社文化企画の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由をしっかりと伝えれば、円満に退職させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の営業会社なので、離職率は高いのは改...続きを読む(全80文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここで得た「効率重視の営業手法」と「圧倒的な商談数」は、どこに行っても通用する武器になると確信したからです。不満による離職というよりは、次の...続きを読む(全193文字)

株式会社TGOの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルはつくので、次の転職で武器になりやすい

ブランド案件が多く、ポートフォリオが強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード...続きを読む(全124文字)

株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手、有名企業と仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓に「ハードワーク」という言葉が入っている。それは必ずしも「長時...続きを読む(全191文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよるが、リモートワークが多いのはメリットだ思う。私の場合は週3在宅、週2出社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレ...続きを読む(全99文字)

株式会社アドバの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えてから退職までスムーズに進めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、常に新人層が多い。中間層の...続きを読む(全103文字)

株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風。勢いのある会社で人も勢いがあり社内に活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの狭さとインセンティブ。
いくら...続きを読む(全208文字)

株式会社リクルートマーケティングパートナーズの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てしながらのキャリアアップに限界を感じたため職した
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に成果を出せなくなると居づらい
アップ...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小田急エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小田急エージェンシー
フリガナ オダキュウエージェンシー
設立日 1990年2月
資本金 5000万円
従業員数 198人
決算月 3月
代表者 山口淳
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
電話番号 03-3346-0664
URL https://www.odakyu-ag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599655

小田急エージェンシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。