丸高工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
ベンチャー企業のため会社のトップとの接点が多く、意見交換ができるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針は良いが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与自体はしっかりと支払われている。他の企業とは違い個人の人事評価ごとに違いはあるが概ね4〜5ヶ月分の金額が二度の決算時期に分けて支払われるの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部下を気にかけて、育ててくださる上司の方もいるので成長できる環境ではある。若手を育てる事に積極的な企業なので自分で課題の把握・管理ができる人な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・新しい商品を開発し、導入していこうとしている点
・業界の待遇や所得面の改善に会社自体は前向きなところ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しい工法や工具の開発に力を入れており、同業他社には無い技術を持っている。特許を取得しているものも多く、これからの需要が見込まれる。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
週休二日になるように人員調整をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってかなり左右されます。夜間工事を何ヶ月も継続です...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の出来るできないをよく見れていると思います。日頃から上司とコミュニケーションが取れていて気にいって貰えると尚評価する時に推薦され早い出世が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
現場を良く研究して、新しい工法などを開発したり、していてあたれば、伸びると思うし、開発者する姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは現場のほうはわるいですが、内勤は良いほうだと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のワークライフ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
辛いけど技術力はつくと思います。とくに難しい工事が多いので、そう思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、夜勤が多すぎて、まと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
平社員は親しみやすくてよい。
中堅が辞めていくので年齢層は若いと思う。
中堅以上が辞めていくので、頑張り次第で上にあがれるように感じる点。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休暇やプライベートの時間はわりと確保しやすいと思います。オンオフのメリハリははっきりしている印象なので、プライベートに仕事の事案が侵食してくる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
百貨店などのクライアントの情勢に左右されますが、業績は安定していると思います。百貨店に限らずクライアントの種類はヴァラエティに富んでいるので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きな催事場を盛り上げるための仕事の一端を担えます。また、布を用いた装飾・施工の技術を磨くことができます。様々な業者さんが関わる現場が多いので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
高いレベルで仕事を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めないことが非常に多く、また残業もとにかく多い。
これ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
施工に関して突き詰めて高いレベルを求めます。
基本的に簡単な事はやらず難しい工事のみが流れてきます。
高い技術が身につきます。
若い時から原価...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社長・専務は、双子の兄弟であり、社長は現場・営業、専務は社内にて会社運営に関わる財政面、または技術開発などというように、お互いを信頼しあって...続きを読む(全274文字)

建築の耐震リニューアル工事に対するノウハウは、同業他社と比較してかなり高いものを持っていると思います。独自な商品、サービスを開発する事に全社を挙げて努力し...続きを読む(全166文字)

年に30回以上の無償時間外の強制出席研修。また、研修も19:00から本社でするものだから、その都度、本社に行き2時間以上。出席しないと賞与を減額するとかし...続きを読む(全185文字)

ワンマン社長と言うか、双子の弟が専務の為、社員はイエスマンしか在籍出来ませんせした。社員が1人では出来ないと伝えると、出来ないと云うなと言うパワハラ会社で...続きを読む(全250文字)

株式会社 竹中工務店の1次請負業者で、入社面接の時には良い話ばかり説明され入社したら、嘘八百でした。勤務時間8:00～17:00・1年間のマンツーマンによ...続きを読む(全456文字)

雇用条件覚書にこのように書いてある。これを読めば誰しも考えざるを得ない。「時間外手当:事業外みなし労働制適用のため、一定時間迄は職務手当に含む。深夜、休日...続きを読む(全200文字)

通常、資格を持ち現場を仕切るのが建設業のセオリーと思いますが、資格はあくまでお飾りで無資格者でも、仕事ができるためスキルアップを求める方には向かない。会社...続きを読む(全176文字)

大手建設会社の名を借りた単なる下請。大手のやりたくない仕事をしなくてはいけなく新規の仕事をできる人間は、社内でもごくわずか。大手で手腕を発揮していた人間を...続きを読む(全180文字)

管理職と社員の指示命令系統ができていない。通常、直属の上司に相談をしたら大抵適切な答えが返ってくるが、返ってこない。理由としては、全体会議になどで、上層部...続きを読む(全150文字)