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株式会社タツノコプロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タツノコプロの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツノコプロの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツノコプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タツノコプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

タツノコプロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タツノコプロの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社タツノコプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の持ち作品がゆるいときはリモートワーク可能なので自宅作業も可能となってます。
PC、社用スマホの貸与があるので自分のスマホを使用したくな...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タツノコプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一般的な企業と比べれば貧弱です。最低限しか揃っていません。
    一方で親会社の日本テレビが好調な時には、金一封が全社員に支給されたりす...続きを読む(全267文字)

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    株式会社タツノコプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 進行 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在籍が短かったので、自分の体験談では有りませんが、当時制作状況がひっ迫しており、「有給がとれた」「残業が多い」という話を聞くレベルではなく、自宅に帰らず...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タツノコプロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タツノコプロの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性がない続きを読む(全26文字)

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    株式会社タツノコプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいはとてもある。
    やりがい搾取の典型である。
    会社としては儲かっているくせに社員に対する還元は?なのでコロコロ人が変わる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社タツノコプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    車内の空気はとても自由
    何時に言ってもいいし何時に帰っても良い。
    その代わりやらないといけないことをしないと収入は0.
    周りの人に気を使える...続きを読む(全479文字)

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    株式会社タツノコプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた際に面白いアニメを作っていたので面白そうだなと思い応募したのがきっかけです。自社IPや素晴らしい作品が多くあり面白そうだなと感じ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社タツノコプロの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日テレの売り上げが良ければ少額ですがボーナスでます。
    また、社内の雰囲気は良いので怒鳴る人などはあまりいません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社タツノコプロの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度の為、出勤退勤時間が自由なので働きやすい。社内環境が整っているので働きやすい。とにかく自由な社風で、フリースペースも豊富で良い...続きを読む(全180文字)

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    株式会社タツノコプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    キャラクターIPを保有しているので、積極的にリメイクに手を出しているので、比較的安定性があるといえる。キャラクタービジネスが先立っており、営...続きを読む(全187文字)

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    株式会社タツノコプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    日本テレビグループなだけあって、ワークライフバランスの推進を積極的に推し進めています。
    社内システムをつかっての勤怠状況の正確な把握にも努め...続きを読む(全246文字)

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    株式会社タツノコプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 進行 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    老舗なのか、社員のかたは非常に優しくおっとりした方が多いです。怒鳴りごえや罵声などを聞くことはまったくありません。
    ベテランの方も嫌みなこと...続きを読む(全187文字)

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    株式会社タツノコプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 進行 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日テレグループの傘下なので、とても安定感はあります。アニメ業界では給与の支払いが遅れるなどの話も珍しくはありませんが、そのようなことは一切あ...続きを読む(全151文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が出るくらいでほとんどないに等しい。家賃補助なども全くないため、一人暮らしだと生活は厳しいと感じる。続きを読む(全73文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間が一定の規定に達している場合に限り、映画を無料で鑑賞できる制度が設けられており、条件を満たしたスタッフは福利厚生の一環として映画を楽...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    説明会で残業時間の管理がしっかりしていて、有給も比較的取りやすいと感じました。産休・育休の制度も整っていて、長く働きやすい環境だと思いました。続きを読む(全71文字)

    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)

    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
    上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

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    タツノコプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タツノコプロ
    フリガナ タツノコプロ
    設立日 1962年10月
    資本金 2070万円
    従業員数 101人
    決算月 3月
    代表者 十川淳
    本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目19番3号武蔵野YSビル2F
    電話番号 0422-38-9111
    URL https://tatsunoko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1372302

    タツノコプロの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。