この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車内の空気はとても自由
何時に言ってもいいし何時に帰っても良い。
その代わりやらないといけないことをしないと収入は0.
周りの人に気を使える人...続きを読む(全479文字)
株式会社タツノコプロ 報酬UP
株式会社タツノコプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツノコプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツノコプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車内の空気はとても自由
何時に言ってもいいし何時に帰っても良い。
その代わりやらないといけないことをしないと収入は0.
周りの人に気を使える人...続きを読む(全479文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
近年売上の低迷、またそれらを解決するための策がない。
上層部もこのことをあまり問題視していないのか、目立った動きな...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年5月30日【良い点】
仕事をする時に必要な研修や教育制度がある
新人社員には教育担当が若手社員も成長しやすい土壌にある
大きな研修センターがあり、そこで実践的なスキ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月24日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど忙しそうに感じる。自分はこの会社で管理職にはあまりなりたくないと感じた。管理職は残業代が出ないので、残業...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
他企業に比べて水準より高い方だと思います。給与に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標は、数字以外の面は上から降...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
製造が好きならやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりごとが多く、特に無駄な書物が多かった。日々効率化に取り組ん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはとてもある。
やりがい搾取の典型である。
会社としては儲かっているくせに社員に対する還元は?なのでコロコロ人が変わる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社を決めた際に面白いアニメを作っていたので面白そうだなと思い応募したのがきっかけです。自社IPや素晴らしい作品が多くあり面白そうだなと感じ入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の持ち作品がゆるいときはリモートワーク可能なので自宅作業も可能となってます。
PC、社用スマホの貸与があるので自分のスマホを使用したくない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
日テレの売り上げが良ければ少額ですがボーナスでます。
また、社内の雰囲気は良いので怒鳴る人などはあまりいません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フレックス制度の為、出勤退勤時間が自由なので働きやすい。社内環境が整っているので働きやすい。とにかく自由な社風で、フリースペースも豊富で良い
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャラクターIPを保有しているので、積極的にリメイクに手を出しているので、比較的安定性があるといえる。キャラクタービジネスが先立っており、営業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業と比べれば貧弱です。最低限しか揃っていません。
一方で親会社の日本テレビが好調な時には、金一封が全社員に支給されたりする...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
日本テレビグループなだけあって、ワークライフバランスの推進を積極的に推し進めています。
社内システムをつかっての勤怠状況の正確な把握にも努めて...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
老舗なのか、社員のかたは非常に優しくおっとりした方が多いです。怒鳴りごえや罵声などを聞くことはまったくありません。
ベテランの方も嫌みなことは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
年収は一般的な平均年収よりも高いし、賞与もきちんと年2回出る仕組みがある。評価制度は、最近実力主義的企業にするために新しく自己目標の達成に向けた取り組みの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。賞与はコロナが発生してから一切出ていません。(出ていたときもかなり少額で...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
年収はひとによるが高い人もいれば低い人もいる。
管理者はたかいと思うが新卒は実家暮らしをおすすめします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ハウスプロダクションなので、制作会社の中でも比較的いい方に入ると思う。ただ年功序列でもあるので、昇給のスピードは遅い。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は賞与がないものと考えた方がいい。
入社時の給料は高めだが、年俸制のためである。
また、出向する場合は、会社に...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社タツノコプロ |
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フリガナ | タツノコプロ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 2070万円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤響 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目19番3号武蔵野YSビル2F |
電話番号 | 0422-38-9111 |
URL | https://tatsunoko.co.jp/ |
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