丸高工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

人事評価制度はあるが上司と部下との面談がないためフィードバックができず、上司と具体的な今後の課題や効果的な行動計画を練る機会がないためキャリア形成が難しい。続きを読む(全78文字)

住宅手当がないため最低限の生活になっていた。続きを読む(全22文字)

入社前に聞いた事業内容と実際の事業内容が異なっていた。また教育制度が整備されていると言われていたが実際には実践的な教育がなされていないので教育制度のギャッ...続きを読む(全83文字)

入社して1・2年には研修生として教育期間はあるが教科書を使用する座学のため実際に現場に配属されても活かせないことが多い。また他の部署の教育体制は各部署に任...続きを読む(全113文字)

騒音を最小限にしながら工事をする工法、工具の将来性は明るいが、経営戦略、方針が定まらなければ成功しないだろう。続きを読む(全55文字)

女性の育休後の仕事復帰に理解がある。どの部署も体力的にできないなどの仕事の分担も男性とできるため仕事面で配慮がある。続きを読む(全58文字)

土日祝日に対応する仕事が入ることがしばしばある。代休取得が推奨されているが業務過多のため取得するのは難しい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年収は普通だと思う。ボーナスは事務職でもまあまあもらえる。家賃補助などはないし、月給もそれなり。普通の生活をする分には充分だと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ベンチャー企業のため会社のトップとの接点が多く、意見交換ができるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針は良いが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与自体はしっかりと支払われている。他の企業とは違い個人の人事評価ごとに違いはあるが概ね4〜5ヶ月分の金額が二度の決算時期に分けて支払われるの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。５年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長３人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)

【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)