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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手から辞めていく傾向。ステップアップしている人も多いので、良い経験ができていると言えるが、人材流出には変...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小田急エージェンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員による株式会社小田急エージェンシーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
1.1
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.0
小田急エージェンシーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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小田急エージェンシーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのビジョンが見えない。
親会社からの出稿も一定数あるので、この会社を変える気概のある人は少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非正規社員では給与が余りにも低く、
職場の雰囲気や人間関係は悪くはなかったとはいえ広告業界の景気動向も悪い
人員の補充も難しいような状況に陥...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
募集要項は興味深く業務内容もしっかりしていて、とても良いイメージで、若くともいろいろな現場で活躍できると思い描いて期待していた。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
温厚な性格の人が多いと思います。ノルマはきつくないです。残業代もきちんとつき、給与面での不満はあまり聞いたことがないです。広告をやってみたい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に働きやすい会社である。
時間的拘束も他の代理店に比べ少ないし、優しい社員が多いため人間関係も良好に過ごせる。
時期によっては忙しい時期...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業績が安定しているため、社内の雰囲気は総じて良く、一緒に遊びに行ったり、飲みに行ったりすることも多い。関連して、働いている人も概ね穏やか。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、当時は経営が比較的安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は、業界の知識...続きを読む(全200文字)
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小田急グループに守られている会社であるため、新規で営業販路を拡大しなくても仕事がもらえる環境。そして、顧客は親会社であるため、たとえ顧客の意見が間違って...続きを読む(全159文字)
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広告代理店としての面白みが少ない。小田急グループのハウスエージェンシーのため、クライアント、扱うコンテンツのほとんどが小田急のもの(約7割)。また、親会...続きを読む(全219文字)
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交通媒体の管理とグループ内企業の御用聞き。良くも悪くも小田急の名前に守られたのんびりした会社。中堅広告会社から落ちてきた中途がポジションにつくようや感じ...続きを読む(全194文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小田急エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり異なると思われる。
プランナーなど上流に関われる人はやりがいがあると思う。営業は（当たり前だが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)
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小田急沿線に特化した広告会社であるため、自身の携わった広告を実際に目にしたり、生活者の反応にふれる機会には恵まれていそう。そのためやりがいはありそうだと感じた。続きを読む(全80文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと増やしたいと考えたから。生活の基盤を不安定なボーナスを置くことになるため、設計がしづらかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職を決めた一番の理由は、インサイドセールスでの経験を土台に、マーケ寄りの仕事に広げていきたいって思ったからです。ここで、電話営業の基礎とか...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
エン株式会社では、これまで多くの経験と学びを得ることができ、関わった皆さまには大変感謝しております。しかし今後の自身のキャリアを考える中で、...続きを読む(全433文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えてもスムーズに進まない
マネジメント研修を受けているはずなのにフォローや相談の際に上司が頼りにならない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験からでもデザイナーとして受け入れてもらえた点が大きな魅力です。入社後の研修がとても充実しており、デザインの基礎から実務で必要なスキルま...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みが取れなかったので、仕事自体は楽しかったものの退職を選びました。土日も作業をしないと間に合わないく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの裁量が大きく、主体的に仕事へ取り組める環境が整っている点が魅力です。上司との距離も比較的近く、業務改善や新しい取り組みに関す...続きを読む(全735文字)
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【良い点】
ある程度「稼ぎ切った」と感じたタイミングで、より大きな裁量を持てる環境に挑戦したくなったことが大きいです。営業としての基礎体力や提案スキルは...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
体調面の理由から退職に至ったが、退職の際の上長のヒアリングが丁寧だった。不満があれば解消したいというスタンスで受け入れてくださった。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優しい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。基準となる新卒からの給料が低いため、昇給しても余程頑張ってない限りはその程度続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田急エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社小田急エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウエージェンシー |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口淳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
| 電話番号 | 03-3346-0664 |
| URL | https://www.odakyu-ag.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599655
