この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的な企業と比べれば貧弱です。最低限しか揃っていません。
一方で親会社の日本テレビが好調な時には、金一封が全社員に支給されたりする...続きを読む(全267文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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タツノコプロの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
タツノコプロの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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1.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
4.8
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.4
タツノコプロの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 社風・文化
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タツノコプロの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
表示順:
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本テレビグループなだけあって、ワークライフバランスの推進を積極的に推し進めています。
社内システムをつかっての勤怠状況の正確な把握にも努めて...続きを読む(全246文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タツノコプロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
近年売上の低迷、またそれらを解決するための策がない。
上層部もこのことをあまり問題視していないのか、目立った動きな...続きを読む(全225文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2021年5月30日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 12年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事をする時に必要な研修や教育制度がある
新人社員には教育担当が若手社員も成長しやすい土壌にある
大きな研修センターがあり、そこで実践的なスキ...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど忙しそうに感じる。自分はこの会社で管理職にはあまりなりたくないと感じた。管理職は残業代が出ないので、残業...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月21日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 女性
- 今年
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
他企業に比べて水準より高い方だと思います。給与に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標は、数字以外の面は上から降...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年2月14日【良い点】
製造が好きならやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりごとが多く、特に無駄な書物が多かった。日々効率化に取り組ん...続きを読む(全85文字)
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- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（6件）
- 企業文化（0件）
タツノコプロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タツノコプロ |
|---|---|
| フリガナ | タツノコプロ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 2070万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤響 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目19番3号武蔵野YSビル2F |
| 電話番号 | 0422-38-9111 |
| URL | https://tatsunoko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1372302
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