
フリービット株式会社
- Q. これまでに力を入れて取り組んだご経験 (組織を立ち上げたご経験、ビジネスのご経験、研究の場合は専門分野など)
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A.
物理学実験系の研究室に所属しており、●●(粒子)ビームのグラフェン透過によるエネルギー可変●●ビームの生成が可能であるか、という実験の立ち上げをしています。気体分子中では●●が生成されることは知られていますが、物質に入射させて生成されたことは報告されていません。気...続きを読む(全341文字)
フリービット株式会社
フリービット株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数195件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、フリービット株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
「インターネットが間に合ってよかった!」
コロナ禍の状況で、私たちは心底思いました。
フリービットは、2000年に渋谷で生まれたIT企業です。
あれから20年、私たちは新たな旅に出るための「勇者」を募集中です。
<企業理念>
「Being The NET Frontier!
~インターネットをひろげ、社会に貢献する~」
<事業に関連するワード>
これらのワードに関連する様々な事業を展開しています。
インターネット/クラウド/モバイル/MVNE・MVNO/IoT/
IaaS・PaaS・SaaS/DX/ブロックチェーン/機械学習/
5G/格安スマホ
<社内でよく聞くワード>
■毎日発明する会社
サービスも技術も働き方も!
■早く行動して、早く失敗して、早く修正する
今日の失敗は、明日の成功! 挑戦を推奨する文化
■自由
新卒に聞くフリービットの社風No.1
フリービットは「毎日、発明する会社」というコーポレート・メッセージとともに「ゼロから新たなものを生み出す」ことをミッションとしています。
常に新しい発想で、成長し続ける姿勢を当社は大事にしています。
様々なサービスと特許・独自の高い技術力、先駆的な発想で
・自社で通信端末の開発から搭載アプリの開発までを一貫して提供
・アプリケーション・ツー・アプリケーションの通信を可能にし、機器間でのダイレクト・アクセス環境を提供
・IPアドレス枯渇問題を解決するIPv6の関連技術
などを実現してきました。
私たちは、基礎となる高い技術力や新たなものを生み出す力があるからこそ、新しい価値や他社ではできない問題を解決することができるのです。
今、私達が生きる現代社会では、3つの危機が迫ってきていると云われています。
・資源の枯渇
・高齢化社会
・情報の爆発
当社は逆にこれらの危機をチャンスであると考えています。
今まで私たちが培ってきたノウハウと開発力を使って
今の時代が抱える問題にメスを入れ、本質的な解決に取り組んでいます。
例えば、高齢者の見守りシステムなども一つの解決策ではないでしょうか。
2019年現在、インターネットは今も成長を続けています。
当社が新しい価値を発想・開発し続けることで、より多くの人のライフスタイルを豊かにできると考えています。
フリービットは持てる技術を駆使し、日本——世界の問題を全力で解決していきます。
当社は失敗を恐れず、新しいことに着々と挑戦していきます。
当たり前のことですが、失敗を恐れていては新しい価値、発想を提供することはできません。
失敗し、挑戦し続けるからこそ気付ける喜びや発想があります。そして、人は成長ができるのです。
フリービットでは、成長のために努力を続けることができる人材こそが必要としている人材です。
当社の成長の引き金となって、共にインターネットの新しい使い方・価値を提供し続けましょう。
フリービットでは、これまで主軸としてきたブロードバンド・モバイル・クラウドといったインフラテック事業に加え、
新たな事業創出を推進するための組織体制づくりを課題としており、日々創意工夫する風土の強化、若手の採用・抜擢などに取り組んでいます。
いつもドアが開いている社長室にアイディアを持ちこめる雰囲気、社員の上下関係がフラットで意見を言い合うことができたり自分の意思を伝え合える気取らない風土など、若手・ベテラン問わず自分の意志で考えを持って結果を出せば公平に評価される会社です。
・情熱とこだわりを持って仕事に取り組み、新しい価値を想像したいという意欲の強い人
・高い目標に挑戦することを忘れず、自分の領域を広げていける人
・自分の行動には責任を持ち、目的と手段を混同せずに行動できる人
・自分からやりたいと思ったことに対して、自ら考え行動を起こしていける人
・失敗をしたとしてもそれを前向きに捉えて、次の行動に活かせる人
・自分の頭で考えず、受け身な人
・失敗を恐れてなかなか行動に移せない人
・創意工夫がみられず、消極的な人
・後ろ向きな人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したフリービット株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したフリービット株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

物理学実験系の研究室に所属しており、●●(粒子)ビームのグラフェン透過によるエネルギー可変●●ビームの生成が可能であるか、という実験の立ち上げをしています。気体分子中では●●が生成されることは知られていますが、物質に入射させて生成されたことは報告されていません。気...続きを読む(全341文字)

