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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事評価制度はあるが上司と部下との面談がないためフィードバックができず、上司と具体的な今後の課題や効果的な行動計画を練る機会がないためキャリア形成が難しい。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社丸高工業
株式会社丸高工業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸高工業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸高工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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人事評価制度はあるが上司と部下との面談がないためフィードバックができず、上司と具体的な今後の課題や効果的な行動計画を練る機会がないためキャリア形成が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は普通だと思う。ボーナスは事務職でもまあまあもらえる。家賃補助などはないし、月給もそれなり。普通の生活をする分には充分だと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与自体はしっかりと支払われている。他の企業とは違い個人の人事評価ごとに違いはあるが概ね4〜5ヶ月分の金額が二度の決算時期に分けて支払われる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の出来るできないをよく見れていると思います。日頃から上司とコミュニケーションが取れていて気にいって貰えると尚評価する時に推薦され早い出世...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
高いレベルで仕事を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めないことが非常に多く、また残業もとにかく多い。
こ...続きを読む(全176文字)
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株式会社 竹中工務店の1次請負業者で、入社面接の時には良い話ばかり説明され入社したら、嘘八百でした。勤務時間8:00~17:00・1年間のマンツーマンに...続きを読む(全456文字)
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評価制度はあるが、運用が適切でない。
評定結果についても、どうしてそのような評定になったのか、具体的な説明がない。
支給額についても、根拠となる会社...続きを読む(全177文字)
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給料はベースアップではなく、年二回の賞与査定時に上期・下期の業務評価面談を上長と行う。その評価しだいにより来年度の昇給・出世に影響する。業務上会社に貢献...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
内勤だと残業が少ない+休日もカレンダー通りなので、プライベートの予定を立てやすいです。有給も非常に取りやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新しい事業で他にない取り組みのため面白みはあります。また、建設業界全体にとって良い働きになることは間違いないと感じてます。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方等は入社前に聞いていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度体制が整っていると思っていましたが、そもそも社内の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現状他社にはないことをやっているため、うまくいけば将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いものだという理解は得...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
建設業界の課題を解決する事業のためやりがいは感じる。様々な層の顧客と出会えそれなりの評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手同士はコミュニケーションが取れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションは不足しており弊害とな...続きを読む(全85文字)
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入社して1・2年には研修生として教育期間はあるが教科書を使用する座学のため実際に現場に配属されても活かせないことが多い。また他の部署の教育体制は各部署に...続きを読む(全113文字)
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住宅手当がないため最低限の生活になっていた。続きを読む(全22文字)
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入社前に聞いた事業内容と実際の事業内容が異なっていた。また教育制度が整備されていると言われていたが実際には実践的な教育がなされていないので教育制度のギャ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はとてもいいです。インセンティブ以外の固定給が高い。会社自体も安定しているので、安心できる。ボーナスも出る続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1年に1度昇給があります。
年によっていくら昇給するかは変わります。よほどなことをしなければみんな同じ昇給額です。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高い方だと思う。
年功序列なので、居続ければ居続けるだけ給与は自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
建設業界の中では標準的な水準だと感じます。資格取得や担当業務、役職によって評価される仕組みがあります。現場の成果や取り組みが評価につながる一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収面でよかったと感じているのは、残業代が全額支給される点です。私は年収を見るとき、単純な総額の高さだけではなく、働いた時間や負荷に対してき...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
時給は一番良い評価で半年ごとに20円アップ、たまに時代の流れで50〜100円一気に上がることもありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同職種の中でも低い。残業代は40時間のみなし残業であり、40時間以上の勤務は基本的にサー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には毎年少しづつ年収が上がっていく仕組みで安定しています。管理職になると役職手当が増えます。残業については、月の上限(目標)が決められ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手に対する評価が高く新卒で入社した社員の出世が比較的に早い。
若手への手当てが充実しているので32歳前後までに転職する場合は、年収も高い方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最大の魅力は、営業としての成果が賞与に大きく反映される透明性の高い評価制度です。目標達成に対するインセンティブの基準が明確であり、年齢や社歴...続きを読む(全482文字)
| 会社名 | 株式会社丸高工業 |
|---|---|
| フリガナ | マルタカコウギョウ |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 代表者 | 髙木 一昌 |
| 本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目47番1号 |
| 電話番号 | 03-6429-7280 |
| URL | https://www.marutaka-kogyo.co.jp/ |
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