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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手から辞めていく傾向。ステップアップしている人も多いので、良い経験ができていると言えるが、人材流出には変...続きを読む(全81文字)
株式会社小田急エージェンシー
社員・元社員による株式会社小田急エージェンシーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手から辞めていく傾向。ステップアップしている人も多いので、良い経験ができていると言えるが、人材流出には変...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのビジョンが見えない。
親会社からの出稿も一定数あるので、この会社を変える気概のある人は少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非正規社員では給与が余りにも低く、
職場の雰囲気や人間関係は悪くはなかったとはいえ広告業界の景気動向も悪い
人員の補充も難しいような状況に陥...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
募集要項は興味深く業務内容もしっかりしていて、とても良いイメージで、若くともいろいろな現場で活躍できると思い描いて期待していた。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
温厚な性格の人が多いと思います。ノルマはきつくないです。残業代もきちんとつき、給与面での不満はあまり聞いたことがないです。広告をやってみたい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に働きやすい会社である。
時間的拘束も他の代理店に比べ少ないし、優しい社員が多いため人間関係も良好に過ごせる。
時期によっては忙しい時期...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業績が安定しているため、社内の雰囲気は総じて良く、一緒に遊びに行ったり、飲みに行ったりすることも多い。関連して、働いている人も概ね穏やか。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、当時は経営が比較的安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は、業界の知識...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小田急グループに守られている会社であるため、新規で営業販路を拡大しなくても仕事がもらえる環境。そして、顧客は親会社であるため、たとえ顧客の意見が間違って...続きを読む(全159文字)
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広告代理店としての面白みが少ない。小田急グループのハウスエージェンシーのため、クライアント、扱うコンテンツのほとんどが小田急のもの(約7割)。また、親会...続きを読む(全219文字)
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交通媒体の管理とグループ内企業の御用聞き。良くも悪くも小田急の名前に守られたのんびりした会社。中堅広告会社から落ちてきた中途がポジションにつくようや感じ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり異なると思われる。
プランナーなど上流に関われる人はやりがいがあると思う。営業は(当たり前だが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)
沿線の街づくりに直接関わる広告・イベントに携われ、地域の変化を実感しやすい点が大きな魅力である。続きを読む(全48文字)
OJT中心で、広告スキルを仕事の中で身につける文化。体系的研修は多くないため自走力が必要である。続きを読む(全48文字)
穏やかで落ち着いた雰囲気だが、ハウスエージェンシー特有の慎重さがあり、意思決定の速度は速くない。続きを読む(全48文字)
女性も多く働きやすいが、進行管理系は繁忙期の残業が多く、ライフステージに応じた調整が必要である。続きを読む(全48文字)
地域の価値向上を重視する方針は明確だが、デジタル広告領域の強化にはさらなる投資が求められる。続きを読む(全46文字)
小田急沿線に特化した広告会社であるため、自身の携わった広告を実際に目にしたり、生活者の反応にふれる機会には恵まれていそう。そのためやりがいはありそうだと感じた。続きを読む(全80文字)
小田急グループの一会社であることで、案件が途絶えたり、会社が潰れることはまずないであろう。続きを読む(全45文字)
基本給は23万円で、そこにつく残業手当が収入の多くを占める。残業しなければ生活していくことが難しいだろう。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は現状維持の人が多く、個人的にこのまま働いていても成長する機会がないと感じたため、退職しました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり社長1人の意見に左右される部分が多く社長に気に入られれば気に入られるほど上に上がれる印象だった。上層部の人...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職理由をしっかりと伝えれば、円満に退職させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の営業会社なので、離職率は高いのは改...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ここで得た「効率重視の営業手法」と「圧倒的な商談数」は、どこに行っても通用する武器になると確信したからです。不満による離職というよりは、次の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルはつくので、次の転職で武器になりやすい
ブランド案件が多く、ポートフォリオが強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手、有名企業と仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓に「ハードワーク」という言葉が入っている。それは必ずしも「長時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
案件にもよるが、リモートワークが多いのはメリットだ思う。私の場合は週3在宅、週2出社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職を伝えてから退職までスムーズに進めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、常に新人層が多い。中間層の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社風。勢いのある会社で人も勢いがあり社内に活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの狭さとインセンティブ。
いくら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
子育てしながらのキャリアアップに限界を感じたため職した
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に成果を出せなくなると居づらい
アップ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社小田急エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウエージェンシー |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口淳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
| 電話番号 | 03-3346-0664 |
| URL | https://www.odakyu-ag.co.jp/ |
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