以下の2つの軸をもとに就職活動を行っています。
・広く社会に貢献できること
学生時代接客のアルバイトで目の前のお客様が笑顔になる様子を見たり、教育系のボランティア活動において塾に通えない子供たちのサポートをしたり、だれかに貢献できることにやりがいを感じてきまし...続きを読む(全314文字)

私は①事業内容、②学習機会、③働き方の3つを軸に企業選びを行っています。①の理由としては、AIを用いた課題解決に興味があるためです。そのため、私はAI技術をソリューションとして提供する企業を見ており、AI技術はサービス導入したお客様側の負担を低減し、新たな価値創出...続きを読む(全398文字)

しっかりと「人」を意識しており、成長性がある企業に就職したいと考えています。ここでの「人」とは顧客と自社の社員の両方を指します。ビジネスにおいて企業は顧客のことを第一に考える姿勢を持ちますが、同時に自社の社員へも顧客と同様に大切に思いやることは重要であると考えてい...続きを読む(全219文字)

逆就活サイトでスカウトを頂き、人事の方と面談したことがフリービットを知ったきっかけでした。
1...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月4日【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の他の会社と比べる...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
ITエンジニアとしてネットワークやインフラ周りの経験を積めたことは大きかったです。ネットワークに関する実務経験を積める機会があまりないため、こ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月4日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはインシデント...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月4日【気になること・改善したほうがいい点】
もともとwebアプリ開発がやりたくて、技術力を上げながらweb開発ができるところを探していたところ人事に「これから...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
当時は家賃補助や上限はありますが社員同士の...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
実力さえあればある程度裁量を与えられて何でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、完全放置されぎみな点。積極的に自分か...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
従業員の平均年間給与が約600万円台後半から700万円台前半で推移
【気になること・改善したほうがいい点】
出社、リモートのハイブリッドだがど...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
一般的だと思います。女性が活躍できないってことはなく本人次第かと
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には女性の部長もいたような気がし...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
コアタイムありだが、フレックスタイム制度を採用して社員が自身の裁量で一日の勤務時間を非常に柔軟に決められる。全社員を対象としたリモートワーク制...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
リモートワーク、フレックス(コアタイムあり)、所定の条件を満たせば、副業や兼業が可能、書籍購入補助
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全118文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | フリービット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリービット |
| 事業内容 | 【Internetをひろげ、社会に貢献する】 当社では、この言葉を企業理念に掲げ、「IT時代のものづくり」をキーワードに高度な技術力と、市場の動向をいち早く把握するマーケティング力を組み合わせ、フリービットだからこそできる独自のネットワークサービスを日本から世界へ広げています。 事業内容は主に、インフラテック事業を行っております。 ■インフラテック事業 法人及び個人向けに、固定通信網やIP通信網、モバイル通信網によるネットワークインフラサービスや情報通信ソリューションサービスを提供しています。 |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 45億1400万円 |
| 従業員数 | 237人 ※単体:2019年4月30日現在 ※連結:1,266名(2019年4月30日現在) |
| 売上高 | 503億6500万円 ※連結 2019年4月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO兼CTO 石田宏樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 事業所 | フリービット株式会社(本社) 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 平均残業時間(月) | 10時間 |
| 電話番号 | 03-5459-0522 |
| お問い合わせ先 | フリービット株式会社 新卒採用担当 メール:recruit@freebit.net 電話:03-5459-0689 |
| URL | http://freebit.com/ |
| 自社採用ページURL | https://freebit.com/recruit/newgrad/ |
| 21年4月期 | 22年4月期 | 23年4月期 | 24年4月期 | 25年4月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
348億3500万 | 350億5000万 | 359億2600万 | 381億8300万 | 405億5800万 |
|
純資産
(円)
|
121億4800万 | 110億3900万 | 110億3200万 | 151億9600万 | 85億3600万 |
|
売上高
(円)
|
520億900万 | 430億7500万 | 467億7100万 | 530億3700万 | 550億7300万 |
|
営業利益
(円)
|
34億300万 | 31億6500万 | 40億700万 | 58億8700万 | 58億8300万 |
|
経常利益
(円)
|
36億6100万 | 28億7800万 | 37億700万 | 57億5600万 | 52億3000万 |
|
当期純利益
(円)
|
15億8600万 | 8億2700万 | 17億9200万 | 35億6600万 | 27億4800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
- 5.94 | - 17.18 | 8.58 | 13.4 | 3.84 |
|
営業利益率
(%)
|
6.54 | 7.35 | 8.57 | 11.1 | 10.68 |
|
経常利益率
(%)
|
7.04 | 6.68 | 7.93 | 10.85 | 9.5 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。