日経メディアマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的おとなしくて優しい人が多く、常識人が多い。そのため個人としては人間関係でのストレスは今までほぼなかった。体育会系よりも文化系の人が多い印...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署や時期などにはよると思うが、有給は取得しやすく、有給を取得することに対して社内の雰囲気的にも前向きな感じがある。むしろ休めるならば休んだ方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手の女性が非常に多いため、女性は働きやすいと思う。育休を取得する方も非常に多く、しっかりとその後復帰して活躍されている方もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人間関係が良好だった点で最後まで転職するか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても営業職しかないので、業務に広が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは分かりませんが、新人研修はほぼ何もないです。基本的に同行やテレアポで学んでくださいスタンス。
時々情報...続きを読む(全130文字)

【良い点】
優しい人が多い。コンプライアンスに対する意識の高い人が多く、パワハラ、セクハラはほとんど見た事がない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みが取りやすい。残業が少ない。私は土日は基本的に休めていましたし、残業もほとんどしていませんでした。続きを読む(全57文字)

よくも悪くもテレコン一本足打法なので、急成長は見込めないが安定的に使ってもらうことが出来ているので、がつがつ新規営業をかけなくても済んでいたと思う。その他...続きを読む(全130文字)

基本的な開発部隊は日経本社になる。役員も天下りが多く、プロパーで経営層に入り込むのは難しいと思う。続きを読む(全49文字)

営業の会社なので、ITスキルはそこまで身につきません。転勤もあるのでジェネラリストとして育成されます。続きを読む(全51文字)

【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍だったこともあるかもしれないが、テレワークは推奨されており週2.3日以上は取らないといけないなど働きやすさには繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得制度　緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)